АП-ПРО
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,3
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

АП-ПРО
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,3
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 22.12.2024
72% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 22.12.2024
75% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 22.12.2024
90% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Отзывы сотрудников о компании АП-ПРО

Оценка компании
4,3
Очень хорошо
7 отзывов
4 3 0 0
100%
Рекомендуют работодателя

Ведущий разработчик

Санкт-Петербург,
март 2024
Работаю 1-2 года
3,7
Что нравится?
Лояльное руководство, оценивающее по результату а не выполнению предписаний. Хотя, куда без них.
Часто интересная разноплановая работа. С линуксами, железом, вебом, сетью, с теми и иными языками, технологиями, протоколами, устройствами. Хотя и рутины достаточно.
Коллектив, в котором несмотря на небольшую текучку, всегда сохраняется атмосфера взаимопомощи (Иначе просто не делаются дела ни у кого).
Что можно улучшить?
Отношение к "бережливому производству", когда чуть более дешевые решения закрывающие сиюминутные потребности, в долгосрочной перспективе выливаются в кратно большие затраты. Благо руководство постфактум это понимает.
Нет выработанной схемы передачи дел, хотя при мне завели базу знаний и стало попроще.
Изредка бывает недосмотр в плане обеспечения вещами вроде воды/бумаги. Приходилось проявлять находчивость.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
август 2024
Работаю 1-2 года
4,3
Что нравится?
Лояльное и адекватное руководство , своевременная оплата труда, удобное месторасположение.
Что можно улучшить?
Хотелось бы побольше мероприятий, связанных с повышением уровня квалификации.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
август 2024
Работаю меньше года
4,7
Что нравится?
Неплохая заработная плата, офис находится недалеко от станции метро.
Что можно улучшить?
Хотелось вместо стандартной кофемашины, капсульную, но это уже мои личные предпочтения
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы

Менеджер по продажам

Санкт-Петербург,
август 2024
Работаю меньше года
3,7
Что нравится?
Удобное расположение
KPI, который выполнять несложно
График работы
Готовая база клиентов. Изначально дают работать с уже "теплым" клиентом , чтобы понять происходит процесс продаж
Что можно улучшить?
Хотелось бы более современное оборудование. И больше мероприятий: корпоративов, внутренних праздников и т.д.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Офис-менеджер

Санкт-Петербург,
август 2024
Работаю меньше года
3,8
Что нравится?
Что нравится
Руководство компании проявляет заботу о своих сотрудниках, обеспечивая им достойные условия труда и возможности для профессионального роста. Регулярно проводятся обучающие семинары и тренинги, которые помогают сотрудникам совершенствовать свои навыки и знания.
Компания активно развивается и внедряет новые технологии, что позволяет нам быть конкурентоспособными на рынке. Это стимулирует нас постоянно учиться и адаптироваться к изменениям.
Что можно улучшить?
Что можно улучшить
Для улучшения работы сотрудников в офисе я бы предложила предпринять следующие действия:
1)Организовать зоны отдыха и релаксации.
2)Создать корпоративную культуру и поддерживать командный дух на регулярной основе: раз в квартал.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Менеджер по работе с клиентами

Санкт-Петербург,
апрель 2024
Работаю 3-5 лет
4,8
Что нравится?
Понятная структура компании, что позволяет легко взаимодействовать с коллегами. Понятные обязанности. Оплачиваемый отпуск и больничный, корпоративная связь, компенсация проезда. Регулярные обучения продукту. Компания давно на рынке и продукция пользуется стабильным спросом. Руководители отделов с большим профессиональным стажем, что дает уверенность относительно грамотности организации процессов в компании.
Что можно улучшить?
Хотелось бы чаще участвовать в корпоративных мероприятиях. Выставках и презентациях.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Изучите отзывы по отделам

Все 4 Все 4
Администрация и управление
4,4
2 отзыва
Продажи и развитие бизнеса
4,2
2 отзыва
Клиентский сервис и поддержка
4,8
1 отзыв
Информационные технологии
3,7
1 отзыв

Офис-менеджер

Санкт-Петербург,
февраль 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Хорошие условия труда, график работы и «плавающий обед». Открытое и лояльное руководство. Система обучения в первые дни. Хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Комната отдыха(место для приема пищи).
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании АП-ПРО

Рекомендуют ли сотрудники компанию АП-ПРО для трудоустройства?

100% сотрудников рекомендуют компанию АП-ПРО для трудоустройства, на основании 7 оценок.

Сотрудники компании АП-ПРО оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 7 оценок.

Сотрудники компании АП-ПРО оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 7 оценок.

Сотрудники компании АП-ПРО оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 7 оценок.

Уже почти 10 лет коллектив компании «АП-ПРО» (ГК "ПРОЕКТ") благополучно взаимодействует на рынке систем безопасности Санкт-Петербурга и России как производитель и инсталлятор оборудования для автоматизации парковок под брендом АП-ПРО.

За это время мы помогли не одной сотни предприятий увеличить эффективность использования их активов и заслуженно обрели многих из них в качестве надежных партнеров.

Мы гордимся тем, что полученный опыт позволяет нам не только совершенствовать существующую систему, но и придумывать новые сервисы для парковки, делая работу с оборудованием удобнее и комфортнее.

Нам интересно решать новые, нестандартные задачи, связанные с автоматизацией процессов въезда-выезда на территорию парковки для любых объектов с применением систем платного доступа: торгово-развлекательных центров, бизнес-центров, парковок логистических центров и складов различного назначения, заводов и других предприятий, а также отдельных парковочных территорий.

Мы ценим наших клиентов, поскольку они являются для нас главным источником вдохновения. Мы допускаем наличие у них специфических целей использования системы и делаем всё возможное для реализации всех пожеланий и требований клиента, касающихся автоматизации парковки. Поэтому наш каждый второй проект индивидуален.

Мы можем с твердой уверенностью сказать, что понимаем все проблемы, которые ежедневно решают сотрудники паркингов, и производим свое оборудование, не адаптируя существующие решения различных производителей, а внося действительную новизну и удобство в процессы управления на парковке.

Постоянное развитие и движение вперед – наш приоритет.

Миссия

Наша миссия заключается в том, чтобы повысить привлекательность бизнеса наших клиентов посредством внедрения автоматизации в процессы управления на парковке, делая их эффективными, удобными и безопасными.

Видение

Мы стремимся стать лидерами в производстве, установке и обслуживании автоматических парковочных систем на рынке России. Мы видим свое будущее в совершенствовании процессов управления на парковке, и ощущаем свою готовность вносить действительную новизну и удобство в процесс управления парковкой.

Нашим будущим коллегам

Если вы хотите работать в развивающейся IT компании с многолетним опытом работы в области систем автоматизации, то мы ждем ВАС в наш дружный и творческий коллектив. Работая в нашей команде, Вы получите не просто возможность зарабатывать достойную заработную плату, но и ценный опыт и навыки взаимодействия в коллективе.

Мы используем самые современные методы менеджмента для постановки и отчетности по сопровождению поставленных задач. В нашей компании каждый сотрудник понимает с кем и как взаимодействовать, поэтому у нас нет авралов, переработок и прочих негативных бизнес процессов.

Мы адекватно оцениваем значимость и ценность каждого сотрудника!

Мы ценим инициативных, порядочных и целеустремленных людей. И предлагаем взаимовыгодное и долгосрочное сотрудничество и стабильные условия работы. Карьерный рост, обучение с первого рабочего дня. Понятную структуру компании и четко сформулированные должностные обязанности! Лояльное отношение в коллективе и доброжелательную атмосферу.

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить