Отзывы сотрудников о компании SoftTeco
Ассистент менеджера по продажам
Одно удобство - возможность работать из другого города, если в твоем городе с работой туго. Больше звезд давать не за что - компания не выдала оборудование для работы и рабочее место в целом обеспечиваешь себе сам.
2. Взаимодействие с коллективом.
Общения с коллегами никакого. Получил в начале месяца задание - в конце месяца сдал задание. Если у тебя появляется клиент с запросом на услуги компании, то тогда да, менеджеру очень интересно становится с тобой пообщаться и перехватить клиента.
3. Отношение руководства.
Никому в руководстве дела нет до сотрудников нижайшего уровня.
4. Условия для профессионального развития.
Для меня как удаленного сотрудника этих условий не было. Почти два года в ассистентах - и никакой возможности развития. Если бы причиной была плохая работа с моей стороны, то не держали бы так долго вообще. Просто менеджеру было очень удобно и выгодно.
5. Условия для отдыха и восстановления.
Одна звезда только за то, что режим дня определяешь себе сам. А остальное - соцпакет и прочее - внештатному удаленщику не положено.
6. Уровень дохода.
В моем случае (сделка) определялся так - если норму выполнил, то получил свои три копейки. Если выполнил двойную норму - получил шесть копеек. Если не выполнил - получил меньше трех копеек и недовольство менеджера. Если привел клиента на звонок с менеджером - получил "бонус" 10-20 условных в эквиваленте. У меня были пару месяцев, когда не удалось выполнить норму или привести клиента - когда умер ближайший родственник и во время пандемии, когда вообще всё замерло. Собственно, тогда и произошло расставание с этой компанией, т.к. для меня уже и намёков на перспективу не осталось.
Отзыв сотрудника
Часто задаваемые вопросы о работе в компании SoftTeco
Рекомендуют ли сотрудники компанию SoftTeco для трудоустройства?
50% сотрудников рекомендуют компанию SoftTeco для трудоустройства, на основании 2 оценок.
Какая оплата труда в компании SoftTeco?
Сотрудники компании SoftTeco оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники SoftTeco оценивают руководство компании?
Сотрудники компании SoftTeco оценивают работу руководства на 3 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники SoftTeco оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании SoftTeco оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 2 оценок.
SoftTeco - международная компания разработчик программного обеспечения, которая соединяет умных людей и современные технологические проекты. Компания работает на рынке IT-услуг уже 16 лет.
Для наших заказчиков из более чем 74 стран мы создаем уникальные индивидуальные решения, которые открывают для них новые рынки и возможности для экономического развития.
Используя лучшие практики разработки ПО и следуя мировым стандартам безопасности и качества, мы всегда помним, что работаем с людьми и для людей.
В нашей международной команде 500+ сотрудников. Офисы SoftTeco находятся в Беларуси (Минск, Гомель, Витебск), Польше (Варшава), Литве (Вильнюс) и Грузии.
С 2011 года SoftTeco является компанией-резидентом Парка высоких технологий.
По мере развития SoftTeco могут меняться правила, политики и процессы, но ценности мы бережно храним:
Доверие.
- Долгосрочный подход к сотрудничеству - мы предлагаем контракт с SoftTeco, а не с проектом.
- Открытый к коммуникации менеджмент и совместное принятие решений.
- Прозрачные и четкие рабочие процессы, что позволяет вам точно понимать свои задачи и ожидания от вашей работы.
Экспертность.
- Команда профессионалов, многие из которых работают в SoftTeco более 10 лет.
- Поддержка от более опытных коллег и менторов
- Программа SoftTeco Career Pathway – настроенный процесс пересмотра уровня квалификации на основе матрицы компетенций hard & soft skills.
Адекватность.
- Политики и правила основанные на наших ценностях.
- Минимум бюрократии
- Удаленка, гибрид или в офисе - вы сами выбираете формат работы.
- Адаптивный режим рабочего времени
Душевность.
-
Доверие с самого начала.
-
Взаимная поддержка в трудные моменты
-
Программы поддержки физического и эмоционального благополучия.
-
Work-life balance.
Вовлеченность.
- Равные возможности профессионального развития и свобода выбирать свой карьерный путь (программа SoftTeco Career Pathway).
- Проекты которые вовлекают думать и развиваться.
- Корпоративная культура, основанная на сотрудничестве, а не конкуренции.
НАШИ НАГРАДЫ:
- 3 место в конкурсе “Best It company to work for in Belarus” .
- 1 место в номинации «Компания, обеспечивающая самые лучшие рабочие места по мнению сотрудников» конкурса dev.by.
- 3 место в конкурсе «Премия HR-бренд Беларусь» в номинации "Столица".
Смотрите актуальные вакансии здесь или на нашем сайте www.softteco.com.
Информация о SoftTeco
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет