ПАО «Россети Сибирь» - «Красноярскэнерго»: отзывы о работе на должности
Инженер

Отличная работа с кадрами и молодыми специалистами, отзывчивое руководство готовое придти на помощь начинающим работникам, хороший ДМС, з/п всегда в срок, отличное техническое обеспечение, реальная возможность карьерного роста Увеличить количество дней донора и похожей помощи

Зарплата два раза в месяц. В срок, без задержек. Возможность переработок. Работа в ночное время, оплачиваемая вдвойне либо в одинарном окладе, но с предоставлением выходного. Зарплату повысить, оплату в ночные часы и после 17:00.

Работаю в организации не так давно, однако очень довольна выбором. Рада, что в меня поверили и позволили расти в профессии. Работа интересная, также, важно отметить-приятно работать в компании прогрессивных, умных и позитивных людей. Очень отзывчивое, адекватное руководство!
Стоит отметить, удобное расположение организации территориально.
Рекомендую!! Организовать коврик на центральном входе:)

Чёткий перечень задач, обучение во время работы Распределение задач в подразделении не соотв. зарплате, а соотв. "Кто везёт, того и грузят."

Зп средние по рынку труда. Условия труда неплохие, большой светлый офис, нормальная оргтехника. Поднять зп, оплачивать переработки. Не во всех отделениях есть столовые,вообще нигде нет места для отдыха. Персонал питается прямо за рабочим столом.

Близость к дому. Есть туалет в здании. Вода. Свет. Сейчас могло что-то поменяться. Летом в помещениях температура выше 30 градусов, кондиционеров нет, вентелляторы не спасают, все сидят постные, воняют. Опаздывать нельзя, зато задерживайся хоть сколько. Есть отделы, где люди сидят и курят бамбук, а есть те, кто батрачит до 8 вечера ежедневно.

Стабильная белая зарплата. Средняя по Красноярску. Неплохое взаимодействие между подразделениями. Повысить зарплату, улучшить условия работы: обновить технику, мебель. Организовать нормальное питание. Столовой нет, мест для приёма пищи организованных нет.

Близость рабочего места к дому, дружный коллектив , спортивные соревнования в компании Улучшить заработную плату

Белая зп, надежность компании, организация труда и досуга Необходимо поднять уровень дохода, сообщать о открытых вакансиях действующим сотрудникам в первую очередь