Отзывы сотрудников о компании iCore (Integration Core)

Шикарное расположение офиса, да и сам офис на высоте.
Руководство отличное, как непосредственный руководитель так и гениальный директор.
В целом рабочая атмосфера. На моей должности была небольшая зарплата, только поэтому я уволился.
Но с радостью бы вернулся в эту компанию.

Все отлично, возможность раскрывать весь свой потенциал. Как и на любой работе если все делать хорошо и проявлять инициативу все будет хорошо Всегда можно что-то улучшать, но это какие-то мелочи которые особо не влияют на общую оценку

офис компании занимает почти 2 этажа здания в 1 минуте ходьбы от станции метро. при этом офис очень комфортный с современным ремонтом. в большинстве своем приветливый и понимающий коллектив начиная от исполнителей и заканчивая топ-менеджерами. корпоратив два раза в году - новогодний и летний не хватает индексации ЗП в соответствии с условиями рынка, а также помощи в планирование профессионального развития.

Прозрачность, честность, компетентность, создал комфортную обстановку для работы, своевременно реагирует на проблемы и выслушивает. Чуть лучше следить за назначенными встречами, но это не такой уж и большой минус.

Отличное место для начала карьеры в ИТ, особенно ДИТ.
Года 4 назад набирали много стажеров, коллектив молодой Для студентов дают возможность совмещать работу и учебу.


Офис: в 10 шагах от выхода из метро, сам офис современный, выглядит очень свежо, переговорок много и все оснащены ВКС. В каждом крыле пространство для приема пищи.


График работы: в зависимости от руководителя, но в основном все очень гибко (и начало рабочего дня и соотношение дом/офис).


Культура компании: классные корпоративы, есть поощрения для выдающихся сотрудников. Нет внутренней нездоровой конкуренции между сотрудниками.


ДМС со стоматологией -Нет четких разграничений ответственности за каждый этап работы, для начинающих специалистов - как раз то, что нужно (возможно получать разноплановый опыт). Но со временем начинает надоедать.


- Часть сотрудников компании не особо вкладываются в работу, периодически приходилось сталкиваться с ленью и пассивностью со стороны коллег.


- Чуть повысить ЗП и премии.

Хороший современный, а главное просторный офис. В ремонт были выложены не малые средства и собственные ресурсы Компании. В офисе все продумано до мелочей.
В каждом крыле есть своя обеденная зона.
Множество вместительных переговорных комнат и комнат персональных переговоров по телефону.
Свободный график посещения, если позволяет занимаемся должность. Главное чтобы работа была выполнена хорошо и в отведенный срок


Дружный и приветливый Коллектив, готовый ответить на все возникающие вопросы и протянуть руку помощи в сложных ситуациях. Пересмотреть зарплатные ожидания. Мир меняется быстро, а зарплата не всегда поспевает за его изменением.

Работаю в компании с 2019 года. За эти годы численность компании выросла до 200 человек, а это практически вдвое. Здесь хорошая команда, профессиональный коллектив. Тут классная корпоративная культура, основанная на открытости, доверии, здесь принятая атмосфера теплоты и взаимоподдержки.


Достоинства
Отличный соцпакет, внимательное отношение со стороны компании к сотрудникам. В культуре общения вертикальная иерархия почти отсутствует, можно легко достучаться до ТОП-менеджеров и воспользоваться услугой «завтрак с генеральным директором», во время которого можно задать возникающие вопросы, обсудить насущные темы. Генеральный директор проводит встречу-знакомство с каждым, вновь приходящим, сотрудником компании в первые 2 недели работы.
Компания ценит своих сотрудников, в этой связи для комфортной работы созданы уютные рабочие места, офис с дизайнерским ремонтом. На каждом этаже офиса есть кухни, где можно обедать, завтракать, иногда ужинать и просто попить чай. Во времена вынужденного карантина из-за COVID-19 когда многие компании сокращали штат – наша компания, несмотря на сложные времена, сохранила всех сотрудников без изменений или сокращений заработных плат, даже были сохранены выплаты годовых премий». Компания обучает своих сотрудников, направляет на различные курсы повышения профессиональных компетенций, сертификационные обучения для инженеров, а также организованы внутренние корпоративные обучения.
Сейчас улучшаются многие процессы работы, принимаются инициативы сотрудников, в этой связи в компании создан проект iCoreLab, где каждый сотрудник может предложить свою идею, защитить ее реализовать ее совместно с компанией. Из минусов: с текущего года отменили спортивные мероприятия и корпоративный английский.

Благоприятная обстановка в коллективе, открытость и лояльность руководства, продержка в сложных ситуациях. Убрали спортивные мероприятия от компании.