Отзывы сотрудников о компании Gavary Group

Отлично организованное предприятие, созданы необходимые условия для реализации новых проектов и запуска производства с нуля, а именно - сплоченный коллектив, техническая база знаний, собственные лаборатории и отдел RnD, технологические площадки, превосходная ресурсная база. Достойный уровень заработной платы, полный соцпакет.
Отлаженная система продвижения новичка и становления его в качестве полноценного специалиста внутри команды. Взаимодействие между структурными подразделениями, но идеального в нашем мире ничего нет.

Хорошие условия труда, дружный коллектив, отличное руководство, , удобный график работы, комфортное место работы. Удобное расположение работы Минусов пока не заметила, компания растет, все еще впереди, можно было бы поднять зп.

свобода в выборе графика, возможность удаленной работы, своевременная выплата зарплаты коммуникация между сотрудниками отделов,
адекватность задач и сроков выполнения

Работа в лаборатории оставила положительное впечатление. Начальник лаборатории грамотный и понимающий руководитель, который поддерживает сотрудников на всех этапах их работы. Для выпускников профильных вузов и колледжей лаборатория является отличным местом для старта карьеры. Работа позволяет изучить полный цикл производства пластмасс в миниатюре: от навески по заданной рецептуре до работы с резиносмесителем, вальцеванием и прессованием. Новичков обучают всем необходимым навыкам, а сотрудники всегда готовы помочь и ответить на вопросы. Большим преимуществом является сотрудничество с отделом разработки RnD, что дает возможность понять, в каком направлении хотелось бы развиваться в будущем.
За год работы зарплата была повышена один раз.После определенного периода работы компания предоставляет варианты развития с переходом в другие отделы при наличии свободных мест. Однако есть возможность остаться в лаборатории, если текущая должность полностью устраивает. На момент моей работы такие бонусы, как питание и ДМС, отсутствовали для сотрудников лаборатории, хотя их внедрение могло бы стать значительным плюсом. Как обстоят дела сейчас, мне неизвестно.
В компании есть возможность заниматься спортом: функционируют секции по волейболу и футболу. Было бы замечательно развивать это направление, предоставив сотрудникам возможность выбирать спортивные активности, такие как плавание, посещение спортивного зала и т.д., и компенсировать стоимость абонементов.

Дружелюбный коллектив, условия труда, своевременная оплата з/п. Все то, что проговаривали на собеседовании, выполняется. Минусов не заметила, все ок. Если включат ДМС, будет очень здорово.

Очень позитивная и поддерживающая рабочая атмосфера. Нравится, что есть возможность профессионального роста и обучения, компания готова повышать уровень сотрудников в разных направлениях. Компания предоставляет сотрудникам возможность работать над сложными и интересными проектами, что поддерживает мотивацию. Быстрое решение возникших вопросов и проблем, руководство идет на встречу даже в начале пути сотрудника в компании. Большой плюс - это гибкий график работы, со временем один день удаленной работы! Было бы хорошо добавить дмс и больше гибких дней в графике. Возможно оплату транспорта до других объектов холдинга.

Частично коллектив и то, что нет контроля за поминутным опозданием Поднять Зп, убрать переработки, перераспределить обязанности, дать карьерный рост

Очень интересный коллектив, есть опытные специалисты (к сожалению, очень заняты) достойный уровень заработной платы Во время моей работы не было кондиционера, в 35+ сидели в кабинете и страдали
Мало обратной связи по работе, очень медленно всё движется из-за этого

Руководство умеет слышать и слушать. Возможность удалённой работы. Корпоративные мероприятия, в том числе много спортивных, есть для детей сотрудников. Благожелательная атмосфера в коллективе. Подарки корпоративные на праздники. Возможность повышения квалификации, обучение английскому. Премии ) Обучения по продуктам компании. ДМС. Утеплить офисы. Корпоративная столовая.

Активно развивающаяся компания, поддерживающая рабочие инициативы, индивидуальное развитие и повышение квалификации каждого отдельного сотрудника с перспективой на карьерный рост и плодотворное взаимное сотрудничество. Хорошо развитая корпоративная культура. Возможно, на будущее, для бОльшей конкурентоспособности можно продумать систему ДМС для сотрудников.

Свобода в выборе рабочего графика. Большие возможности по разработке новой продукции. Хорошее оснащение производства и лабораторий для исследования. Дружный коллектив R&D. Условия труда и управленческий аппарат.

Целеустремлённость, справедливость, готовность помогать и отвечать на непонятые вопросы Улучшить связь между компаниями в холдинге и добавить мероприятий по тимбилдингу офису

Открытое общение со всеми подчинёнными. Дают возможности роста. Объективно оценивают твою работу. Очень круто, что есть корпоративные игры, так можно лучше узнать коллег из других отделов. Так как компания производственная, хотелось бы сделать территорию завода более комфортной. Что в планах на ближайший год.

Честность, открытость к новым идеям, своевременная заработан плата, много интересных задач. Бывают переработки, хотелось бы улучшить мотивационный механизм.

Очень рада, что работаю в данной компании.
Мне все нравится: Стабильная з/п, возможность карьерного роста, дружелюбный коллектив, удобное местоположение.
Руководство всегда идет на встречу. Ввести для сотрудников ДМС.

Стабильная и своевременная заработная плата, достойная для моего региона. Четкий график работы с оплатой переработки. Официальное трудоустройство, ежегодный оплачиваемый отпуск, бесплатное питание. Доброжелательность и взаимопомощь коллег. Прекрасный руководитель, готовый всегда помочь в решении сложных задач. Очень нравится то, что в последнее время проводятся различные неформальные мероприятия, конкурсы, что конечно же помогает сблизиться с коллегами, некоторые из которых стали друзьями по жизни. Компания очень интенсивно развивается, что является плюсом, но при этом возникает неконтролируемость некоторых процессов. Хотелось бы улучшить и ускорить взаимодействие между отделами.

Отзывчивое, доброжелательное и неконфликтное руководство, готовое пойти на встречу в трудной ситуации, приятный офис. Открыть столовую для сотрудников, организовывать обучение для технических специалистов с целью повышения их квалификации и навыков.

График работы, уровень оплаты труда, четкость в постановке задач. Если в каких-то контрольных точках на пути к цели возникли затруднения, то работодатель прикладывает все возможные усилия для помощи и скорейшего решения вопроса Система взаимодействия между отделами постоянно улучшается

Для меня плюсами работы в данной компании являются: стабильность в заработной плате и стабильность компании на рынке; однозначно рост и развитие компании; вклад в имеющихся сотрудников и поддержка новых специалистов; слаженный коллектив; грамотное руководство; корпоративная культура. Наладить некоторые процессы взаимодействия между компаниями.

В холдинге царит дружелюбие, очень развит досуг для коллектива: футбол, волейбол, велопрогулки и т.д., не говорю о праздниках 23 февраля, 8 марта и НГ - проведение мероприятий очень весело и с пользой.
Руководство идет на положительный контакт всегда. Уровень з/п достойный.
Есть карьерный рост с развитием и обучением. Всё ещё впереди, маленькие недочеты у всех есть, но они не столь критичны.

Хороший коллектив, амбициозная компания, хорошие возможности для профессионального и финансового роста, развитая корпоративная культура, порядочное отношение к сотрудникам Улучшить коммуникацию между компаниями внутри холдинга

Очень сложно оценить плюсы, но все же это пожалуй оплата : всегда вовремя и вполне достойно.
Больше хорошего сказать не могу. Отношение руководителя было ужасным, вел себя очень высокомерно
Не учил ничему, от слова совсем, даже ни одного слова. Отношение начальника к своим подчиненным.

Завод это в первую очередь люди - коллектив. Вокруг тебя внимательные, ответственные специалисты, которых с уверенностью можно назвать единой командой. С первого дня с тобой будет наставник, который обязательно выслушает твоё мнение и спросит как бы ты поступил, поэтому с большой уверенностью могу сказать, что идеи и предложения будут услышаны. Предприятие развивается стремительно - за последний год было закуплено и установлено десятки единиц нового оборудования. Каждый сотрудник холдинга видит результаты своей работы и понимает как они влияют на достижение общих целей компании. Чуть-чуть подождать и на территории предприятия будет собственный уютный парк с видом на водоём.

Работаю в компании инженером-технологом и могу с уверенностью сказать это именно то что я искал.
Для понимания чем же занимается предприятие и какую продукцию мы выпускаем, опишу так 80% всей продукции можно объединить одним названием «вспененные материалы» туда относятся всевозможные настенные и напольные покрытия это EVA коврики, подложка под ламинат, спорт маты (наверника вы их видели в спорт залах), вибро-изоляционные материалы, спортмастер, а так же налажен выпуск РТИ. Безусловно первый человек с которым вы знакомитесь это HR специалисты. Про них можно написать целый отдельный отзыв, но скажу в нескольких словах это профессионалы своего дела сопровождающие вас всю вашу трудовую деятельность.
Большая редкость в наше время, но трудовой договор мне предложили заключить в первый рабочий день, просто вау. Но если вам необходимо присмотреться думаю вам предоставят такую возможность.
Вкратце как инженер-технолог опишу свои обязанности, в которые входят корректировки рецептур, контроля сырья, настройка линий и прессов, запуск новых продуктов с отделом RD, улучшения качества продукции, работы с людьми, предотвращение и снижение количества брака на производстве
Многие коллеги общаются в неформальное время после работы, и проводят вместе свой досуг. Безусловным плюсом для компании является, умение работать с иностранными гражданами. Развита программа привлечения молодых специалистов и привлечения специалистов с других городов.
Компания соблюдает свои обязанности в плане отпуска, оплаты труда, оплаты налоговых и пенсионных отчислений, и безопасности производства.
Как сотрудник компании вижу большие перспективы предприятия, строятся новые цеха, появляется все больше нового оборудования, внедряются новые продукты и технологии. Пожалуй единственный негативным моментом является отсутствие ДМС

В целом, хорошие условия труда: оборудовано рабочее место, есть кухня, кофе/чай в свободном доступе.
Зп платят вовремя, без задержек. Некомфортный свет, как в ювелирном салоне, глаза очень болят к концу дня.
Нет зоны отдыха, кроме диванчика.
Наладить структуру работы между отделами.

Просторный, светлый офис. Дружелюбный приятный коллектив. Не платят зарплату

Возможности для развития, хороший коллектив, достойная заработная плата Компания стремительно растёт, поэтому не все процессы отлажены. Как плюс нет бюрократии, поэтому решения быстро согласовываются.

Все нравится - от уровня оплаты труда до возможности реализовывать различные проекты. Инициатива руководством приветствуется, а это залог профессионального роста. Оборудовать место для отдыха. Все остальные условия меня устраивают.