Отзывы о работе в Аренадата Софтвер — Москва

Отличный офис и удобное расположение.
Прекрасный коллектив и внимательное руководство, все ценят тебя и твой вклад в работу. Так же куча подарков и мероприятий для сотрудников что не может не радовать. Ничего, все хорошо, компания занимается улучшением еще до того как это потребуется

Коллектив, интересные задачи, возможности для роста и прекрасный продукт Всё в целом отлично. Надеюсь, в процессе нынешнего бурного роста компания станет ещё лучше

Очень нравится команда, всегда есть взаимопомощь, все очень дружелюбные и профессионалы в своем деле. Много делают для сотрудников, крутая корп. жизнь. Не могу ничего выделить. Меня все устраивает и рада работать в Арене.

возможны разные вознаграждения за хорошую работу,
возможна удаленная работа
возможно Обучение Непрозрачные процессы и правила игры в компании.
Полное отсутствие слаженной командной работы, каждый сам за себя.

- нравятся люди, которые окружают: все большие профессионалы своего дела, высокий уровень образованности коллег, но самое главное дружелюбная атмосфера доверия и взаимопонимания,
- продукты компании - на уровне мировых аналогов, очень приятно осознавать, что имеешь отношение к их созданию, с гордостью говорю друзьям, где работаю,
- достойная оплата труда, соц.гарантии, отношение руководства к людям: идут на встречу в любых обстоятельствах, что создает уверенность в своем будущем
- красивый комфортный офис, классный мерч (которым приятно пользоваться), улетные корпоративы и просто классные неформальные внерабочие активности. - не хватает автоматизации и отлаженности бизнес-процессов,
- хотелось бы улучшить программу ДМС

Комфортный офис, отзывчивый административный персонал, компания с размахом отмечает корпоративы, не скупится. Коммуникацию между сотрудниками. Атмосфера в коллективе нездоровая. Отделы не дружат между собой, а цели, задачи и система мотивации непрозрачные. При устройстве на работу компания направляет оффер с условиями труда: 100% оплата больничного, ежегодная премия, удаленная работа. По факту оказывается, что 100% оплата больничного не всем, а только по приказу руководства, годовая премия не прописана в трудовом договоре, а вместо удаленки 100% офисный формат.

Удалёнка полная ,по всему миру
Один этап собеседований при устройстве.
Выдали ноут ,не скидку на него
Добродушный коллектив. Договор ехал три дня ,доступы ещё неделю.
Но это наверное как везде

Удалёнка, интересные проекты, уровень заработной платы, 100% оплата больничного. Добавить 13ую з/п, компенсация проезда только по РФ в отпуск ежегодно для всей семьи.

Открытость к удаленке и к идем сотрудников, осознание важности документации 13-я зарплата никогда не помешает

Полная удалёнка (из любой точки планеты), достойная зарплата, хорошая команда, интересные задачи. Ограничусь нереализованной "хотелкой" - приятно было бы в конце года получать ещё и годовую премию, как на предыдущей работе.

Интересные проекты, профессиональный коллектив, приятные бонусы (выездные корпоративы, подарки по случаю корпоративных событий) Возможность сотрудникам на удаленной работе чаще встречаться с коллегами в головном офисе на обучении или корпоративных событиях.

Комфортные условия, интересные задачи, хорошие условия для роста Ввести систему премирования и сменить компанию ДМС

Хороший коллектив. Большая часть коллег адекватны и приятны в общении. Удаленная работа. Выдача всего необходимого оборудования. Уровень зп. Карьерный рост. Система проф. ревью. Наладить взаимодействие руководства и сотрудников.

Возможность работать удаленно, коллектив, уровень дохода, возможность роста. Недостатки постараемся решить изнутри.

Здоровый коллектив, адекватное начальство, удалённый режим работы, вендор open source, нет микроменеджмента, свобода действий, всякие плюшки в виде ДМС, копенсаций, подарков и прочего. Привел несколько друзей в компанию. Рекомендую! всё ок, всё, что можно улучшить, как раз в процессе, реализуем с коллегами