Стабильная компания,
Зп никогда не задерживают/удерживают, "белая" зп, Полностью всё проходит через банк, штрафов нет, если и есть то персонально для каждого случая. Но сколько работаю не справедливых штрафов не было. Только в крайнем случае
Что можно улучшить?
Непосредственно необходимо работать в направлении которое позволит удержать больше " старичков" сотрудников которые по сути держат на себе весь пуд к примеру систему премирования за выслугу лет. Всё равно с новыми директорами очень многое стало похожим на популярную сеть из материка, так возьмите лучшее от неё!
Скидка сотрудникам. Самая большая скидка о которой слышал вышла в пару тройку рублей.