ОСГ Рекордз Менеджмент
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,0
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

ОСГ Рекордз Менеджмент
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,0
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 24.12.2024
93% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 24.12.2024
70% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 252 отзывов
Санкт-Петербург
Руководитель смены

Отзывы о работе на должности Руководитель смены в компании ОСГ Рекордз Менеджмент — Санкт-Петербург

Оценка компании
4,7
Очень хорошо
1 отзыв
1 0 0 0
83%
Рекомендуют работодателя

Руководитель смены

Санкт-Петербург,
июнь 2023
Работаю 5-10 лет
4,7
Что нравится?
Отличное место для работы, отличный устоявшийся коллектив, отличные условия для комфортной работы, справедливое руководство. Есть карьерный рост, конечно всё зависит от желания развиваться. Если есть желание, руководство обязательно это заметит.
Что можно улучшить?
Хотелось бы побольше неофициальных встреч, развлекательных программ, каких-нибудь соревнований по каким-либо видам спорта между подразделениями, или внутри их.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить