МУП "Водоканал" это стабильное предприятие, ведущее важную деятельность по жизнеобеспечению города. Работа в такой многолетней компании является престижной, есть ощущение, что делаешь социально значимое дело. Чувствуешь себя частью команды, ощущаешь поддержку коллег. "Белая" заработная плата, расположение рядом с домом, полное соблюдение трудового кодекса.
Что можно улучшить?
Улучшить организацию досуга сотрудников предприятия и ДМС на сотрудников
Стабильная работа, официальное трудоустройство, карьерный рост, расширенный соцпакет, корпоративная развозка и много различных плюшек в виде материального поощрения. Очень интересный и отзывчивый коллектив.
Хороший офис, дружный коллектив, отзывчивые руководители, карьерный рост и возможность профессионального развития и повышения квалификации. Достойная заработная плата.
Что можно улучшить?
Было бы не плохо расширить ДМС, и проводить корпоративные мероприятия.
Работа стабильна особенно если нужна ипотека то нет риска что уволят за просто так. Есть профсоюз, до некоторых отделений предусмотрена развозка.
Что можно улучшить?
Руководство жалеет места, большая не хватка персонала, много задач дают, требуют, а то что людей мало не волнует, поэтому зарплата меньше, чем требований на работе. Хоть и оплачиваются праздничные дни, доп дни могут не оплатить. Оборудования "на ладан дышит". Многое хранится на всякий случай, так как новое могут не дать.
Из плюсов стабильная зарплата.
Но если дороги нервы и чувство собственного достоинства не рекомендую данную организацию!
За мой стаж работы более 10 лет такого ужасного работодателя я встречаю в первые.
Что можно улучшить?
Отношение к работникам, обстановку в коллективе, уровень дохода.