Отзывы о работе в Строительное Управление - 10 — Москва

Надежность, лояльность, своевременная зарплата. Прекрасный подход к своим сотрудникам, оплата больничного 100% Жалко что убрали премии, отменили корпоративы и субботы две рабочих можно было бы убрать)))

Без платная связь за счёт работодателя. Возможность пойти без опыта работы и на этом плюсы заканчиваются. Отношение руководителя к работникам. Добавить зарплату и вовремя выплачивать ее. Сделать график 5/2 с 8 до 6.

Компания выполняет свои обязательства в части заработной платы, устройства рабочих мест. Хорошая производственная база. Имеется собственный учебный центр, который осуществляет работу в части адаптации и получения необходимых удостоверений, ведет обучение по ПГС. Требования руководства (как и в любой большой организации) существенны, требуют много и качественно, при этом готовы участвовать в реализации - можно обратиться к директорату за поддержкой - они включаются. Хорошая компания для начала трудовой деятельности - узнаете требования, попробуете себя, если чего-то не знаете -научат. Стаж работы в данной организации 9+ лет - нареканий в части з/платы или трудодней не имеется. Работникам оплачиваются переработки, выходы в вых. дни (по необходимости). Карьерный рост: как и везде, по мере необходимости и возможностей - если вы готовы больше и качественней работать - вам пойдут на встречу и по деньгам и по доп. условиям. Существует компенсация инфляции в установленный срок (повышение з/п на определенный %) без наращивания задач или рабочего времени. Заработную плату ,зону отдыха.
Бесплатное питание, Скидки сотрудникам на приобретение квартиры.
В остальном всё устраивало

Приятный коллектив. Для начала карьеры не плохо если не имеете опыта Самый низкий уровень оплаты труда на рынке.
Большое количество штрафов.
Премии - это миф

Хороший коллектив, своевременные выплаты, устраиваются разные мероприятия по праздникам. Заработную плату,график работы, перемещение материалов с объекта на обекть.

Большая строительная компания, реальная перспектива роста. В компании предусмотрены курсы повышения квалификации с дипломом ПГС. Оплата проезда, корпоративная связь, компенсация жилья. Единственный минус, оплата труда среди строительных компаний на порядок ниже. Своевременная индексация зарплаты.

Повышение карьерный роса, своевременная зарплата. Хорошие руководство Коммуникабельность дружный коллектив знакомства с новыми навыками

Один из лучших застройщиков страны. Коллектив и руководство отличное, развиты спортивные мероприятия внутри фирмы, в остальном нет предела совершенству, всё на "цвет и вкус". Политику компании и иерархию управления

Компания предоставляющей развитие, как начинающим специалистам, так и опытным сотрудникам с возможностью стремительного карьерного роста, вам не скажут что у вас нет опыта, либо его недостаточно, возьмут каждого с соответствующим образованием. Работодатель постоянно производит обучение, актуализирует ваши знания в соответствии с действующими нормами и требованиями. Своевременная выплата зарплаты, компенсация за жилью, транспорт, как приятные бонусы. Формируются отличные трудовые коллективы из перспективных сотрудников. Продолжительность рабочей смены, выходные в государственные праздничные дни.

Работаю в компании СУ-10 с ноября 2022 года, на должности производителя работ монолитного участка. Работу в компании могу описать только с положительных сторон - стабильная ЗП, отличный коллектив, налаженая связь между всему структурными подразделениями, быстрый отклик со стороны баз снабжения, безопасное производство работ, современные методы строительства, организация спортивных мероприятий. В общем если Вам хочется поработать в компании с современными стандартами качества, принять участие в строительстве уникальных зданий и сооружений, то Вам сюда. Хотелось бы больше корпоративных мероприятий. И увеличить заработную плату

Постоянный рост и совершенствование. Обновление ПО, машин и механизмов, оборудования и методы работ. Взаимодействие между отделами. Оперативность в решении задач. график работы, организацию кооперативов и праздников, места для приема пищи

Отличный коллектив. Зарплата во время. Оплачиваемый отпуск . Повысить зарплату. Давать примиальные за подъемы на высоту точнее :на краны и на высотки .

Плюсы - это коллектив. В моем случае попалось более менее адекватное руководство . С отпусками дела обстоят хорошо, не препятствуют. Впервые тут встретил премии на нг и день строителя. Помощь с жильём ( отличные общаги для ИТР) хочешь снимать? Пожалуйста, частичная компенсация ( зависит от выработанных дней) , компенсация проезда. Есть возможность роста. Катастрофически не хватает квалифицированных специалистов, на всех этапах. Премий о которых говорят (кроме нг и дня строителя) можете не ждать, люди по 5 лет работают и о них конечно слышали... но не видели. Часто сталкивался с непонятками по выплатам ЗП ( отсутствие какой либо прозрачности( есть конечно предпосылки но тяп ляп)) хорошо только когда работаешь без выходных, тогда никаких головняков. В конце концов хочется работать и не беспокоится о завтрашнем дне. Ненужный стресс, сами понимаете. Кстати с 22 года не проиндексирована зп. По этому по меркам Москвы зп сегодня, ниже рыночной.

Выплаты зарплаты регулярные (2 раза в месяц), никаких задержек. Если есть проблемы - лучше всего решать напрямую с начальником всего ПТО в офисе (решаются сразу). Обеспечивают канцелярией, техникой и пр (бывают проблемы с поставкой, но незначительные). Коллектив зависит от объекта, но в целом все люди отзывчивые. Оплата больничного полностью. Тяжело повысить зарплату после испытательного срока, этот момент нужно отдельно проговаривать на собеседовании. Хотелось бы без проблем ожидать повышения зарплаты, на которую договаривались.

классная компания с возможностями проф роста, з/п всегда вовремя, руководство адекватное, нет текучки кадров давать больше возможностей начинающим специалистам

Стабильность, достойная оплата труда, хороший коллектив. Отлаженная система взаимодействия между различными подразделениями. График работы на линии

Офис в шаговой доступности от станции метро. Строительные объекты в Москве и в области. З/П договорная. график 2/2. Профессиональную компетенцию штата организации. Более тщательно рассматривать анкеты кандидатов. Улучшить содержание соц. пакета.

Хорошее руководство. Душевный коллектив. Получение хорошего опыта, для старта. Улучшить график работы, сделать плавающие выходные.