Отзывы сотрудников о компании УАПО

Свобода выбора, не тяжелый труд, имеются социальные выплаты, помощь Доброе отношение к сотрудникам, высокие зарплаты

Теплое светлое помещение.
Коллектив хороший.
Когда устраивался всё понравилось.
Но оказалось не так как хотелось!!! Нет должной организации работы. Много дефицита. Начинаеешь собирать агрегат а комплектующих нет. В итоге бросаешь сборку. Начинаешь собирать следующий агрегат. Опять дефицит. Нет элементарных вещей. Термоусадочной трубки.
Нет провода.
Нет кронштейнов.
Нет обжигалок, для обжига проводов.
Когда я устроился участок только формировался.
Мы собирали шкафы и рабочие столы. Совершенно бесплатно.
При увольнении с меня удержали деньги за наставничество.
Я работал на сделке.
Когда был стажёром собирал жгуты.
Как только пришёл на сделку, после аттестации, задания давать перестали.
В итоге, благодаря тому что мне давали работу с другого участка, за дл десять дней я заработал 8000.
Не рекомендую работать в этой организации.

Хорошие условия труда, дополнительные преференции для работников, вахта по городу. Эффективность и быстродейственность решения рабочих вопросов.

Вахтовый автобус, дружественный коллектив, опытные сотрудники Организация работы, организация рабочего пространства, парковка для сотрудников

Возможность роста, неплохая зп, много работы, знаю, что делаю, благодоря опытным сотрудникам Условия труда, атмосферу в коллективе, ведь никому бы не хотелось, чтобы на тебя давили, или плохо с тобой обращались, язвили

Человечность, высокая зарплата, хорошие наставники, понимающе руководители. Не экономить на закупок, возможность брать ипотеку от завода.

Зарплата вовремя , доплата за сверхурочную работу, больше ни чего не нравится Отношения начальства к рабочим , отменить работу по субботам, повысить зарплату

Зарплата вовремя, доп плата за работу выходные дни. Доставка до места работы. Обеспечение СИЗ. Коммуникациию между персоналом и руководством. Уважение к старым работникам и ценить их опыт. Обучать и подготавливать молодых специалистов.

Стабильные выплаты зп,небольшие поощрения,белая зп.,полный соцпакет Уровень заработной платы,ремонт помещений обновление документации.

Был лучший коллектив, возможность изучать новое. Интерес в развитии авиационной отросли. Поднять ЗП, льготные условия труда, лояльность руководства к проблемам своего персонала. Гибкий график с возможность регулировать поставленные задачи и выполнять план работ

Понимания сотрудников, хорошее отношение к коллективу, ответственность к своей работе Побольше рабочих единиц

Место работы. Есть детский сад и своя столовая.
Компенсация питания и проезда. Премию не срезать. Переработку оплачивать честно.

Близко с домом, берут без опыта и обучают.Белая зарплата, официальное трудоустройство, соц гарантии. Выше зарплату, сменные графики, коллектив, убрать систему бережно года производства иначе сдельщикам не видать денег из-за отсутствия материалов для завершения заказов.

Вахтовые автобусы по основным маршрутам, своевременная оплата труда 2 раза, индексация раз в год, хороший график работы, дружный рабочий коллектив Улучшить и систематизировать работу документооборота. В целом все хорошо

Стабильный доход,постоянные выплаты з/пл,индексация два раза в год,приятный и доброжелательный коллектив, хорошие условия отдыха в обеденное время
Есть вахты по основным маршрутам города,актуально в любую погоду увеличить з/п шку, а так всё нравится и устраивает,спасибо руководству и коллективу за всё

Хорошая возможность карьерного роста, доставка питания, отличный коллектив. Заработная плата всегда во время. Необходима отдельная парковка для предприятия. И хотелось бы немного больше корпоративных мероприятий для сотрудников.

Зарплаты выросли за последний год, обновляют оборудование, и очень крутая социальная поддержка. А еще вахтовые автобусы наконец-то пустили - это супер удобно. Столовую открыть бесплатную на территории. Фасад здания облагородить.

Соц пакет,зарплата вовремя.на территории есть буфет,ходит вахтовый автобус Убрать систему 5с, купить нормальные инструменты, паяльники,обжиглки.
Работаем инструментами советских времён (

Условия труда,оплата труда,возможности роста,адекватное руководство,рост з/п каждый год индексация! Все соответствует заявленным условиям при устройстве.

Заработную плату платят во время, есть вахтовые автобусы в любой район Отношение к людям от руководства, условия труда, ни стульев ни столов нормальных, в столовых одна микроволновка на людей 30 и то в первую очередь идут старички, для молодежи ничего не делается, никакой поддержки, не выдают нормальную спец одежду, не заставлять перерабатывать и работать в выходные и праздники

Официальное трудоустройство, оплата больничного листа, и всё больше здесь нет ничего хорошего! Уровень заработной платы повысить обязательно!
Ночные смены, очень вредные и опасные для здоровья человека, исключить полностью!
Иногородним сотрудникам бесплатное, отдельное, комфортное жилье!
Возможность карьерного роста для сотрудников без высшего образования!
Полис ДМС обязательно!
Возможность трудоустройства без опыта работы, с обучением!
Низкая заработная плата, постоянная текучка кадров, завышенные требования, некомфортные условия труда!

Коллектив дружный, руководитель лояльный, понимающий, атмосфера на рабочем месте благоприятная Размер заработной платы , бонусы сотрудникам, уменьшить нагрузку на юр. отдел

Расположение практически в центре города, своевременная выплата заработной платы Размер заработной платы, устранение бюрократических коллизий

График работы, близость к дому, предоставление санатория-профилактория с доставкой на работу. Недорогая столовая. На тот момент заработная плата была маленькая, но хороший опыт работы и близость к дому.

Свобода выбора графика ,работа 4 на 4.Близость к дому . Подходит и уровень зар.платы. Пока все удовлетворяет.

Стабильная заработная плата, месторасположение, оплата больничного. Возможности карьерного роста (аттестации приходилось ждать 3 года и более, а также изменить критерии, кто действительно заслуживает повышений); сменить руководство - некоторые личности абсолютно не соответствуют занимаемым должностям, а также не умеют строить диалог с подчинёнными и закрывают глаза на серьёзные ситуации ; адекватно оценивать рабочий процесс, решать проблемы, а не искать виноватых (здесь это обычная практика); грамотно распределять обязанности между подчинёнными; организовать комфортные рабочие места, программное обеспечение, перейти на электронный документооборот (тут вообще беда). Здесь нужны перемены)

белый график по тк рф Заработную плату повысить

Замечательное руководство, идущее на встречу. Отличный коллектив. Оплата производится своевременно. Железный не меняющийся график Возможность карьерного роста

Наличие брони. Стабильная з.п. Вахтовый автобус. Есть отдельная парковка. Повышение зарплаты. Своевременно обеспечения материалом. Улучшить отношение руководящих должностей к рабочим.

Удобное расположение, дружный коллектив, понимающее руководство Коммуникация между сотрудниками