Отзывы о работе на должности Клиентский менеджер в компании ChinaToday — Москва

Оценка компании

4,0

очень хорошо

2 отзыва

5 4 3 2 1

0 2 0 0 0

95%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

4,0

Условия труда

4,5

Коллектив

4,0

Руководство

4,0

Уровень дохода

4,0

Условия для отдыха

3,5

Возможности роста

Работал 1-2 года

4,3

Что мне нравится в работодателе

Мне понравилась возможность удаленной работы и хорошее взаимодействие в коллективе: все друг-другу помогают и идут на встречу. Не чувствуешь себя оторванным от коллектива- проводятся встречи, обучение, все как положено. Ребята все отзывчивые. Выплаты точно в срок и по зп выходило больше, чем изначально было заявлено

Что можно было бы улучшить

хотелось бы поменьше операционной работы, чтобы была возможность работать только с клиентами

Ответ представителя компании

Февраль 2024

Добрый день!
Благодарим Вас за обратную связь о работе в нашей Компании.
Мы рады, что для себя вы смогли выделить существенные плюсы и так же ценим Ваше мнение о тех улучшениях, которые нам стоит произвести для наибольшего комфорта менеджеров.

Будем признательны, если Вы найдете время подробнее описать те трудности, с которыми Вы столкнулись в операционной работе и таким образом, это поможет нам лучше проанализировать ситуацию и найти решение.
Наша почта: hrd@chinatoday.ru

С уважением,
Руководитель ChinaToday
Сутягин Георгий.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удаленная работа

Система наставничества

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 5 Ссылка на отзыв

Работал меньше года

3,7

Что мне нравится в работодателе

В целом все хорошо! Своевременные выплаты,компания за сотрудника!

Что можно было бы улучшить

Структуру обучения( тысяча методичек и все бестолковые),вводить плавно в должность особенно не имеющих опыта сотрудников ,ну и психолога как бонусную программу каждому КМ!!

Ответ представителя компании

Февраль 2024

Добрый день!
Благодарим Вас за оставленный отзыв и обратную связь по улучшениям, которые помогают нам находить решения в подобных ситуациях.

Расскажем о наших последних изменениях, которых коснулась Ваша обратная связь:
С января мы внедрили обновленную систему обучения и скорректировали введение в должность для всех групп менеджеров, что существенно облегчило адаптацию для новых сотрудников Компании, опираясь на последние проведенные опросы менеджеров.

С уважением, Катерина
HR менеджер ChinaToday

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удаленная работа

Полезный отзыв 5 Ссылка на отзыв