Газпром межрегионгаз
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,8
Хорошо
67%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Газпром межрегионгаз
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,8
Хорошо
67%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 24.12.2024
71% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 24.12.2024
52% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 24.12.2024
74% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Отзывы сотрудников о компании Газпром межрегионгаз

Оценка компании
3,8
Хорошо
9 отзывов
6 1 1 1
67%
Рекомендуют работодателя

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Работал 3-5 лет
3,0
Что нравится?
Конкурентная заработная плата, хороший офис, наличие ДМС, кафе, возможность вступить в ипотечную программу, премии, компенсация отпуска
Что можно улучшить?
Почти нет вариантов карьерного роста, отсутствие возможности удаленной работы, ДМС мало что покрывает, много работы ради работы, чувствуешь себя пешкой
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Работал 5-10 лет
4,8
Что нравится?
Замечательная компания! Хороший молодой коллектив, отличный офис. Вспоминаю с теплотой в сердце.
Что можно улучшить?
Все в порядке. Ничего улучшать не нужно, все и так на уровне.

Начальник отдела

Санкт-Петербург,
август 2024
Работаю 5-10 лет
4,7
Что нравится?
Условия ЗП, соц. пакет, соблюдение ТК РФ, стабильность, возможности для личностного и карьерного роста (зависит конечно от внутреннего желания)
Что можно улучшить?
Коммуникации между подразделениями, чтобы возникло ощущение "общего дела", а не отдельных "кремлевских башен"
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
август 2024
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Доброжелательный, профессиональный коллектив. Достойная заработная плата, интересная работа, очень комфортный офис с прекрасным видом и всеми удобствами. Хороший социальный пакет, ДМС, компенсация спорта и прочее. Компания предоставляет возможность обучаться по интересным направлениям в профессиональной области.
Что можно улучшить?
Нет парковки для личного автомобиля, но метро не далеко (в шаговой доступности).
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
июль 2024
Работал меньше года
1,0
Что нравится?
Столовая, кухня на этаже, медицинский кабинет. Все, как во всех крупных компаниях. Ничего не обычного нет.
Что можно улучшить?
Улучшить отдел кадров, текучка кадров, нет сплочённости команды, кадры должны помогать сотрудникам, а не увольнять всех подряд. Я уволился и даже не поинтересовались почему. Идти от метро долго 20 мин. Расположение организации не удобное. Здание тоже очень странное, окна открываются, так не удобно, что могут выпасть на прохожих. Мед.страховка только на одного ребенка, а второму ребенку не положено. Очень скромная страховка, для того чтоб сдать кровь по страховке мне пришлось обойти три врача. Затем звонил в отдел кадров согласовать назначение, дозвониться не возможно и результат , отказ, странно, процедура стоимостью небольшая. Нет заинтересованности помочь сотрудникам в лечении.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда

Отзыв сотрудника

июль 2024
Работаю больше 10 лет
4,5
Что нравится?
Хороший коллектив, достойная заработная плата, удобное месторасположение и комфортный бизнес-центр с прекрасным видом.
Что можно улучшить?
Недостатков за время работы не было. Условия труда и компенсационные выплаты выше среднего уровня по рынку.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
июль 2024
Работал 5-10 лет
4,5
Что нравится?
Всем довольна.Работа в крупном холдинге.Сильная профессиональная команда,хороший опыт.
Что можно улучшить?
День с руководителем(это улучшит суть работы руководителя и на сколько ты будешь к ней готов сам),а также принять участие в интересном проекте,тем самым позволит сформировать свои кадровый резерв.
Банк идей-доступ всем сотрудникам для фиксации идей.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Операционно-кассовый сотрудник

Санкт-Петербург,
июль 2024
Работал 1-2 года
4,7
Что нравится?
Условия работы, заработная плата, возможность развиваться и обучаться. Большой коллектив, много профессионалов в своих направлениях. Интересная работа в компании, у которой много дочерних организаций по всей стране.
Что можно улучшить?
Очень много регламентов, положений, внутренних ЛНА. Всё необходимо внимательно изучать, требуется много времени.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
июль 2024
Работал меньше года
2,2
Что нравится?
Бренд, конкурентная заработная плата, есть дополнительные бонусы (выплаты/премии), недорогая качественная еда в столовой.
Что можно улучшить?
Взаимоотношения в коллективе, нет онбординга, перспективы карьерного роста и получения бонусов непрозрачные, для обычных сотрудников дмс есть, но для компании такого уровня- ни о чем. В целом здесь главное-показатели, а не люди, отсюда постоянная текучка кадров. Каждый работает за себя, нет сплоченности в коллективе.

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Газпром межрегионгаз

Рекомендуют ли сотрудники компанию Газпром межрегионгаз для трудоустройства?

66.7% сотрудников рекомендуют компанию Газпром межрегионгаз для трудоустройства, на основании 9 оценок.

Сотрудники компании Газпром межрегионгаз оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 9 оценок.

Сотрудники компании Газпром межрегионгаз оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 9 оценок.

Сотрудники компании Газпром межрегионгаз оценивают возможности карьерного роста на 3.2 из 5, на основании 9 оценок.

ООО «Газпром межрегионгаз» — 100-процентное дочернее общество ПАО «Газпром».

Основной вид деятельности — реализация природного газа на территории Российской Федерации.

Среди приоритетных направлений деятельности «Газпром межрегионгаза» — обеспечение надежных и бесперебойных поставок природного газа всем категориям потребителей Российской Федерации, участие в газификации регионов, развитие и повышение эффективности систем газораспределения, внедрение технологий энергосбережения и энергобезопасности.

«Газпром межрегионгаз» через 53 региональные компании по реализации газа и их филиалы обеспечивает газоснабжение всех категорий потребителей и осуществляет учет потребления газа в 70 регионах Российской Федерации. Всего свыше 250 дочерних и зависимых обществ находятся в зоне корпоративного контроля Группы.

ООО «Газпром межрегионгаз» основано 21 декабря 1996 года решением Совета директоров РАО «Газпром» (с 17 июля 2015 года — ПАО «Газпром»), с 1 апреля 1997 года приступило к реализации природного газа всем категориям потребителей на территории Российской Федерации через региональные филиалы.

Создание компании было в первую очередь связано с обострившимся в то время кризисом платежей за природный газ. «Газпром» передал «Газпром межрегионгазу» право собственности при реализации производимой им продукции — от компании требовалось оперативно сформировать цивилизованные отношения на российском газовом рынке, улучшить структуру и дисциплину платежей, централизовать финансовые ресурсы «Газпрома».

В короткие сроки был сформирован центральный аппарат, а также 62 региональных филиала «Газпром межрегионгаза», отработана технология продаж газа, налажены эффективная работа с регионами и адресное взаимодействие с потребителями, автоматизирован документооборот и бухгалтерский учет, сформирован полноценный реестр потребителей газа.

В 1999–2000 гг. на базе филиалов «Газпром межрегионгаза» были созданы юридически самостоятельные подразделения — региональные компании по реализации газа (РГК).

За два года «Газпром межрегионгазу» удалось почти в 2 раза снизить ежемесячный прирост долгов потребителей газа перед «Газпромом» и почти в 10 раз увеличить годовой сбор денег за реализованный газ.

Результаты работы Компании подтвердили целесообразность и необходимость образования ООО «Газпром межрегионгаз».

В 2002 году в целях развития свободного сектора рынка газа ООО «Газпром межрегионгаз» была создана Электронная торговая площадка (ЭТП) для продажи по свободным ценам добываемого независимыми организациями газа, потребителям России.

Для приобретения практического опыта рыночного ценообразования в 2006–2008 годах через электронную торговую площадку был успешно проведен эксперимент по продаже газа «Газпрома» и независимых производителей.

«Газпром межрегионгаз» развивался в русле общей концепции реформирования «Газпром», направленной на повышение эффективности работы Общества как вертикально интегрированной компании, оптимизацию структуры управления основными видами деятельности на уровне дочерних обществ. Так, в соответствии со вторым этапом реформирования «Газпром», осуществлялось юридическое разделение основных видов деятельности Группы «Газпром» и жёсткое подчинение деятельности дочерних обществ единой стратегии, разрабатываемой головной компанией.

В связи с этим в рамках ООО «Газпром межрегионгаз» было проведено разделение видов деятельности — по реализации природного газа, по газораспределению и пр.

Так, для консолидации газораспределительных активов «Газпрома» была создана дочерняя компания «Газпром межрегионгаза» — АО «Газпром газораспределение». С 01.07.2014 полномочия единоличного исполнительного органа АО «Газпром газораспределение» переданы ООО «Газпром межрегионгаз».

Другое дочернее предприятие — ОАО «Регионгазхолдинг» — выполняет функции Заказчика по программам ПАО «Газпром» и ООО «Газпром межрегионгаз» газификации регионов Российской Федерации.

Для реализации сжиженных углеводородных газов (СУГ) на территории Российской Федерации было учреждено ООО «Газпром газэнергосеть».

Теплоэнергетические активы «Газпром межрегионгаза» сосредоточены в ведении другой дочерней компании — АО «Газпром теплоэнерго» (ранее ОАО «Межрегионтеплоэнерго»).

АО «Газпром энергосбыт» (ранее АО «Межрегионэнергосбыт») осуществляет поставки электрической энергии предприятиям группы ПАО «Газпром».

Миссия «Газпром межрегионгаза» как специализированной компании «Газпрома» заключается в максимально эффективном и сбалансированном газоснабжении потребителей Российской Федерации, обеспечении надежности и безопасности поставок газа, последовательном развитии видов деятельности, непосредственно связанных с реализацией и использованием газа.

Стратегия компании базируется на основе Энергетической стратегии России и стратегии развития ПАО «Газпром». Основные принципы стратегии «Газпром межрегионгаза» — повышение эффективности основной деятельности, диверсификация и расширение связанных видов деятельности, соблюдение и отстаивание интересов ПАО «Газпром», его акционеров, в первую очередь, Российской Федерации и ее граждан.

Стратегические цели и задачи развития «Газпром межрегионгаза» находят решение в последовательной реализации перспективных проектов, разрабатываемых компанией в рамках своей специализации в системе обществ ПАО «Газпром», таких как: совершенствование системы коммерческого учета газа, модернизация и развитие газораспределения.

Похожие компании в отрасли
Baker Hughes
4,1
214 отзывов
РН-Пурнефтегаз
4,0
267 отзывов

Информация о Газпром межрегионгаз

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 500-999

Сайт: http://mrg.gazprom.ru

Категория: Нефть и газ

Отзывы по городам

Санкт-Петербург 8
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить