За время работы здесь я убедился, что это действительно молодая и перспективная компания, которая не только стремится к инновациям, но и заботится о своих сотрудниках. Руководство открыто для новых идей и всегда поддерживает профессиональный рост каждого. Рабочая атмосфера здесь невероятно позитивная, и это мотивирует достигать высоких результатов каждый день.
Что можно улучшить?
Если бы мне предстояло выделить области для улучшения, я бы предложил расширить программы обучения и развития сотрудников, чтобы обеспечить ещё более глубокое понимание последних трендов в нашей отрасли. Также полезным будет усиление фокуса на рабоче-жизненном балансе, чтобы поддерживать высокий уровень благополучия сотрудников в долгосрочной перспективе.
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Благодарим за такой содержательный отзыв! Конечно, уровень благополучия сотрудников важен для нас. В ближайшем будущем будем внедрять и усиливать процессы обучения, адаптации, корпоративной жизни.
Работаю полгода в компании. Понятны цели и перспективы, двигаемся) Конечно, бывают качели, как и везде наверное, но свои обещания руководство сдерживает: в плане зп, роста и тд.
Что можно улучшить?
В основном все нравится. Хочется еще зп побольше) По условиям все как и договаривались
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Благодарим за отзыв! Да, сейчас новая стратегия развития компании, поэтому изменения неизбежны. Мы выходим на новый для нас уровень. Классно, что вы с нами!)
Компания классная, коллектив очень отзывчивый. Работаю чуть больше 3-х месяцев, уже втянулась и поняла специфику компании. Испытательный срок прошел успешно, все помогали как могли))
Что можно улучшить?
Хочется улучшить корпоративную культуру. Этого очень не хватает, тк компания относительно молодая + удаленка.
Ответ представителя компании
Август 2024
Благодарим за отзыв! Согласны, что корпоративная культура для компании важна, сейчас работаем над этим.
Большой плюс компании ,работа удаленная .Hr во время адаптации всегда была на связи и очень приветливая ,директор так же всегда на связи всегда можно обратится ,что для себя подчеркнула и что меня мотивирует это вера в менеджера от директора.Компания развивается по этому здесь есть хорошие перспективы как и карьерном росте так и в доходе
Что можно улучшить?
Было бы круто если бы добавили конкурсы для поддержания духа в компании и анкетирование по сотрудникам и компании ,так сказать что бы была обратная связь )
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Благодарим за обратную связь! Да, действительно, в компании есть перспективы роста, для нас это важно, чтобы сотрудники могли расти внутри компании. Последнее анкетирование проводили перед новым годом, скоро повторим)
Хорошая молодая компания. Все обязательства, касающиеся дохода выполняет. Условия труда - 100% удалёнка! Есть фактор многозадачности, но это очень хорошо помогает прокачать свои личные навыки, отсечь всё ненужное и научиться выделять главное. Для инициативных и амбициозных сотрудников хорошие возможности для роста как в должности, так и в доходе. Отношение к сотрудникам адекватное, в коллективе присутствует командный дух. Много разных задач, где каждый может раскрыть себя с наилучшей стороны.
Что можно улучшить?
процессы, которые можно автоматизировать
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Благодарим за отзыв! Сейчас работаем в направлении автоматизации процессов.
Молодая, быстро растущая компания, с возможностью карьерного роста. Отличная мотивация для сотрудников по продажам, отзывчивое руководство и молодой коллектив.
Что можно улучшить?
За более чем пол года работы, как таковых минусов я не нашел.
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Рады такому отзыву! Делаем все, чтобы так дальше и продолжалось!)
Одно из самых перспективных направлений, финтех.
Продукт понятный, интересный, который имеет спрос на рынке. Вся команда работает над улучшением продукта ежедневно. Каждый сотрудник из команды вносит свой вклад. В компании отличные условия труда, коллектив самый лучший( присутствует командный дух), достойная оплата труда, руководство ставит цели и задачи адекватные, все в одном информационном поле. Многозадачность присутствует да, когда приходится перерабатывать, но это понятно, когда компания только начинает свое развитие и все кто сейчас трудится над созданием новых продуктов, лучшего сервиса и когда будет достигнут результат, это все компенсирует. Эта компания, точно для тех кто готов проявлять инициативу( это у них очень приветствуется), готов стать частью молодого, быстрорастущего проекта.
Что можно улучшить?
Привлекать еще больше профессионалов
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Благодарим за обратную связь! Да, сейчас активно дополняем нашу команду профессионалами. У нас серьезные цели на этот год, которые мы обязательно достигнем!
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Лэндэр-Инвест
Рекомендуют ли сотрудники компанию Лэндэр-Инвест для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Лэндэр-Инвест для трудоустройства, на основании 9 оценок.
Какая оплата труда в компании Лэндэр-Инвест?
Сотрудники компании Лэндэр-Инвест оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 9 оценок.
Как сотрудники Лэндэр-Инвест оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Лэндэр-Инвест оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 9 оценок.
Как сотрудники Лэндэр-Инвест оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Лэндэр-Инвест оценивают возможности карьерного роста на 4.9 из 5, на основании 9 оценок.
Lender Invest - это краудлендинговая платформа, где кредитуются российские предприниматели под фиксированный процент.
Платформа позволяет частным инвесторам, юридическим лицам и ИП получать пассивный доход за счет онлайн-кредитования малого и среднего бизнеса.
Деятельность платформы регулируется Банком России согласно ФЗ-259 «О привлечении инвестиций с использованием инвестиционных платформ…» от 2 августа 2019 года
Доходность продуктов платформы от 24 до 36% годовых.