SoftTeco: отзывы о работе на должности
Ассистент менеджера по продажам

Возможность работать удаленно - для человека из другого города это удобно. 1. Условия труда для сотрудников на удаленке.
Одно удобство - возможность работать из другого города, если в твоем городе с работой туго. Больше звезд давать не за что - компания не выдала оборудование для работы и рабочее место в целом обеспечиваешь себе сам.
2. Взаимодействие с коллективом.
Общения с коллегами никакого. Получил в начале месяца задание - в конце месяца сдал задание. Если у тебя появляется клиент с запросом на услуги компании, то тогда да, менеджеру очень интересно становится с тобой пообщаться и перехватить клиента.
3. Отношение руководства.
Никому в руководстве дела нет до сотрудников нижайшего уровня.
4. Условия для профессионального развития.
Для меня как удаленного сотрудника этих условий не было. Почти два года в ассистентах - и никакой возможности развития. Если бы причиной была плохая работа с моей стороны, то не держали бы так долго вообще. Просто менеджеру было очень удобно и выгодно.
5. Условия для отдыха и восстановления.
Одна звезда только за то, что режим дня определяешь себе сам. А остальное - соцпакет и прочее - внештатному удаленщику не положено.
6. Уровень дохода.
В моем случае (сделка) определялся так - если норму выполнил, то получил свои три копейки. Если выполнил двойную норму - получил шесть копеек. Если не выполнил - получил меньше трех копеек и недовольство менеджера. Если привел клиента на звонок с менеджером - получил "бонус" 10-20 условных в эквиваленте. У меня были пару месяцев, когда не удалось выполнить норму или привести клиента - когда умер ближайший родственник и во время пандемии, когда вообще всё замерло. Собственно, тогда и произошло расставание с этой компанией, т.к. для меня уже и намёков на перспективу не осталось.