Хороший, веселый дружный коллектив, демократический стиль управления руководства, перспективы развития. Корпоративные мероприятия. Желание руководства идти навстречу работникам.
Что можно улучшить?
Бытовые условия на производстве. Планирование и контроль в управлении.
Отзывчивый коллектив и взаимодействие с инфраструктурой надлежащего качества.
Что можно улучшить?
т.к. данная работа находится при заводе то большинство камер и кабелей находятся в плачевном состоянии, требуется в свою очередь отладка всех линей и бесперебойной работ как серверов так и отдельных узлом коммутаций
Руководство адекватное , к диалогу открытое. Предприятие надежное . Есть уверенность в завтрашнем дне. З/р платят без задержек официально !
Что можно улучшить?
Необходимо улучшить условия в основном цехе , как весна так течет крыша . Зимой холодно . У рабочих нет нормальных раздевалок и душевых , нет специального места для принятия пищи.
Дружный коллектив, своевременная выплата заработной платы, удобный график работы, стабильность. Стремление руководства развиваться, двигаться вперёд. Работодателя рекомендую.
Что можно улучшить?
Не минус, скорее неудобство - компания находится далеко от центра и новых районов, но для тех кто живёт в районе Зареки, наоборот удобное месторасположение.
Коллектив хороший в общей массе, работа без задержек, обьем работы нормальный.
Что можно улучшить?
Главный минус - это руководство. Постоянные «подковерные игры» по инициативе начальника отдела кадров. Весь период работы не покидало ощущение, что многие из коллег не соответствуют занимаемым должностям. Отсутствие перспективы карьерного роста и увеличения зп. Не советую рассматривать это место, как потенциальное место для работы.
Нет места для приема пищи, бывают задержки зп, нет ДМС, нет подарков детям на Новый год, нет вообще никаких премий обычным сотрудникам, людей не держат и не ценят-даже тех, кто проработал продолжительное количество времени на заводе.
Хороший коллектив и условия труда, комфортное рабочее место. Руководящий состав адекватный, возможно предлагать свои идеи пол улучшению рабочего процесса. Прямой руководитель выставляет задачи своевременно и с реальными сроками исполнения.
Существует много интересных проектов, где можно реализовать свой потенциал.
Заработная плата выплачивается своевременно полностью на карту.
Работать удобно, комфортно и оплата труда достойная.
Коллектив отличный, поможет во всех вопросах. Возможность трудоустройства с небольшим опытом работы, где можно получить навыки и знания, это большой плюс, у кого есть желание развиваться и работать на перспективу в компании. Лояльное руководство в принятии любых решений, прислушиваются к сотрудникам, внедряют новые предложения. В общем отличное место работы для реализации себя и своих идей, для продвижения и развития компании.
Что можно улучшить?
Командообразование коллектива - обучение, общение.
Работаю на данном предприятии несколько месяцев. Хороший уровень дохода, удобное расположение, дружный коллектив . Руководство всегда готово к диалогу.
Что можно улучшить?
Удобен был бы график работы с 8.00 до 17.00, а не с 9.00 до 18.00
Свобода в выборе рабочего графика и часов работы. Интересное место для реализации себя. Долго находилась в декрете, работодатель дал возможность вспомнить все!
Отличное место для реализации своего потенциала. Есть определённые моменты где нужно дорабатывать, докручивать. В этом вся прелесть. Отличное место для достиженцев. Атмосфера в коллективе отличная. Уровень заработной платы соответствует рынку, по крайней мере в разрезе моей должности.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Тюменский завод мобильных зданий ТОИР
Рекомендуют ли сотрудники компанию Тюменский завод мобильных зданий ТОИР для трудоустройства?
63.6% сотрудников рекомендуют компанию Тюменский завод мобильных зданий ТОИР для трудоустройства, на основании 22 оценок.
Какая оплата труда в компании Тюменский завод мобильных зданий ТОИР?
Сотрудники компании Тюменский завод мобильных зданий ТОИР оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 22 оценок.
Как сотрудники Тюменский завод мобильных зданий ТОИР оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Тюменский завод мобильных зданий ТОИР оценивают работу руководства на 3.2 из 5, на основании 22 оценок.
Как сотрудники Тюменский завод мобильных зданий ТОИР оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Тюменский завод мобильных зданий ТОИР оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 22 оценок.
ООО Тюменский завод мобильных зданий "ТОИР" занимается разработкой и производством передвижных мобильных зданий.
Продукция ООО ТЗМЗ «ТОИР» соответствует общепризнанным стандартам качества и уже сегодня востребована ведущими российскими нефтяными, газовыми, геологоразведочными компаниями, строительными, дорожными организациями, а также муниципальными учреждениями юга тюменской области.
«ТОИР» — прекрасное место для реализации вашего потенциала. За долгое время упорной работы на рынке компания доказала серьёзность своих намерений дальше трудиться и развиваться. Мы заинтересованы в привлечении новых квалифицированных сотрудников. Профессиональный подход к делу, ответственность, инициативность, контактность, а так же стремление постоянно совершенствоваться — вот какими качествами должен обладать потенциальный претендент.