Macaronika
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,0
Очень хорошо
73%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Macaronika
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,0
Очень хорошо
73%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 03.01.2025
61% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 03.01.2025
74% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 03.01.2025
90% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 15 отзывов
Заведующий лабораторией

Macaronika: отзывы о работе на должности Заведующий лабораторией

Оценка компании
2,7
Нормально
1 отзыв
0 0 1 0
73%
Рекомендуют работодателя

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Работал 1-2 года
2,7
Что нравится?
Из плюсов оплачиваемые больничные и отпуска и своевременная выплата зп (хотя и тут были косяки), но давайте будем честны, данными плюсами уже не удивишь на рынке труда. Скидки на продукцию.
Что можно улучшить?
В компании творится полный хаос, начиная от моментов трудоустройства, заканчивая распределением задач среди сотрудников. Будь готов, что ты и жнец, и кузнец и на дуде игрец, а получать зарплату будешь только за одного) отделы перекидывают задачи между собой и никто не может четко распределить обязанности. Вышестоящему руководству абсолютно наплевать, как и какими силами ты будешь выполнять свою работу, главный принцип «задача срочная, крайний срок был вчера» . Отсутствие нормальной системы мотивации, любая проблема занимает огромное количество времени для решения (тот же хаос). Менеджеры впахивают за троих, и стабильно меняются раз в полгода, выгорая и не выдерживая нагрузок и давления начальства. При этом их зарплата ненамного больше обычных продавцов. Компания застряла в развитии лет на 10 от рынка и современных реалий, особенно касаемо технологий и автоматизации процессов
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить