Из насущего: нет ДМС и короткого дня в пятницу, сложности с парковкой.
Глобально: Проблем много и они системные, поэтому нужно поставить сильных топ-менеджеров, с опытом в данной сфере (производство, логистика, ценообразование, товарное планирование, сбыт, маркетинг и т.д.), способных разработать грамотный план развития, провести качественный аудит бизнес-процессов и кадров, выстроить правильные внешние и внутренние коммуникации...
Руководство и сотрудники увлечены тем что делают, весь коллектив открыт к развитию, конструктивной критике. Каждый сотрудник ценится, все задачи четко распределены и описаны, сроки выполнения реальны. Хорошие условия для работы, комфортные доходы.
Что можно улучшить?
Любые улучшения внедряются если обосновать, поэтому даже предположить нечего)))
Тут ценят сотрудников. Удалённая работа. Руководство всегда открыто для коммуникации. Отдельное спасибо hr, что несмотря на огромную нагрузку, она всегда находит время и силы на общение и поддержку. Искренне люблю эту компанию.