Белая зарплата без задержек, ДМС, отличный коллектив, удобная парковка, постоянные обучения внутри компании
Что можно улучшить?
В компании неплохая система обучения, но очень много моментов, касающихся особенностей работы, которые приходится изучать на своих ошибках. Я бы предложила разработать какой-то документ, куда будут включены основные принципы и основы работы, которые помогут быстрее вникнуть в структуру организации и сократить время адаптации.
Хороший коллектив, адекватное и лояльное руководство, вся белая своевременная заработная плата, кондиционер в офисе. Хорошие оклады для менеджеров. Есть возможность получить опыт и раскрыть свой потенциал.
Что можно улучшить?
Побольше бы корпоративных мероприятий за счет компании.
Отличные условия работы, есть обучение для новых сотрудников, стажировка оплачиваемая. Заработная плата всегда в срок, без задержек. Есть очень хорошая система мотивации, благодаря чему можно получать неплохую премию.
Что можно улучшить?
Из минусов: в летнее время нет отпусков, часть парковки засыпана щебнем.
Лояльное отношение к сотрудникам, всегда идут на встречу, возможность повышать свой доход, очень удобный график работы, отзывчивый коллектив, коллеги которые всегда помогут и подскажут! Очень довольна своей работой!
Что можно улучшить?
корпоративные мероприятия, программу мотивации в других отделах
В компании есть карьерный рост, заработная плата без задержек, компания оплачивает ряд спортивных мероприятий, дружный коллектив.
Отличные корпоративы, есть служебный транспорт.
Что можно улучшить?
Нет отпуска летом , упрощённый ДМС, главный офис на Петухова.
Нравится что компания всегда развивается. Дружный коллектив. Белая зарплата. Хорошая мотивация, которая даёт возможность заработать больше установленного оклада. Менеджер выполняет определённый функционал, нет чрезмерной нагрузки в виде дополнительных обязанностей. Дружный коллектив. Интересные корпоративы.
Что можно улучшить?
Работа преимущественно сидячая, хотелось бы корпоративную скидку на спорт (фитнес, тренажёрный зал и т.д). Часть отпуска летом.
Отличный график и руководство, любой вопрос решается быстро. Есть возможность повысить свой доход. Коллектив дружный. Отдельная парковка для сотрудников. Все необходимое для работы всегда есть. Своевременная ЗП.
Что можно улучшить?
Нет бесплатного ДМС от работодателя, в остальном, все прекрасно.
Работодатель обеспечивает комфортные условия работы, как режим трудового дня, так и отдыха. Достойная заработная плата, есть возможность повышать свой доход, а так же уровень знаний в профессиональном направлении и не только. Отзывчивые и всегда готовые прийти на помощь коллеги.
Что можно улучшить?
Корпоративный транспорт или компенсация амортизации автомобиля
Зарплата выплачивается вовремя, два раза в месяц без задержек. Обучение на портале компании каждый год. Предоставление материалов для презентации клиентам.
Что можно улучшить?
Подарки детям на Новый год., Наличие места для обеда. Медицинское страхование.
Хорошие условия труда,комфортный офис, руководитель адекватный.
Что можно улучшить?
Набирают менеджеров каждые полгода,когда менеджер наработал базу,его увольняют по причине не соответствия требованиям руководства, а его наработки отдают тем,кто давно там сидит.
Работа очень интересная!
Классный коллектив!
Новые интересные знакомства со строителями,много нового узнаешь в работе с ними.
Карьерный рост,хороший доход.Разные обучения и от поставщиков и от руководства.
Возможность посещать тренажерный зал и бассейн.
Рекомендую эту компанию , работаю менеджером по продажам , в компании есть обучение новых сотрудников .
В компании есть корпоративный бассейн , так же есть возможность приобрести корпоративный абонемент в спорт зал .
Лояльное руководство, удобный график, прекрасный коллектив, интересные и выполнимые задачи, своевременная заработная плата с премиальными, знакомство с профессионалами своего дела(строители, отделочники)!
Что можно улучшить?
конечно в каждой организации есть свои минусы и недоработки, но Сатурн всегда стремится к лучшему и я думаю у нас всё получится.
Компания проводит обучение для новых сотрудников, после предоставление клиентской базы, что не мало важно на первом этапе работы. Коллектив дружный. Руководители доброжелательные и всегда идут на контакт.Стабильность (зп без задержек). Официальное трудоустройство.
Что можно улучшить?
Отпуск в летний период. Увеличение ассортимента и запасов склада.
Крупная компания, что является большим плюсом в наше нестабильное время, с хорошей и своевременно з/п, хороший коллектив и возможность для личного и профессионального роста
Что можно улучшить?
Отпуск в летний период взять не получится, для торгующих направлений, хотелось бы увеличить мотивации для сотрудников
Простая и понятная система расчёта премии, более чем достойный оклад, и возможность повышать его каждый год, отличный коллектив и начальство понимающее)))
Что можно улучшить?
Проблема с помощниками считаю единственным недостатком
Работаю в компании более 2-х лет. Только положительные эмоции! Отличный коллектив и руководство (адекватней я никогда не встречала). Работа интересная и многозадачная (все как я люблю!)
Что можно улучшить?
Несколько долгие согласования, но они не сказываются оч негативно на работе. Есть регламент- по нему все работают.
Коллектив: эти люди будут тебя поддерживать и прикалываться вместе с тобой, потому что понимают какой аншлаг происходит в компании. Доставка: день в день, оперативно
Что можно улучшить?
Карьерный рост у тебя будет если ты уволишься. Ещё три года назад ты мог заработать без проблем хорошие деньги. Теперь без проблем ты сможешь заработать лишь нервный срыв. Люди приходят и уходят не проработав и месяца и это люди с опытом на строительном рынке. Обучение на уровне: вот кисть - ей красят стены. Если ты до этого не продавал, здесь ты точно не начнёшь это делать, тебя никто этому не научит. Менеджеры сидят здесь по 5-10 лет в статусе менеджера, но ещё недавно они могли заработать, а теперь они делают только отчёты для высшего начальства и по инерции ходят в Сатурн. Тоже самое делают их начальники. Клиент для Сатурна - это денежный мешок. Мало ли что он там думает, его надо качать! Но при этом, на большую часть ассортимента ты не сможешь сделать цену как в Леруа, в розницу! А про такого конкурента как Гектор, ты будешь слышать каждый день
Часто задаваемые вопросы о работе в компании САТУРН СИБИРЬ
Рекомендуют ли сотрудники компанию САТУРН СИБИРЬ для трудоустройства?
89.9% сотрудников рекомендуют компанию САТУРН СИБИРЬ для трудоустройства, на основании 99 оценок.
Какая оплата труда в компании САТУРН СИБИРЬ?
Сотрудники компании САТУРН СИБИРЬ оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 99 оценок.
Как сотрудники САТУРН СИБИРЬ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании САТУРН СИБИРЬ оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 99 оценок.
Как сотрудники САТУРН СИБИРЬ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании САТУРН СИБИРЬ оценивают возможности карьерного роста на 4.4 из 5, на основании 99 оценок.
Компания «Сатурн» - крупнейший федеральный оператор на рынке строительных и отделочных материалов России.
Компания была основана в 1994 году в Санкт-Петербурге.
Сейчас Компания «Сатурн» имеет 17 филиалов в крупнейших городах России, таких как Москва, Самара, Екатеринбург, Казань, Новосибирск, Красноярск, Н. Новгород, Тольятти, Краснодар, Уфа, Челябинск, Волгоград, Магнитогорск и др.
Направления деятельности Компании:
- оптовая торговля
- собственная розничная сеть «СатурнСтройМаркет»
- развитая дистрибьюция
- комплектация строительных объектов
- собственное производство
- логистика
- импорт продукции
Ассортимент, который мы предлагаем, насчитывает более 20 000 наименований — все необходимое от кирпича до обоев, и только надежные, проверенные временем бренды. Наш ассортимент, прежде всего, ориентирован на строителей.
Объемы продаж и многолетнее сотрудничество с ведущими мировыми производителями позволяют нам предлагать на рынке оптимальные и стабильные цены. В настоящее время с компанией «Сатурн» активно сотрудничает более 25 000 клиентов по всей стране.
Розничная сеть компании включает в себя 48 торговых площадок по России, а также свои Color-студии.
В настоящий момент в нашей команде работает свыше 6 000 сотрудников.
Сотрудники компании «Сатурн» - это сложившаяся команда профессионалов, четко знающая свое дело и всегда открытая новому.
Мы всегда рады пополнять наши ряды как высококвалифицированными профессионалами, так и перспективными «новичками», обучать их тому, что знаем сами, а возможно, и чему-то учиться у них. Чтобы наши сотрудники развивались не только профессионально, но имели возможность материального роста, мы готовы предоставить все условия, чтобы Вы могли успешно работать и достойно зарабатывать.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работу в Федеральной компании с возможностью получения богатого опыта и освоения передовых практик;
- Крутой руководящий состав с опытом работы в международных компаниях, есть возможность учиться у гуру;
- Постоянное обучение и развитие в команде профессионалов;
- Конкурентоспособную заработную плату;
- Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
- Официальное трудоустройство;
- Белая заработная плата;
- Компенсация сотовой связи;
- Оплачиваемый отпуск и больничный лист;
- Пятидневная рабочая неделя, пн.-пт. с 09:00 до 18:00, ;
- Активная корпоративная жизнь, волейбол, бассейн (за счёт компании);
По итогам исследований, проводимых порталом Superjob.ru в России среди компаний-работодателей, компания «Сатурн» ежегодно подтверждает статус «Привлекательный работодатель». Для нас — это самая главная награда. Мы бесконечно ценим доверие наших потенциальных и уже работающих сотрудников, и будем делать все возможное, чтобы с честью носить и постоянно подтверждать это гордое звание!
Больше информации о компании Вы найдете на нашем сайте:
