УАПО
3,3
Хорошо
59%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 13.11.2024
49% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 13.11.2024
49% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 13.11.2024
70% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 3 из 74 отзывов
Инженер
Очистить фильтры

УАПО: отзывы о работе на должности
Инженер

Оценка компании
2,8
Нормально
3 отзыва
1 0 1 1
59%
Рекомендуют работодателя

Инженер

Уфа,
июль 2024
Работаю 5-10 лет
4,3
Что нравится?
Хорошая возможность карьерного роста, доставка питания, отличный коллектив. Заработная плата всегда во время.
Что можно улучшить?
Необходима отдельная парковка для предприятия. И хотелось бы немного больше корпоративных мероприятий для сотрудников.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Инженер

Уфа,
апрель 2024
Работал меньше года
2,3
Что нравится?
Расположение практически в центре города, своевременная выплата заработной платы
Что можно улучшить?
Размер заработной платы, устранение бюрократических коллизий
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного

Инженер

Уфа,
март 2024
Работал 3-5 лет
1,8
Что нравится?
Стабильная заработная плата, месторасположение, оплата больничного.
Что можно улучшить?
Возможности карьерного роста (аттестации приходилось ждать 3 года и более, а также изменить критерии, кто действительно заслуживает повышений); сменить руководство - некоторые личности абсолютно не соответствуют занимаемым должностям, а также не умеют строить диалог с подчинёнными и закрывают глаза на серьёзные ситуации ; адекватно оценивать рабочий процесс, решать проблемы, а не искать виноватых (здесь это обычная практика); грамотно распределять обязанности между подчинёнными; организовать комфортные рабочие места, программное обеспечение, перейти на электронный документооборот (тут вообще беда). Здесь нужны перемены)
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить