Работаю 5-10 лет
Ульяновск,
июль 2026
Что нравится?
Работать в нашей компании – одно удовольствие!
Прежде всего, хочу отметить дружелюбный и сплоченный коллектив, где каждый готов прийти на помощь и поделиться опытом. Руководство всегда поддерживает инициативы и создает все условия для профессионального роста.
Офис расположен в удобном месте, с современным ремонтом и всем необходимым для комфортной работы. Особое внимание уделяется развитию сотрудников – регулярно проводятся обучающие семинары, тренинги и конференции за счет компании.
Кроме того, компания предлагает конкурентную заработную плату, своевременные выплаты и различные бонусы. Корпоративная жизнь насыщенная: организуются корпоративные мероприятия, поездки, участие в спортивных соревнованиях.
Однозначно рекомендую эту компанию всем, кто ценит стабильность, профессиональный рост и комфортную рабочую атмосферу!
Что можно улучшить?
Повышение вовлеченности сотрудников - разработка программ мотивации и признания достижений
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
Ульяновск,
июль 2026
Что нравится?
Стабильная работа, уверенность в завтрашнем дне. Всегда можно рассчитывать на поддержку со стороны коллег и руководства
Что можно улучшить?
Обновить компьютеры. Аппаратура изношена, много нерабочих компов. При выходе на работу всех сотрудников места не хватит.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Ульяновск,
июль 2026
Что нравится?
Работаю в административном отделе уже второй год, могу сказать, что это лучшее место работы за всю мою трудовую деятельность) Руководство лояльное, зарплату индексируют, задержек в выплатах нет. График устраивает, езжу в офис раз в неделю, что очень удобно с маленькими детьми. Экванта - это по любви)
Что можно улучшить?
Меня абсолютно все устраивает) Не вижу минусов в данной компании.
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
июль 2026
Что нравится?
Стабильность, корпоративная культура, возможность работать дистанционно.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, более гибкую систему мотивации и дать возможность выбрать условия по дмс.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Ульяновск,
июль 2026
Что нравится?
В компании хорошая атмосфера: коллектив отзывчивый, есть программа адаптации. Условия для развития созданы, руководство поддерживает инициативы.
Что можно улучшить?
Адаптировать под новые реалии. Мир меняется быстро: удалённая работа, новые инструменты, изменения в отрасли. Компания, которая вовремя реагирует на тренды (например, внедряет инструменты для совместной работы или использует аналитику для прогнозирования спроса), выглядит более современной и привлекательной.
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Ульяновск,
июль 2026
Что нравится?
Лояльный, очень нравится, понимающий самый лучший в России рекомендую тут работать
Что можно улучшить?
Зарплату сделать бы больше, а так в принципе все отлично, рекомендую
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Ульяновск,
июль 2026
Что нравится?
Близость к дому, возможность работы из офиса, стабильная зп, корпоративная культура, дмс
Что можно улучшить?
можно поднять зп, сделать ПО более стабильным, делать больше корпорат. мероприятий
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Ульяновск,
июль 2026
Что нравится?
Гибридный график работы, взаимовыручка коллег, хорошие условия труда.
Что можно улучшить?
Ввести премию по итогам года было бы отлично, как 13 заработная плата
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Eqvanta
Все
Специалист отдела досудебного взыскания
на основании 19 отзывов
Усредненная зарплата
61 000 ₽
Специалист информационной поддержки
на основании 9 отзывов
Усредненная зарплата
48 000 ₽
Юрисконсульт
на основании 6 отзывов
Усредненная зарплата
38 000 ₽
Тренинг-менеджер
на основании 6 отзывов
Усредненная зарплата
42 000 ₽
Специалист по взысканию задолженности
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
35 000 ₽
Младший специалист по работе с обращениями
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
53 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (147)
Работаю меньше года
июль 2026
Что нравится?
-Есть дока (твердое второе место среди моих работодателей) по известным задачам и процессам.
Она периодически дополняется.
-Запросы к базейке также пишут, можно подчеркнуть для себя какие-то новые методы, апгрейдится в вопросе SQL на примере.
-Приличное количество ручек (также с описанием).
-Под простые операции разрабатывается (не быстро, но)) интерфейс и они потихоньку уходят в SD.
-Народ норм, не вредный) Есть ОС, без проблем с кем-то проконсультироваться, придумать лайфхак.
Можно зайти как в чат(ы) с какой-то темой, так и в ЛС. Если кому-то некогда или не их зона ответственности - перенаправят.
-Не так много созвонов. Основной это наверное раз в 2 недели спринт-ревью. Там выдают полезную информацию и сам формат периодически совершенствуют.
-Если возможна переработка (бывает ОЧ редко), то только по желанию и с компенсацией в виде выходных или ЗП.
-В отделе достаточно большой штат (а не 2-3 человека как в компании..... назовем её "Ромашка")) и пока все всё успевают, даже при заходе новых проектов и потенциальном сбое с влиянием на разные сервисы (а как следствие - МНОГО задач на линии).
-Прислали небольшой подарок на ДР, также был приветственный набор.
-Не заставляли оформлять карту какого-то отдельного банка. Вообще это не люблю, когда навязывают какой-то банк и приходится оформлять еще одну карту. Такое к сожалению происходит. Но не у меня в отделе)
Что можно улучшить?
-Дока по сбоям. Ее ОЧ мало, фактически нет. Описания алертов, ключи/запросы для логов, мелкие инструкции и т.п. либо почти отсутствуют, либо я о них не знаю. Инциденты с описанием ведутся где-то "не там" (вдруг это тайна) где на мой (да и не только на мой) взгляд должны. Поскольку в команде придумана "специализация", "не там" с историей разных сбоев почему-то не дают тем, кто мониторинг не трогает, хотя казалось бы информация должна быть доступна всему отделу, как минимум для общего понимания здоровья системы или отдельных сервисов, потому что с ними все работают.
-За меня очень любят додумывать. Часто слышу "ты не захотел это делать", "не воспринимаешь меня как руководителя" и т.п. Это либо какие-то стандартные фразы, либо выводы основанные на домыслах. А это - отстой. Не сказал спасибо в общем чате отдела - неуважение, поздоровался и не услышал приветствие в ответ - норм. Двойной стандарт.
-Уже угрожали уволить и пугали директором. Живу в ожидании начала трудового спора, а это долго и муторно. И демотивация сделать, например, обнаруженное после рабочего дня обращение с 1 приоритетом, которое завтра уйдет в факап.
- Индексация ЗП (лично моя, за других отвечать не могу) 5%. Инфляция в РФ по данным Росстата за 2025 5,59%. ДМС есть, 10К в год (мне предлагали).
- На потенциальный корпоратив с отдела из моего города было 2 заявки. В итоге мне место дали, а товарищу (на той же должности) нет. Решил тоже не ехать. И потом корпорат вообще перенесли)
Работаю больше 10 лет
Ульяновск,
июль 2026
Что нравится?
Стабильная компания. Официальное трудоустройство, белая зарплата. Дружный и отзывчивый коллектив. Хорошо развита корпоративная культура, много тематических мероприятий для сотрудников.
Что можно улучшить?
ДМС, включить в перечень больше медицинских учреждений и наличие прямого доступа.
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
июль 2026
Что нравится?
Работаю в Компании более 15 лет. Можно сравнить с работой на заводе, когда наши родители до наступления пенсионного возраста работали в одном месте)
За время работы я успела поработать в двух отделах компаниях, было повышение в должности. Затем длительный декрет с тремя детками, и теперь опять в боевом строю! Компания приняла радушно, есть все необходимые условия труда, комната отдыха, развлечения, обучения, тренинги, конкурсы, подарки, призы лучшим сотрудникам, тимбилдинги, лучшие корпоративы! Честно скажу, что наша Компания очень развита и современна на рынке труда! Это не голословный отклик, а мнение человека, который в общей сложности отработал в Компании более 15 лет.
С удовольствием порекомендую это место для вашей новой рабочей истории в жизни!
Что можно улучшить?
Разве что только возобновить подарки на Новый год деткам, например, начиная с 1 года)
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
Ульяновск,
июль 2026
Что нравится?
Возможность удаленной работа, близость к дому (могу пешком ходить), ДМС
Что можно улучшить?
Улучшить работу программного обеспечения, коммуникация с подразделениями.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Ульяновск,
июль 2026
Что нравится?
Компания зарекомендовала себя как стабильная и надежная, в которой работают профессионалы. Руководство тактичное и понимающее, проявляет заботу о своих сотрудниках. В целом комфортно работать, развиваться и повышать командный дух, т.к. есть комплекс мероприятий, направленных на сплочение коллектива, тренингов и обучающих мероприятий
Что можно улучшить?
Увеличить периодичность проведения индексации заработной платы
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Йошкар-Ола,
июль 2026
Что нравится?
Лояльное отношение, ответственность, забота о своих сотрудника
Что можно улучшить?
Хотелось бы повышения оплаты труда, в остальном все условия устраивают и я довольна компанией
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Ульяновск,
июль 2026
Что нравится?
1. Классный, поддерживающий коллектив внутри департамента.
2. Регулярные крутые тимбилдинги и корпоративные активности.
3. Возможность профильного обучения и посещения конференций за счет компании.
4. Абсолютная стабильность, надежность и уверенность в работодателе».
Что можно улучшить?
Хочется улучшить кросс-функциональное взаимодействие. Важно, чтобы между смежными подразделениями была общая ответственность за финальный результат. Пока же порой возникает ощущение, что не все коллеги осознают значимость внутренних запросов. Хотелось бы, чтобы к обращениям, проблемам и просьбам сотрудников относились как к важным рабочим задачам, а не как к чьей-то личной прихоти
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
июль 2026
Что нравится?
Удаленный график работы, корпоративные мероприятия, удобный офис
Что можно улучшить?
на портале прописывать функционал сотрудников других подразделений
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Ульяновск,
июль 2026
Что нравится?
Корпоративная культура, адекватное руководство, условия труда и возможность удаленной работы.
Что можно улучшить?
Заработную плату, систему льгот и компенсаций, больше полезных угощений вместо сладостей в офисе, тимбилдинги и корпоративы для всех сотрудников.
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работал 1-2 года
июль 2026
Что нравится?
Хорошие условия труда - потому работа удаленная. Всегда вовремя выплачивали заработную плату. Компания проводит корпоративы. Дают стимулы в виде подарков от компании.
Что можно улучшить?
Очень устаревшая программа, для входа в нее нужно пройти все круги ада. Рабочий стол на 7 винде. Работа осуществляется исключительно в internet explorer, другие браузеры не тянут эти древние программы. Все зависает, постоянные тех. ошибки. И очень много недоработок в программах для клиентов. Руководство слишком самовлюбленно, рекомендовала бы обратить внимание на многих сотрудников занимающих руководящие должности. Много обучений в выходные дни, с обязательной явкой.
В самом офисе невозможно работать, постоянные крики и громкие беседы коллег на других должностях. Офис находится в центре города, парковка только платная.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Ульяновск,
июль 2026
Что нравится?
Всё устраивает, стабильность, хороший заработок , удобный график, дружелюбный коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникабельность между сотрудниками, всё остальное устраивает
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Оренбург,
июль 2026
Что нравится?
Главное стабильность,зп/премии всегда вовремя.Отдыхаем в праздники,забота о сотрудниках,у нас самый лучший руководитель,отличный коллектив,нет переработок!Есть свой фирменный магазин,постоянные тренинги. Отличная компания,всегда всем друзьям ,знакомым рекомендую.Спасибо,что вы есть!
Что можно улучшить?
У нас и так все хорошо . Если что то изменить необходимо так это только , сделать,чтобы программы чуть быстрее работали
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Ульяновск,
июль 2026
Что нравится?
Отличный коллектив, работодатели, удобный график работы, компания организовывает выездные, крутые тимбилдинги, чистый, уютный офис
Что можно улучшить?
коммуникацию между сотрудниками, все в компании меня устраивает
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
Ульяновск,
июль 2026
Что нравится?
Время работы в ГК Eqvanta для меня останется по-настоящему ценным. Здесь работают профессионалы своего дела, отличный коллектив, с которым было очень комфортно. Также гибридный график работы и высокий уровень зп
Что можно улучшить?
Если думаете над решением идти ли работать в компанию, могу её рекомендовать на все 100%
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
Ульяновск,
июль 2026
Что нравится?
Гибридный график, рисковый дмс, корпоративная связь, дружный коллектив, возможность роста и развития, яркая корпоративная жизнь, оплачиваемые компанией обучения.
Что можно улучшить?
Всё отлично, компания постоянно развивается. Желаю нам только удерживать планку и расти дальше.
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
Ульяновск,
июль 2026
Что нравится?
Удобный офис в хорошей локации: в обед можно прогуляться или быстро найти классное место для обеда. Но главное в Eqvanta — это люди. Здесь собралась команда, с которой хочется работать и общаться даже спустя годы.
А задачи не дают заскучать: они меняются каждый год, подкидывают новые вызовы и не позволяют остановиться в развитии. Даже после долгого времени в компании интерес к работе не угасает.
Что можно улучшить?
Пожалуй, ничего. Все уже и так продуманно и делается с заботой о людях.
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Eqvanta
Все
Специалист отдела досудебного взыскания
на основании 19 отзывов
Усредненная зарплата
61 000 ₽
Специалист информационной поддержки
на основании 9 отзывов
Усредненная зарплата
48 000 ₽
Юрисконсульт
на основании 6 отзывов
Усредненная зарплата
38 000 ₽
Тренинг-менеджер
на основании 6 отзывов
Усредненная зарплата
42 000 ₽
Специалист по взысканию задолженности
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
35 000 ₽
Младший специалист по работе с обращениями
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
53 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (147)
Работаю 3-5 лет
Ульяновск,
июль 2026
Что нравится?
График работы 2/2, удобно добираться до работы, дружный коллектив. Работа легкая, понятная, спокойно можно выйти на перекур, три перерыва, руководители всегда готовы выслушать предложения, помочь в сложных ситуациях
Что можно улучшить?
Улучшить можно программу для работы, чтобы быстро грузилась и не дублировала документы при отправке на печать, а то так очень много расходует время, бумагу и тонер
Ответ представителя компании
Июль 2026
Добрый день!
Благодарим за ваш отзыв и высокую оценку! Мы рады работать вместе!
Да, Вы правы, программа нуждается в обновлении, чем сейчас и занимается ИТ-команда. Надеемся, скоро мы решим эту задачу.
С наилучшими пожеланиями, HR-команда ГК Eqvanta
Работал 1-2 года
Волгоград,
май 2026
Что нравится?
Условия труда,компетентный руководитель,возможность работать удаленно
Что можно улучшить?
Полное отсутствие бонусов даже при незначительном не выполнении плана,ограничение по сумме (10 т в год) в полисе ДМС
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Добрый день!
Благодарим за ваш отзыв и высокую оценку! Мы рады, что вы оценили комфорт удаленной работы и профессионализм нашей команды.
Что касается системы мотивации, то в Eqvanta она выстроена по принципу прозрачного грейдирования: мы создали все условия, чтобы каждый сотрудник мог не только уверенно выполнять план, но и перевыполнять его, кратно увеличивая свой доход. Это гибкая и лояльная система, где размер премии напрямую зависит от личных достижений.
В этом году запланировано обновление системы ДМС. Мы постоянно анализируем и совершенствуем наши социальные пакеты. Спасибо, что помогаете нам становиться лучше!
С уважением, HR-команда ГК Eqvanta
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Ульяновск,
май 2026
Что нравится?
Условия труда и конечно зп так как ты сам влияешь на свою премию
Что можно улучшить?
Условия труда, по программе чтоб чуть лучше работала, и было меньше автоответчиков
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Добрый день!
Благодарим за обратную связь! Рады, что вы цените прозрачную систему мотивации в Eqvanta. Ваше предложение по улучшению ПО и оптимизации звонков уже в работе (проводится пилот). Мы постоянно работаем над тем, чтобы делать инструменты для взыскания эффективнее и удобнее.
Желаем Вам успехов, HR-команда ГК Eqvanta
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работаю 3-5 лет
Ульяновск,
апрель 2026
Что нравится?
Атмосфера, процессы, задачи, график работы, коллектив, руководство, отношение к сотрудникам
Что можно улучшить?
Улучшить заработную плату
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Добрый день!
Благодарим, Ваш отзыв важен для нас.
Мы стремимся поддерживать справедливую систему оплаты: ежегодно мы проводим индексацию зарплаты, регулярно анализируем уровень заработных плат на рынке.
Желаем вам успехов!
С уважением, HR-команда ГК Eqvanta
Работал меньше года
Ульяновск,
март 2026
Что нравится?
Хороший оклад, оплата в двойном размере за праздничные дни. Всегда вовремя Официальное трудоустройство, оплата за прохождение обучения. Отличный коллектив, очень лояльный руководитель. Отношение в компании можно скачать дружеские, каждый готов прийти на помощь.
Что можно улучшить?
Изменить мотивацию, стало очень сложно заработать премию. Очень много негатива на линии, если просто сбросить ставят ошибки которые влияют на премию.
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Добрый день!
Благодарим Вас за то, что уделили время и поделились своим мнением о работе.
Мы стремимся к тому, чтобы система мотивации была прозрачной, справедливой и стимулировала эффективную работу. Понимаем, насколько важно, чтобы сотрудники видели четкую связь между своими усилиями и результатами, а также возможностью заработать премию. Мы обязательно еще раз проанализируем текущую систему мотивации.
Желаем Вам успехов!
С уважением, HR-команда ГК Eqvanta
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Ульяновск,
март 2026
Что нравится?
Хороший коллектив. Оформление по ТК РФ, отправляют подарки детям на НГ и день рождения сотрудникам. Понимающие руководство.
Что можно улучшить?
Медицинский сертификат только после года работы, технический вопрос по поводу программ ( скачки, торможение).
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Добрый день!
Благодарим Вас за то, что уделили время и поделились своим мнением о работе. Мы стремимся создавать рабочую среду, в которой каждый чувствует себя комфортно.
Хотим отметить, что система ДМС ежегодно обновляется, чтобы предоставлять нашим сотрудникам наилучшие условия.
Что касается технических моментов с программным обеспечением, наш IT-отдел в курсе этих моментов и активно работает над их решением, прикладывая максимальные усилия для обеспечения стабильной и эффективной работы всех систем.
Мы ценим вашу работу и благодарим за конструктивную обратную связь. Ваше мнение помогает нам становиться лучше.
С уважением, HR-команда ГК Eqvanta
Работал 1-2 года
Ульяновск,
март 2026
Что нравится?
Удобное расположение офиса, хороший коллектив, руководитель всегда поможет, удобный график работы, своевременная оплата труда, есть место отдыха, столовая, выбор графика работы. Если нужно взять отгул или уйти пораньше, то руководитель без вопросов всегда отпускает
Что можно улучшить?
Зарплату повыше, могут дать задание выполнять работу других отделов
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Добрый день!
Спасибо за ваш отзыв. Мы рады, что у вас сложилось положительное впечатление о работе в нашей компании.
Мы стремимся поддерживать справедливую систему оплаты: ежегодно мы проводим индексацию зарплаты, регулярно анализируем уровень заработных плат на рынке.
Желаем вам успехов!
С уважением, HR-команда ГК Eqvanta
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Ульяновск,
февраль 2026
Что нравится?
Отличная команда, прекрасное руководство, достойная оплата труда, удобный график
Что можно улучшить?
Все хотят зарабатывать больше, поэтому плюсы к заработной плате приветствуются. При этом оплата за переработки уже имеется хорошая
Ответ представителя компании
Март 2026
Добрый день!
Спасибо за ваш отзыв! Мы очень рады, что Вам нравится работать в нашей компании. Мы и дальше будем стремиться к созданию благоприятной и поддерживающей атмосферы для наших сотрудников.
С уважением, HR-команда ГК Eqvanta
Работал меньше года
февраль 2026
Что нравится?
Нравился мой руководитель группы. Лояльный, надёжный, всегда придёт на помощь.
Что можно улучшить?
Повысить сотрудникам чата ЗП.
Ответ представителя компании
Март 2026
Добрый день!
Спасибо за ваш отзыв. Мы рады, что у вас сложилось положительное впечатление о работе в нашей компании.
У нас ежегодно проходит индексация окладов, а также пересмотр дохода относительно рынка.
Желаем вам успехов!
С уважением, HR-команда ГК Eqvanta
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Ульяновск,
февраль 2026
Что нравится?
Выбор рабочего графика, лояльность руководства к сотрудникам. Соблюдение ТК РФ
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами. Увеличить сумму по дмс, изменить систему мотивации
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Добрый день!
Благодарим за ваш отзыв!
К сожалению, Вы не уточнили, с какими сложностями в коммуникации с другими отделами Вы столкнулись, это помогло бы нам приять меры.
Система ДМС ежегодно обновляется, чтобы предоставлять нашим сотрудникам наилучшие условия. Мы стремимся к тому, чтобы система мотивации была прозрачной, справедливой и стимулировала эффективную работу. И понимаем, насколько важно, чтобы сотрудники видели четкую связь между своими усилиями и результатами, а также возможностью заработать премию.
Ваши замечания помогают нам становиться лучше.
Желаем вам успехов!
С уважением, HR-команда ГК Eqvanta
Работал 1-2 года
Ульяновск,
февраль 2026
Что нравится?
Рабочий график , руководство , рабочее место, коллектив, много мотивации, хорошие офисы.
Что можно улучшить?
Условия труда !
Зарплату!
Остальное в этой компании и так все хорошо! Было очень жалко уходить с этой организации, т к закрывали офисы
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Добрый день!
Спасибо з высокую оценку!
Мы стремимся поддерживать справедливую систему оплаты: ежегодно проводим индексацию зарплаты, регулярно анализируем уровень заработных плат на рынке.
Желаем вам успехов!
С уважением, HR-команда ГК Eqvanta
Работал 1-2 года
Краснодар,
февраль 2026
Что нравится?
Одна из лучших компаний, где мне приходилось работать в мои почти 50 лет.
Объективное, всегда слышащее работника руководство. Удобный график. Работа из дома, а значит и самые комфортные условия из возможных.
Сама работа не из легких, приходиться сталкиваться с большим количеством негатива. Но компания всегда поддерживает своих сотрудников, стараются поддержать на всех этапах работы. Очень активно развивается, приходиться постоянно учиться, дорабатывать свои навыки.
Оплата состоит из оклада, который неизменный и ежемесячной премии, она рассчитывается исходя из качества отработанного месяца и знаний (ежемесячный тест). Оплата всегда своевременно и в полном объёме.
К сожалению столкнулась с проблемами по здоровью, из-за этого вынуждена была уйти. Если бы не это обстоятельство, готова была работать до пенсии.
Работать и учиться надо много, но компания все усилия компенсирует зарплатой и премией. К работе в компании смело рекомендую.
Что можно улучшить?
Пересмотреть возможность технических перерывов в течении дня.
Ответ представителя компании
Март 2026
Добрый день!
Благодарим за Ваш отзыв! Нам особенно приятно, что Вы отметили нашу поддерживающую атмосферу. Создание такой рабочей среды — это наш приоритет, и мы гордимся, что наши усилия находят отклик у сотрудников. Мы будем и дальше работать над вовлеченностью и комфортом каждого.
Будьте здоровы!
С наилучшими пожеланиями, HR-команда ГК Eqvanta
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Ульяновск,
январь 2026
Что нравится?
Условия труда, зарплата, график
Что можно улучшить?
Нужна комната отдыха, пуфики, диван.
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Добрый день!
Спасибо Вам за высокую оценку!
Вы всегда можете озвучить пожелания своему руководителю. Мы обязательно рассмотрим предложение по организации зоны отдыха.
С наилучшими пожеланиями, HR-команда ГК Eqvanta
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
Москва,
январь 2026
Что нравится?
Очень нравится дружный коллектив, взаимовыручка, быстрое решение вопросов с руководством, возможность работать на гибридном графике.
Что можно улучшить?
Можно расширить/улучшить программы нематериальной мотивации: ДМС, питание в офисе и тп.
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Добрый день!
Спасибо за ваш отзыв! Мы очень рады, что Вам нравится работать в нашей компании. Мы и дальше будем стремиться к созданию благоприятной и поддерживающей атмосферы для наших сотрудников.
С наилучшими пожеланиями, HR-команда ГК Eqvanta
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Ульяновск,
январь 2026
Что нравится?
Коллектив молодой, отношения с коллегами практически семейные. Удобный офис в центре города. Рабочая атмосфера не даёт скучать, задачи разнообразные как по характеру, так и по содержанию. Однозначно рекомендую войти в команду профессионалов!
Что можно улучшить?
Сформировать расписание выхода удаленных сотрудников в офис
Ответ представителя компании
Март 2026
Добрый день!
Спасибо Вам за высокую оценку! Наша благоприятная атмосфера — это не просто политика компании, это ежедневный результат работы каждого сотрудника. Мы ценим Ваше отношение и вклад. Будем рады продолжать наше сотрудничество и обеспечивать лучшие условия для работы!
С уважением, HR-команда ГК Eqvanta
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Ульяновск,
январь 2026
Что нравится?
Гибридный график работы, стабильность, зарплата.
Что можно улучшить?
На мой взгляд улучшения не требуются
Ответ представителя компании
Март 2026
Добрый день!
Спасибо Вам за то, что нашли время поделиться своими позитивными впечатлениями. Спасибо, что Вы с нами!
С наилучшими пожеланиями, HR-команда ГК Eqvanta
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
Ульяновск,
январь 2026
Что нравится?
Полный социальный пакет, полис ДМС, официальная заработная плата выплачивается своевременно, возможность работать удаленно, высокий уровень корпоративной культуры, дружный коллектив и адекватное руководство, возможности для саморазвития и карьерного роста.
Что можно улучшить?
Повышение уровня окладной части заработной платы.
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Добрый день!
Благодарим за теплые слова в адрес нашей компании и коллектива! Мы ценим ваш профессионализм и берем на заметку пожелание по окладу. Мы регулярно мониторим рынок и проводим ежегодную индексацию оклада.
С наилучшими пожеланиями, HR-команда ГК Eqvanta
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Пермь,
январь 2026
Что нравится?
Отличный коллектив, своевременная оплата труда, удаленный формат работы.
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы
Ответ представителя компании
Март 2026
Добрый день!
Спасибо за ваш отзыв! Мы рады, что у вас сложилось положительное впечатление о работе в нашей компании.
У нас ежегодно проходит индексация окладов, а также пересмотр дохода относительно рынка.
Желаем вам успехов!
С уважением, HR-команда ГК Eqvanta
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Сызрань,
январь 2026
Что нравится?
Своевременная зарплата , ДМС
Что можно улучшить?
Систему оценивания обслуженных клиентов
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Добрый день!
Благодарим вас за отзыв!
Наша цель — внедрить такие показатели, которые будут максимально сбалансированы: обеспечивать эффективность компании и при этом оставаться прозрачными и справедливыми для каждого сотрудника. Мы системно подходим к этому вопросу, учитывая обратную связь от коллег, чтобы сделать процесс оценки максимально комфортным и конструктивным.
С уважением, HR-команда ГК Eqvanta
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Ставрополь,
январь 2026
Что нравится?
Оформление по трудовому договору с первых дней, наличие фиксированного оклада, выплата заработной платы без задержек точно в установленные даты, работа из дома
Что можно улучшить?
Очень жёсткие условия труда:
- требование отсидеть на линии 8 часов при 8-часовом рабочем дне, что физически невозможно,
- в случае, если вы отойдете в туалет - отрабатывать придется в личное время - либо за счёт обеденного перерыва, либо после работы,
- требование подключаться к работе (запускать все программы) до начала рабочего дня, то есть в свое личное время,
- постоянные зависания и вылеты программы, время которых вам придется отрабатывать из своего личного времени,
- постоянное психологическое давление со стороны руководства и наставников по поводу выполнения плана по сборам,
- незаинтересованность в сотрудниках, при невыполнении плана, который зависит от воли третьих лиц (клиентов), или уходе на больничный, не стараются удержать сотрудника, а предлагают уволиться,
- обучение и созвоны в нерабочее время,
- ДМС обещают только через 6 месяцев работы, которые мало кто выдерживает,
- при приеме на работу предоставляют недостоверную информацию об условиях труда, то есть обо всем вышеописанном умалчивают.
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Добрый день!
Спасибо, что поделились своим опытом — даже негативная обратная связь помогает нам становиться лучше. Мы сожалеем, что Ваш опыт работы в Eqvanta оказался не таким, каким Вы его ожидали.
Вместе с тем, чтобы у других соискателей сложилась полная картина, хотим уточнить фактические аспекты организации труда в нашей компании:
• Режим рабочего времени. При графике 5/2 рабочий день составляет 8 часов с часовым обедом, при графике 2/2 предусмотрены перерывы общей продолжительностью 1,5 часа. Подключение к рабочим программам занимает 1–2 минуты.
• Адаптация и обучение. На первом обучающем дне тренер и начальник смены подробно рассказывают о регламентах, включая перерывы, технические моменты и порядок отработки сбоев.
• Поддержка и планы. Руководители и наставники заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве и выплате премий. Для этого проводятся регулярные беседы, пятиминутки, предоставляются инструменты и инструкции по выполнению плана. На испытательном сроке плановые показатели для новых сотрудников снижены.
• ДМС. Страховка предоставляется в зависимости от грейда: после прохождения испытательного срока (3 месяца) или через год. Условия закреплены на корпоративном портале.
• Технические сбои. Как и в любой компании с активной работой в софте, зависания возможны. Наши IT-специалисты стараются решать проблемы максимально быстро.
Мы обсудили все пункты Вашего отзыва с руководителями. Скорректируем сценарий информирования кандидатов на этапе найма.
Прозрачность, честность и забота о сотрудниках — фундаментальные принципы Eqvanta. Ваш отзыв помог нам увидеть зоны роста.
Желаем успехов!
С уважением, HR-команда ГК Eqvanta
Работаю меньше года
Ульяновск,
январь 2026
Что нравится?
близко от дома, официальная работа, хороший коллектив
Что можно улучшить?
уменьшить нагрузку и
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Добрый день!
Благодарим Вас за отзыв!
Руководители всегда оценивают объем работ сотрудников. Мы стремимся поддерживать сбалансированный уровень нагрузки, чтобы обеспечить как продуктивность, так и благополучие каждого члена команды.
Мы ценим вашу работу и хотели бы лучше понять, с какими именно задачами вы сталкиваетесь, и где, по Вашему мнению, может быть найдено оптимальное решение. Мы всегда открыты к диалогу.
Желаем Вам успехов!
С уважением, HR-команда ГК Eqvanta
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Балаково,
январь 2026
Что нравится?
Очень человеческое отношение к сотрудникам. Нет текучки. Радуют подарки. Есть ДМС.
Что можно улучшить?
Всегда хочется получать больше.
Ответ представителя компании
Март 2026
Добрый день!
Спасибо Вам за выбор нашей компании и за высокую оценку нашей работы. Нам важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя ценным.
У нас ежегодно проходит индексация заработной платы, а также есть бонусы за участие в конкурсах и акциях (например, "Приведи друга").
С наилучшими пожеланиями, HR-команда ГК Eqvanta
Автору отзыва понравился ответ
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Липецк,
январь 2026
Что нравится?
Стабильность, своевременная выплата заработной платы, удаленный формат работы, ДМС
Что можно улучшить?
Возможность при необходимости выходить в дополнительные смены
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Добрый день!
Спасибо Вам за то, что нашли время поделиться своими впечатлениями. Спасибо, что Вы с нами!
Доп. смены можно обсудить со своим руководителем. В целом, мы стараемся соблюдать баланс работы и личной жизни.
С наилучшими пожеланиями, HR-команда ГК Eqvanta
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
Ульяновск,
январь 2026
Что нравится?
Работаю в компании более 10 лет. График работы гибридный, заработная плата белая , всегда своевременная. Руководство лояльное. Корпоративная культура развита на высшем уровне. ДМС включает стоматологию. Компания заботиться о развитии сотрудника , есть обучение за счет компании.
Что можно улучшить?
всё хорошо, всё соответствует высокому уровню
Ответ представителя компании
Март 2026
Добрый день!
Спасибо, что поделились своими положительными впечатлениями. Мы очень ценим Вашу лояльность и высокую оценку нашей деятельности. Ваша обратная связь служит для нас ориентиром в дальнейшей работе по улучшению условий труда.
С наилучшими пожеланиями, HR-команда ГК Eqvanta
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Ульяновск,
январь 2026
Что нравится?
удаленка, ДМС, дружный коллектив
Что можно улучшить?
больший % индексации, остальное ок
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Добрый день!
Спасибо за вашу оценку и работу! Мы постоянно работаем над улучшением условий.
Желаем вам успехов!
С уважением, HR-команда ГК Eqvanta
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Ульяновск,
январь 2026
Что нравится?
Работа в нашей компании стала для меня настоящим открытием. Здесь собрались настоящие профессионалы своего дела, готовые поддержать коллег и поделиться ценным опытом. Атмосфера в коллективе дружелюбная и комфортная, каждый сотрудник чувствует себя частью большой команды. Руководство поддерживает инициативы и создает условия для профессионального роста. Работа здесь позволяет раскрыть потенциал и реализовать амбициозные цели. Компания заслуженно занимает лидирующие позиции благодаря высокому уровню сервиса, качеству продукции и вниманию к клиентам. Я горжусь тем, что являюсь частью такого коллектива и искренне рекомендую компанию тем, кто ищет стабильное развитие и интересные перспективы.
Что можно улучшить?
Обустройство современного рабочего пространства, улучшение эргономики рабочих мест.
Ответ представителя компании
Март 2026
Добрый день!
Спасибо Вам за выбор нашей компании и за высокую оценку нашей работы.
Мы продолжим планомерно работать над всеми элементами, обеспечивающими Ваш комфорт.
С наилучшими пожеланиями, HR-команда ГК Eqvanta
Преимущества и льготы
Соискатели также смотрят
Похожие компании
Соискатели также смотрят
МБК
17 отзывов
4,5
