Близость к дому, официальное трудоустройство, скидки для сотрудников, комфортное рабочее место, оплата отпускных и больничных
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами (ты просто не имеешь права писать сотрудникам, выше тебя по должности), не задерживать зп регулярно (из месяца в месяц повторяется эта ситуация, а руководство молчит), наладить логистику, единую платформу, доставку (расходники и тп люди ждут месяцами), нормальную обеденную зону
На пункте выдачи клиенты бывают раз в месяц. Иногда необходимо относить посылки в другие ПВЗ. Почти всё время - свободное.
Что можно улучшить?
Выплата зарплаты за предыдущий месяц - в середине следующего, раньше - никак. Также аванс - выплата за первую половину месяца - в конце этого же месяца. К этому следует добавить транзакционные задержки банков. Формально работодатель не нарушает сроки выплат, но приход зарплаты и аванса - отсрочен минимум на 14 дней. Легко лишиться премии. Подмениться сменами - невозможно, даже если сменщик согласен.
Удобный график работы, если есть сменщица. Зароботная плата вылачивается вовремя
Что можно улучшить?
Условия труда(в плане банального обеспечения питьевой водой, теплотой в помещении) Начать нормальное общение с подчинёнными. Давать больше информации по обучению, а не отвечать что ты должен это знать
Отличный коллектив , отличная оплата труда , комфортные условия .Если бы не переезд даже бы не подумала бы об увольнение ,таких работодателей очень мало, кто ценит своих работников ))))
Что можно улучшить?
Т.к компания новая улучшения всех моментов идут каждый день