ГАРАНТ-ЦПС: отзывы о работе на должности Менеджер по продажам

Работа в «Гарант-ЦПС» будет интересна тем, кто хочет делать общее дело в коллективе, настроенном на результат. Вначале вас всему научат и дадут возможность развиваться как менеджер по продажам по нарастающей. Если у новичка нет опыта в продажах - не беда, всё покажут и расскажут. Некоторые без опыта прямо сходу выдают результат. А была ситуация, когда менеджер несколько месяцев не мог продать, но потом вошёл в колею и стал стабильно выполнять план. Завышенных планов тут нет, как и нереальных требований со стороны начальства. Кстати о начальстве – все руководители, включая директора, достаточно молодые люди, сами умеющие и работать с клиентами и заключать сделки.
В каких-то компаниях менеджерам дают мизерный оклад, так вот это не про «Гарант-ЦПС». Здесь и оклад неплохой, и бонусы с премиями на хорошем уровне (если смотреть по аналогичным работам в Твери).
Атмосфера в компании также радует. В любой момент можно встать, выйти покурить или попить кофе. Нет такого, что сидишь в мыле и головы не поднять. Правда и мозги иногда включать нужно – но где их не нужно включать?
Если же кому-то нужна тёплая ниша с размытыми обязанностями и пусканием пыли в глаза начальству – то в «Гаранте» этого не оценят… В здании связь не ловит, особенно МТС - чтобы позвонить или заглянуть в свои чаты нужно выходить в коридор. Ко всему можно привыкнуть, но хорошо бы начальство решило этот вопрос с администрацией здания.

Человеческий подход, заинтересованность в личном росте сотрудников в том числе, не считая профессионального, желание помочь на определенных этапах становления Уровень финансовой мотивации , поиск интересных задач

Сплоченный хороший коллектив, есть отпуск. Есть корпоративы Заработную плату. А в целом всё супер. Хорошая белая компания