Крупная компания, стабильность в выплате зарплаты, обеспечение спец. одеждой.
Что можно улучшить?
Низкий уровень дохода по сравнению с другими отраслями, большой объем работы который с каждым годом все увеличивается, нехватка рабочих, опасная работа связанная с электричеством, изношенное оборудование и техника.
Стабильность. Всегда есть работа, возможен карьерный рост. ДМС.
Что можно улучшить?
Руководство РЭС меняется каждый год. И с каждым годом всё хуже. Компетентность сотрудников снижается.
Неадекватные задачи.
Работа не по профилю, если ты опытный пользователь ПК, электромонтерить будешь мало, зато на тебя свесят обязанности твоих непосредственных руководителей.
Когда трудился в СРЗиА, коллектив был хороший, общались на равных, искали компромиссы по вопросам труда, в личной жизни - как одна команда, как родственники, все были как единое целое, как будто работали не один десяток лет, была сплочённость, была синергия, всё было в таком духе, как в советских фильмах. Очень хорошие руководители, болели за своё дело.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, она слишком низкая для такого напряжённого рабочего процесса, недостаток персонала на тот момент, и период рабочей смены, работали сверхурочно без доплат и отгулов.