Отзывы о работе на должности Администратор в компании СушиSell — Красноярск

Работала в Суши Sell больше года. Получила здесь хороший опыт, вспоминаю с теплом нашу команду, начиная с кухонных работников и заканчивая управляющим. Из минусов только сложно поначалу было разобраться в программе, но потом привыкаешь. Хорошее место для старта и нового опыта. Сделать на всех филиалах сборщиков заказов и кассиров (на маленьких филиалах не всегда они есть, а они помогают администратору), заканчивать работу до 22:00 или раньше, чтобы смена была меньше часов.

Разные вещи - но из особого могу отметить, возможность карьерного роста (Компания сама тебя всему учит и продвигает, если видит успехи в работе, это прям очень круто, если ты новичок, каким был и я), хороший коллектив, своевременные выплаты, а главное зарплату (Если не лениться можно получать хорошие деньги, за все время работы после первого месяца я не получал ниже 40к уже с вычетом ндфл работая 2\\2 ). Как я уже сказал, хорошая зарплата, но нужно учесть, что это не прям халява, нужно и за голову браться - усилия прилагать, когда потребуется, но сетовать на это за такие деньги - грех :3 Просто делаешь свою работу качественно и будет тебе счастье. А теперь по тому, что я бы хотел улучшить. Работая Админом в компании, столкнулся с программой на которой работает персонал - Гуляш - пока-боль для зеленого новичка. Было бы здорово оптимизировать на ней процессы, где не нужно нажимать на миллион вкладок, что бы добраться до нужной информации. Так же могу отметить, что на каждом филиале работа ведется немного, но по разному, и тут всплывают отчетности, где-то их немного и все логично, а где-то то прям жесть, бесполезная стоило бы и тут поработать. Ну и опять к "Гуляшу" - баги, косяки программы тоже преследовали и преследуют меня до сих пор, поправить бы все это и довести эту "программу" до ума было бесценно, а так не считая проблем с прогой и отчетностью, ни с какими другими проблемами я и не сталкивался

Из плюсов скорее всего только близость к дому, в остальном только минусы. Работу управляющих, также открыть должности кассиров и сборщиков.

Свобода в выборе рабочего графика,очень дружный и хороший коллектив,опыт который может и стоит приобрести каждому в этой сфере,так как учит многим процессам организации,что вполне может пригодится в будущем при открытии своего заведения для построения логистики работы в своем месте Заработную плату,очень много штрафов,обещают хорошую зп, а по факту админов штрафуют за косяки в которых ты не виноват, а виновата сама система доставки и обслуживания,условно зп должна быть 35-40, а с вычетом штрафов,которые никак не зависят от твоей работы ты получаешь около 20-23

Свобода в выборе рабочего графика, подход к каждому сотруднику, разбор ошибок, помощь в любых ситуациях, лояльность работодателя Работаю около года, если возникают вопросы, либо-же чего-то не понимаешь в работе, тебе с удовольствием помогут

Я пришла в организацию СушиСелл работать в октября 2021 года на должность помощника Администратора. О работе узнала из положительных отзывов на сайте HHRU. Собеседование проходило онлайн. По результатам собеседования меня пригласили на стажировку. Момент прохождения стажировки для меня был очень волнительным, но тем самым мотивировал меня выполнять рабочие функции добросовестно, училась придерживаться всем стандартам организации. После прохождения стажировки, я была очень рада работе на данной должности.
Работа мне приносила только одни положительные эмоции. В коллектив меня приняли очень тепло. В дальнейшем у меня появилось множество замечательных друзей и новых знакомых. Проработав пол года, я приняла для себя решения о повышении в должности до администратора. Я получила множество знаний о работе! Стажировка также прошла успешно и в дальнейшем мотивирует меня на повышение ставки на СуперАдминистратора. У меня есть огромное желание расти в организации и занимать более ответтственные должности. В скором времени я планирую стать управляющей какого либо из филиалов! Ничего,все устраивает

Возможность работать рядом с домом.
Согласованный график.
Возможность карьерного роста. Немогу сказать.
Т. К регулярно проходит модернизация рабочего процесса. В