Нравится быть частью такой крупной и солидной компании, с большим потенциалом. Радует зарплата, она выше рыночной, стабильность выплат и белое оформление. Отлаженный рабочий процесс, совершенствуется по мере необходимости. Комфортные рабочие места. Прекрасные люди, дружная команда. Получил все, что было обещано, поэтому без каких-либо претензий.
Что можно улучшить?
В принципе я пока для себя особых минусов не вижу. Есть свои сложности как и на всякой работе, но они оправданы. Всё что можно улучшить, стараются улучшать по мере возможности.
Для студентов и выпускников прекрасная возможность попробовать себя в профессии проектировщика, наставничество на достойном уровне, получаешь прекрасные знания, учишься и одновременно зарабатываешь. Очень дружный молодой коллектив, отличный офис, для работы условия комфортные и для прохождения практики, тоже, а также последующей работы в компании. Карьерный рост и понимание со стороны начальства. Дают возможность зарабатывать. Достойная заработная плата. По обязанностям все как в вакансии, лишнего не вешают. Трудоустраивают официально, з/п – белая. Меня все устраивает.
Что можно улучшить?
Здесь не стоят на месте и сами вносят изменения, но неплохо было бы ввести сокращенные рабочие дни по пятницам.
Стабильная организация, зарплаты в рынке, можно заработать. Ребята нормальные парнишки, сработались. Хорошая бригада. Меня все устраивает. Трудоустраивают официально, зп – белая, без задержек, все вовремя платится. Хорошее отношение к работникам.
Что можно улучшить?
В принципе я пока для себя особых минусов не вижу. Есть свои сложности как и на всякой работе, но они оправданы. В принципе, всё что можно улучшить, стараются улучшать по мере возможности.
Работаю в компании больше восьми лет. Работа нравится. Все устраивает. Условия для работы созданы. Зарплата белая. Зарабатываю. При желании, можно зарабатывать неплохо. Платят, не обманывают.
Что можно улучшить?
Меня все устраивает. Работать можно, рекомендую. Неплохо бы развозить обеды горячие.
Достойная компания. Стабильная. Идет постоянное развитие, расширение сфер деятельности. Открываются новые направления. Работодатель создает комфортные условия для работы сотрудникам. Позитивная обстановка, хороший отзывчивый коллектив. Зарплата в рынке, и выше. Официальное трудоустройство. Зарплата белая. Работать в этой компании комфортно.
Что можно улучшить?
Все необходимое для нормальной работы есть. Хочется пожелать компании дальнейших успехов и побольше квалифицированных и лояльных сотрудников.
Стабильная развивающаяся и растущая компания. Созданы хорошие условия для работы. Комфортный офис. Обучение. Большие возможности роста. Открытость, прозрачность, гибкость. Отличный дружный молодой коллектив. Своевременная заработная плата, без задержек, белая. Нет штрафов. Отличные корпоративы.
Что можно улучшить?
Все решается в рабочем порядке. Все нормально, устраивает. Можно ДМС.
Меня устраивает работа в компании. Компания крупная, растет, имеет много филиалов. Дает людям возможность заработать. Кто работает, тот зарабатывает. Стабильность - это очень важно, есть уверенность в завтрашнем дне. Зарплата выплачивается своевременно, белая. Все, что необходимо для работы, компания дает. Кому нужно расти, делать карьеру, возможности такие есть. Хороший сплоченный коллектив. Адекватное руководство. Условия для работы комфортные.
Что можно улучшить?
Вроде бы все нормально, не могу пока ответить. Меня все устраивает.
Комфортный офис. Порядок. Хорошо организованные рабочие места. Ухоженная прилегающая территория. Официальное трудоустройство, белая зарплата. Соблюдение всех договоренностей условий работы. Нет обмана, все прописывается в оффере. По большей части понимающие компетентные руководители. Хороший коллектив. Открытость общения. Конкурентноспособная зарплата.
Что можно улучшить?
Все устраивает. Можно давать больше возможностей удаленной работе.
Работа нравится. Бригада отличная, сплоченная. Можно зарабатывать, возможности для этого есть. Бывают командировки, недолговременные. За командировки платят коэффициент. Условия для работы нормальные. По зарплате все прозрачно, ни кто ни кого не обманывает. Есть возможности и для роста, как себя покажешь в работе, можно стать мастером, потом инженером. Компания хорошая, есть стабильность, к работе рекомендую.
Что можно улучшить?
Меня все устраивает. Пока не думал об этом. Неплохо бы было организовать полевую кухню.
Успешная Компания! Прекрасный слаженный сплоченный коллектив. Комфортные условия для работы. Есть все возможности для профессионального развития. Уровень заработной платы выше рыночного. Очень комфортно работать!
Что можно улучшить?
И дальше успешно работать и развиваться! Побольше хороших лояльных квалифицированных специалистов в Компанию! Лояльности работников к Компании. Высокой производительности, стабильности, финансового благополучия и процветания.
Молодая, амбициозная, постоянно развивающаяся компания. Вот уже четвёртый год на работу, как на праздник!) Нравится молодой и дружный коллектив, лояльное отношение руководства к сотрудникам, возможность карьерного роста, индексация заработной платы и, пожалуй, главное- стабильность. Оплата труда всегда своевременная, без задержек. Руководители открыты к диалогу. В офисе есть всё необходимое для комфортного нахождения на рабочем месте. Если и вы ищете для себя такую работу, которая будет вам приносить не только стабильный доход, но и удовольствие, то добро пожаловать!)
Что можно улучшить?
Только пожелать успехов в дальнейшем развитии, больших объëмов и довольных заказчиков!
Адекватность,идут на уступки,своевременная оплата труда, возможность карьерного роста, индексация заработной платы, своевременная выплата премиальный части, хорошие условия на рабочем месте.
Что можно улучшить?
Поменять некоторых руководителей. А так все хорошо,все устраивает работаю уже более пяти лет.
1. Молодой коллектив, организация не боится брать на работу молодых специалистов и максимально способствует скорейшему их обучению. 2. По нашему региону довольно высокая заработная плата. Приходит в срок, ни разу не было задержек. 3. Хорошая организация труда как административно-технического персонала, так и строительно-монтажного. 4. Карьерный рост не пустые слова. Много примеров, когда обычные монтажники становились руководителями. 5. Службы между собой работают четко и слажено. 6. При форс-мажорных обстоятельствах сотрудников руководители всегда идут на встречу.
Что можно улучшить?
Парковку около организации хотелось бы улучшить, но так как организация работает в Липецке относительно недавно, думаю в скором времени это будет исправлено.
Отличная организация, предлагающая стабильную выше среднего уровня заработную плату, комфортные условия труда, возможность карьерного роста. Особо можно отметить дружный и отзывчивый коллектив. Работают профессионалы и знатоки своего дела. Рекомендую!
Что можно улучшить?
Применение различных способов мотивации сотрудников
Большое кол-во объектов вселяет уверенность в наличие работы на длительный период. Широкая география объектов по России. Возможность развития и повышение своей квалификации. Поощрения (премиальная часть) за выполненные объекты в срок.
Хорошее место для работы, большой коллектив с опытными специалистами различных направлений проектирования, которые не отказывают в помощи и совете
Отлично оборудованные рабочие места, технику постоянно обновляют, мебель новая, все кабинеты оборудованы кондиционерами
В здании есть неплохой буфет с приемлемыми ценами
Зарплата белая, выплачивается по графику, премии за закрытые проекты соответствуют обещанным при трудоустройстве
Что можно улучшить?
Не самое удобное местоположение на карте города, пробки в период с 17 до 18 часов
Стабильная компания. Очень динамично развивается. Уровень зарплаты выше среднего. Заработная плата полностью "белая". задержек в выплате заработной платы нет, все своевременно платиться. Очень хороший коллектив. Лояльное руководство. Комфортные условия для работы.
Что можно улучшить?
Неплохо бы было организовать доставку работников из отдаленных районов (корпоративный транспорт).
1. Достаточно чисто;
2. Офисная техника и мебель в адекватном состоянии;
3. Большая парковка;
4. Веселые корпоративы;
5. Вовремя выплачивается оклад.
6. Хороший коллектив ( не во всех отделах, как повезет);
7. Набирают много студентов. Шанс получить первый опыт работы в данной сфере очень велик.
Что можно улучшить?
1. Сделать полноценный обед,и пару перерывов, не за счет времени обеда;
2.Наладить адекватную работу между смежными отделами;
3. Четко разграничить обязанности между смежными отделами, должностями, сотрудниками;
3. Немного ослабить контроль за сотрудниками во время рабочего процесса;
4. Проиндексировать премии;
5. Освоить адекватную систему трудозатрат работника на разработку и исправление проектов.
6. Немного подтянуть корпоративную этику.
7. Отправлять сотрудников на курсы повышения квалификации, приглашать внешних специалистов для решения нестандартных задач, консультации по проектированию.
Что не нравится:
1.Обед неполноценный. (40 минут и 2 перерыва в течении рабочего дня);
2.Вечная спешка, вечная срочность.
3. Нет адекватной системы взаимодействия между отделами.
4. Нет четких разграничений обязанностей сотрудников. Много обязанностей не по своей должности.
5. Есть депремирование за «незаложенный» материал.
6. Возможно, несоответствие обещанного с действительным в плане трудоустройства. Есть свои «подводные камни».
7. Нет адекватно оплачиваемого больничного.
8. Большая текучка проектировщиков. За год может почти весь коллектив поменяться.
9. Много ограничений во время рабочего времени.
10. Почему-то нельзя кушать на рабочем месте на 4 этаже.
11. От завода “Сибур” неприятный запах постоянно.
12. Если идти пешком от остановки, то в дождливую погоду много грязи по пути. Также по пути дорога с оживленным движением. При после конца рабочего дня может быть выезде небольшая пробка.
13. Много несоответствий плана со сложностью объектов. Внезапные исправления проектов, которые почти всегда вредят выполнению рабочего плана. Отсюда могут исходить и непредвиденные переработки и небольшая премия)
14. Долго ждать повышение заработной платы.( даже при выполнении планов и частых переработках)
15. Отношение высшего руководства.
Стабильная и очень успешная Компания.
В Компании идет постоянное развитие.
Есть возможность у каждого работника профессионально вырасти.
Полностью белая заработная плата, всегда выплачивается вовремя, без задержек.
Справедливое руководство.
Очень доброжелательная обстановка в коллективе.
Комфортные условия для работы.
Есть корпоративная столовая.
Что можно улучшить?
Хорошо было бы, если был бы свой корпоративный транспорт.
Возможность гибкого графика работы.
1) Компания предоставляет возможность для получения первоначального опыта (многие вакансии открыты для начинающих специалистов).
2) При трудоустройстве начинающих специалистов (обучение программам таких как: AutoCAD, офисных программ).
3) В компании предусмотрен комбинированный способ оплаты труда: оклад, премиальные за переработки, надбавки за количество отработанных заданий.
Что можно улучшить?
1) При наборе персонала следует учитывает не только профессиональные качества, но и человеческие.
2) Отсутствие уважительного отношения к сотрудникам (штрафы и объяснительные за опоздание, в том числе и во время перерывов);
3) Поставленные задачи (объем задач), не помещающиеся в отведенное рабочее время (большое количество переработок, для выполнения плана руководством задач).
4) В организации отсутствует четкое разделение обязанностей (нет должностных обязанностей, у сотрудников).
5) Большое количество табу во время присутствия на рабочем месте.
6) Не выполнение обещанных перспектив во время трудоустройства (должное и своевременное увеличение оплаты труда, при увеличение выполнения объемов сотрудником).
7) Отсутствие должного количества знаний и навыков у руководящего персонала (для своевременного устранения замечаний, со стороны заказчика или смежных отделов).
1. Самое адекватное место работы за последние 15 лет.
2. Есть условия для карьерного и финансового роста.
3. Дисциплина позволяет выстраивать нормальные связи между руководством и подчиненными.
4. Фирма заточена под результат, а не отсиживание часов.
5. В шею никто не гонит. На каждую работу отводится адекватный срок выполнения.
6. Директор - отзывчивый человек, поощряет сотрудников, которые стремятся развиваться и добиваются результатов.
Что можно улучшить?
Развить направление разработки и реализации более сложных направлений и более высокого класса напряжений. Уверен, так и будет.
Комфортные рабочие места.
Как правило, молодой и дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Неудобное расположение. Отношение между подчинёнными и руководством. Упростить регламент. К сожалению, с каждым месяцем все тяжелее работать в компании. Опоздал на одну минуту - штраф, поел за рабочем местом - штраф, что-то пропустил по невнимательности в проекте - пишешь служебку. Раньше всего этого не было, были комфортные условия труда. Чтобы посчитать свою заработную плату необходимо иметь экономическое образование. Бывают недостачи в заработной плате. Во время "закрытия" ты будешь очень много перерабатывать, никто тебя домой не отпустит. Б/С сейчас просто так не возьмёшь, необходима причина, а также писать его заранее. Всегда упрекают что ты ничего не делаешь, даже если будешь очень стараться. Перевели половину сотрудников в ИП, что негативно скажется на их опыте работы. Если ты хочешь развиваться по своей специальности, тебе здесь делать нечего.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании РСО-Энерго
Рекомендуют ли сотрудники компанию РСО-Энерго для трудоустройства?
84.8% сотрудников рекомендуют компанию РСО-Энерго для трудоустройства, на основании 46 оценок.
Какая оплата труда в компании РСО-Энерго?
Сотрудники компании РСО-Энерго оценивают оплату труда на 4.6 из 5, на основании 46 оценок.
Как сотрудники РСО-Энерго оценивают руководство компании?
Сотрудники компании РСО-Энерго оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 46 оценок.
Как сотрудники РСО-Энерго оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании РСО-Энерго оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 46 оценок.
Группа Компаний "РСО-Энерго" является инжиниринговой Компанией, работающей на рынке с 2005 года, основным профилем деятельности которой является проектирование и строительство объектов энергетического назначения и поставка промышленного электротехнического оборудования.
Приоритетные направления деятельности Компании:
Проектирование электросетевых объектов 6 (10) - 500 кВ;
Устройство наружных электрических сетей и линий связи;
Строительно-монтажные и пуско-наладочные работы на электросетевых объектах до 500 кВ;
Группа Компаний «РСО-Энерго» имеет производственные площадки и представительства в нескольких федеральных округах Российской Федерации. Головной офис расположен в г. Воронеж.
Компания приобрела репутацию стабильной и надежной компании для многих государственных и коммерческих предприятий в пределах РФ и СНГ.
Компания "РСО-Энерго" является генеральным подрядчиком ПАО «РОССЕТИ», ОАО «РЖД».
Среди наших постоянных заказчиков, предприятия промышленности, электроэнергетики, строительной индустрии, частные и инфраструктурные компании.
Мы заботимся о том, чтобы наши клиенты решали все вопросы в одном месте с высоким уровнем сервиса и компетенции персонала.
Работа в нашей Компании построена на принципах совместного труда и взаимовыручки. Это позволяет каждому новому сотруднику быстро влиться в дружный коллектив и стать частью большой сплоченной команды.
Наши преимущества перед другими компаниями — это большой опыт работ, сформировавшаяся команда квалифицированных специалистов, индивидуальный подход к нуждам клиентов, а также идеальное соотношение цены и качества.
Наша Компания создает все условия для комфортной работы, дает возможность реализовать свой потенциал в профессиональной сфере, совершенствовать уже имеющиеся знания и навыки, возможность личного, профессионального и карьерного роста сотрудников.
В нашей Компании вы сможете реализовать свой потенциал в профессиональной сфере, совершенствовать имеющиеся у Вас знания и навыки, стать частью сплоченной команды.
Мы ждём в своих рядах инициативных, целеустремленных, преданных своему делу профессионалов, готовых развиваться вместе с успешной и сильной командой.
Ссылка на ролик о Компании https://disk.yandex.ru/i/LabTD-M4Rsf-lQ