НАГ
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,3
Очень хорошо
86%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

НАГ
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,3
Очень хорошо
86%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 12.01.2025
89% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 12.01.2025
78% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 12.01.2025
94% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 175 отзывов
Руководитель отдела

НАГ: отзывы о работе на должности Руководитель отдела

Оценка компании
2,7
Нормально
1 отзыв
0 0 1 0
86%
Рекомендуют работодателя

Руководитель отдела

Екатеринбург,
август 2023
Работаю 3-5 лет
2,7
Что нравится?
Хороший коллектив, удобное начало дня с 8 до 9, утренний кофе и чай
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами, складывается впечатление, что все работают в конкурирующих компаниях
- парковка предусмотрена только на 20 человек из 500.
- кухня не позволяет вместить в себя более 20 человек
- один туалет на 500 человек
- корпоративной культуры нет
- компенсация ДМС - 50%, оставшуюся часть вычитают из зп
- компенсации фитнеса нет

Ответ представителя компании

Март 2024
Привет!
Благодарим, за развернутую обратную связь. Ценно, что ты уделил время и поделился своим мнением о работе в НАГ. Рады слышать, что отношения в коллективе сложились и атмосфера офиса тебя заряжала.

Жаль, что нашлось столько минусов. Давай разберем пункты подробно:

*В офисе Екатеринбурга работает около 300 сотрудников, не все передвигаются на машинах, бОльшая часть наших ребят из Академического района, однако действительно ежемесячно мы разыгрываем 20 крытых парковочных мест. Важно отметить, что кроме крытой парковки есть наземная + всегда можно найти место у ТЦ «Краснолесье»;

*Нам важен твой комфорт. У нас 2 обеденные зоны: на 4 этаже в офисе НАГ и 5 этаже (Нагтех) – новая, просторная и уютная кухня. Там каждый так же может пообедать или выпить кофе в удобное для него время. В офисе расположены 4 туалетные комнаты, в которых сделан свежий ремонт;

*Корпоративная жизнь – неотъемлемая часть совместного времяпрепровождения команды. Стараемся организовывать как масштабные event мероприятия, так и небольшие тимбилдинги для сплочения ребят. Совсем недавно мы с размахом отметили юбилей НАГ (20 лет), а в четверг была встреча корпоративного клуба английского языка «Языковой Compass в НАГ». Календарь планируемых мероприятий публикуется в корпоративной информационной системе и в ТГ канале. Можешь выбрать, что интересно именно для тебя;
*Мы заботимся о твоем здоровье. Страхование позволяет получить лечение в коммерческой клинике на твой выбор, компанией оплачивается действительно 50%. Подключая ДМС, ты можешь выбрать из множества тарифов, самый оптимальный и комфортный для себя. Мы сотрудничаем только с проверенными клиниками и, если ты планируешь проводить профилактику здоровья в платных клиниках бизнес-уровня – это выгодно. Тоже касается фитнеса, благодаря скидкам от партнеров можно по низкой цене получать качественную услугу и быть в тонусе.
Преимущества и льготы
Система наставничества
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить