Развоз на такси в вечернее время, крутой коллектив найдется в любом ресторане, корпоративное вкусное питание.
Что можно улучшить?
Отношение к подчиненным.
Поваров на кухне не всегда хватает, в тяжелые дни могут подойти помочь, но в основном справляйтесь сами и не рассчитывайте на помощь.
Было бы не плохо и на бар выводить двух барменов в выходные дни. Так как менеджеры и директор в основном отдыхают и думают как провести свои выходные с пользой.
Официантов тоже не хватает, все жалуются на условия труда и з/п.
Менеджеры с официантами могут быть очень строгими и выставить штраф за дело, но штрафы менеджерам никто не выпишет. С персоналом они могут разговаривать как хотят, но персонал с менеджером так разговаривать не должен.
Пожалуйста, повысьте з/п барменам.
С графиком все хорошо, с местом все хорошо, с барменами и официантами все хорошо, не хорошо с теми людьми кто проводит собеседования и обещает з. п. От 40 т, меньше говорили здесь никто не зарабатывает, 160р час +15 %от выручки, очень было жаль, когда узналась настоящая зп 23-25,и возможно, от генерального директора премия! Ничего придуманного в этом тексте нет!
Что можно улучшить?
Работу менеджеров по проводимости собеседований! Нужно говорить настоящую заработную плату человека!