Отзывы сотрудников о компании Спецтепломонтаж Корпорации Электросевкавмонтаж

Если были вопросы, работадатель отвечал на любой. Если были причины не прихода на работу, то работадатель понимал ситуацию. Работать очень удобно. Возит машина в столовую. Можешь обедать в бытовке. Обеспечивается выдача спец одежды. Каски и очки. Сделать побольше бытовой может быть, а так все нормально

Устойчивый, сплоченный коллектив единомышленников, которые готовы на многое для достижения поставленной задачи Возможность повышения квалификации

Работодатель является одним из небольшого количества оставшихся предприятий в машиностроении в стране, который способен давать рабочие места инженерно-техническим специалистам. 1. Слышать и слушать подчиненных для улучшения бизнес-процессов
2. Быть заинтересованными в поиске профессионалов через работу HR-отдела (расширить функции отдела кадров до управления персоналом)
3. Введение ежегодной индексации заработной платы на уровень инфляции
4. Проведение совещаний с реальной фиксацией достигнутых результатов/или отсутствия результатов
5. Осуществление спроса за результат работы подразделений
6. Установление показателей, за которые должны отвечать подразделения
7. Мониторинг качества изготавливаемой продукции для работы в области улучшения производимой продукции
8. Развитие корпоративной и производственной культуры
9. Описание бизнес-процессов для реального их применения в работе, в том числе отслеживание выполнение данных процессов
10. Развитие системы наставничества (не на бумаге)

Рядом с домом,это единственный плюс.И зарплата мало но хоть вовремя Коммуникации между начальством и работниками