Близость к дому. Интересные задачи. Корпоративный транспорт. Профессионалы высокой квалификации в закупках и дирекции по технологии.
Что можно улучшить?
Улучшить коммуникацию между сотрудниками разных дирекций. Предусмотреть ДМС для сотрудников со стажем работы от трёх лет. Предусмотреть дотацию на питание рабочих и специалистов.
Коллектив среди рабочих, есть действительно умные люди у которых можно многому научиться, особенно наладчики, парни вообще без отказные. На этом плюсы кончились.
Что можно улучшить?
Улучшить? Избавится от "эффективных" менеджеров, которые спят и видят как урезать по зарплате. Расценки деталей нет, смены закрывают непонятно как, в попытки что-то выяснить начинают юлить. Ящиков для переодевания нет и наверное не будет, соответственно не помыться по человечески.
Высокий доход после перехода на сдельную оплату.
Наличие вкусной, и не дорогой столовой на территории.
Транспорт до рабочего места из любой точки города.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к подчиненным.
Выплату зарплаты в срок и без ошибок подсчета ( два месяца платили зп с ошибками, приходилось идти и тыкать носом в ошибки бухгалтерии, и ждать минимум неделю пока доплатят остаток зп)
Расширение проходной. Увеличение раздевалок и душевых.
Дешёвая и вкусная столовая . Много хорошего пообещали на собеседовании. Красиво ответили на все проверочные вопросы, заранее мной подготовленые
Что можно улучшить?
Первый же месяц оплатили только окладную часть без объяснения причин. На предприятии хаос, загнали кучу народу, кто за что отвечает не понятно. Вводный курс онлайн некогда и негде смотреть, но и из дома нельзя этого сделать. Хорошо что испытательный срок ещё идёт и можно не отрабатывая уйти в более честное место, где оговоренную зарплату будут платить
Столовая, очень вкусно и цена не кусается, только очередь надо простоять около 30 минут
Что можно улучшить?
Нет места где можно переодеться и оставить свои вещи.
Пришёл на оператора, работал грузчиком.
Надменное отношение руководства.
Никакой пунктуальности и субординации.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ)
Рекомендуют ли сотрудники компанию Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ) для трудоустройства?
63.9% сотрудников рекомендуют компанию Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ) для трудоустройства, на основании 191 оценки.
Какая оплата труда в компании Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ)?
Сотрудники компании Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ) оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 191 оценки.
Как сотрудники Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ) оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ) оценивают работу руководства на 3 из 5, на основании 191 оценки.
Как сотрудники Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ) оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ) оценивают возможности карьерного роста на 3.2 из 5, на основании 191 оценки.
ЧКПЗ сегодня – это успешное, динамично развивающееся предприятие, ежегодно увеличивающее объемы продаж и их географию, номенклатуру продукции, количество постоянных партнеров. Нами сформулирована производственная политика, которая основывается на принципах оптимизации производства, внедрении инновационных проектов, современных маркетинговых и логистических схемах.Наша команда – это сплоченная, эффективная команда российских и зарубежных специалистов – профессионалов своего дела!Одно из важнейших качеств нашего предприятия – строжайшее соблюдение всех социальных норм и гарантий. Благоприятная рабочая обстановка обеспечивается нормированным графиком, безопасными условиями труда, достойной оплатой. Кроме того, материальная поддержка сотрудников осуществляется в рамках социальных программ предприятия, предусматривающих частичную оплату расходов на питание, материальную помощь малоимущим семьям, выплаты при создании семьи, при рождении ребенка, при оформлении ребенка в детский сад и поступлении в школу. Всем работникам и их семьям предоставляются льготные путевки на отдых и оздоровление.