Отзывы о работе в ПромСтеллаж — Москва

Отлаженный производственный процесс. Нормированный рабочий день. Удобный график. Дружный коллектив, взаимопомощь в работе. Наличие парковочного места возле офиса. . Расширение производственного подразделения и станочного парка.

Хорошая крепкая компания со своим производством. Зп вовремя 2 раза в месяц, потолка нет. Достойный заработок, если работать, а не просиживать штаны.
Очень дружный и веселый коллектив, всегда помогут и прикроют когда нужно.
Руководство адекватное, с любым вопросом можно подойти и обсудить. Есть возможность удаленно работать, когда того требует ситуация.
Налажена корпоративная жизнь, праздники проходят весело.
Есть теннисный стол, еженедельные турниры. Не хватает парковочных мест для всех

Ценю сплоченность нашего коллектива и адекватность каждого отдельного сотрудника. Руководство всегда открыто к общению, поддерживает инициативы и стимулирует развитие профессиональных навыков на 100%. Главное — в последние годы особенно ощущается рост компании. И я не только о размерах выручки, но и о масштабности идей, которые здесь рождаются и реализуются. Упор на автоматизацию процессов. Усиление синхронизации деятельности между отделами.

Молодой дружный коллектив, уровень зарплаты зависит только от тебя, есть возможность повышения своей квалификации. К каждому новому сотруднику прикрепляется наставник. У фирмы есть своё собственное производство, что позволяет продавать нестандартные изделия, что положительно сказывается на зарплате. Есть возможность заниматься спортом, в офисе теннисный стол, тренажёры, компенсируют оплату спортзала. Выплата зарплаты вовремя, без задержек, без штрафов.. Компетентное, адекватное руководство. ввести компенсацию за проезд на транспорте.

Хороший коллектив. Адекватное руководство. Хорошие возможности для реализации финансовых и карьерных амбиций. Расположение офиса (от метро пешком минут 15)

Работаю в компании почти 5 лет, основное что нужно понимать: уровень заработка зависит только от тебя, хороший коллектив, Честный и порядочный генеральный директор, таких поискать. Даже В пандемию платили вовремя и в полном размере, никого не сократили. Есть возможности для роста, никто не ограничивает и готовы рассматривать любые стартапы от менеджеров. Редко где встречал теннисный стол в офисе и такую свободу действий. Есть свое производство.
Многому научился здесь, признателен компании за опыт и свое благополучие. Не останавливаться на достигнутом

Делай, что хочешь, лишь бы шли продажи стеллажей.Предоставляют телефон, компьютер, стул, стол, кофе. Коммуникации нет ни какой, наставничество нет, должен сам на ощупь понимать и причём сразу!,что?, куда, и как?все пытаются что-то предпринять, не понимая как это должно выглядеть и что из этого должно получится.Процесс составления КП усложнён, цены на ассортимент разные,как и сам ассортимент,поставщики тоже. Сразу не понять по какой цене продавать, полная не понимание.Большие чеки не проходят,т. к. по более низкой цене конкурентов очень много,которые этот продукт продают в больших количествах.Как мне кажется,собственник просто заблудился в своих потребностях к вакансии менеджера.
Менеджер должен продавать и у него должны быть инструменты организации деятельности и регламент.Здесь же ты должен делать огромное количество действий, ты должен быть :
1. Маркетологом
2.Бухгалтером
3.Проектировщиком
4.Инженером
4.Логистом
5.Снабженцем
6.Аналитиком
Как по мне, организация труда просто провальная для этого вида деятельности,людей просто ни чему не учат,обычная стандартная карусель.