Очень позитивная и поддерживающая рабочая атмосфера. Нравится, что есть возможность профессионального роста и обучения, компания готова повышать уровень сотрудников в разных направлениях. Компания предоставляет сотрудникам возможность работать над сложными и интересными проектами, что поддерживает мотивацию. Быстрое решение возникших вопросов и проблем, руководство идет на встречу даже в начале пути сотрудника в компании. Большой плюс - это гибкий график работы, со временем один день удаленной работы!
Что можно улучшить?
Было бы хорошо добавить дмс и больше гибких дней в графике. Возможно оплату транспорта до других объектов холдинга.
Свобода в выборе рабочего графика. Большие возможности по разработке новой продукции. Хорошее оснащение производства и лабораторий для исследования. Дружный коллектив R&D.
Открытое общение со всеми подчинёнными. Дают возможности роста. Объективно оценивают твою работу. Очень круто, что есть корпоративные игры, так можно лучше узнать коллег из других отделов.
Что можно улучшить?
Так как компания производственная, хотелось бы сделать территорию завода более комфортной. Что в планах на ближайший год.
Отлично организованное предприятие, созданы необходимые условия для реализации новых проектов и запуска производства с нуля, а именно - сплоченный коллектив, техническая база знаний, собственные лаборатории и отдел RnD, технологические площадки, превосходная ресурсная база. Достойный уровень заработной платы, полный соцпакет.
Отлаженная система продвижения новичка и становления его в качестве полноценного специалиста внутри команды.
Что можно улучшить?
Взаимодействие между структурными подразделениями, но идеального в нашем мире ничего нет.
График работы, уровень оплаты труда, четкость в постановке задач. Если в каких-то контрольных точках на пути к цели возникли затруднения, то работодатель прикладывает все возможные усилия для помощи и скорейшего решения вопроса
Что можно улучшить?
Система взаимодействия между отделами постоянно улучшается
Хороший коллектив, амбициозная компания, хорошие возможности для профессионального и финансового роста, развитая корпоративная культура, порядочное отношение к сотрудникам
Что можно улучшить?
Улучшить коммуникацию между компаниями внутри холдинга
Все нравится - от уровня оплаты труда до возможности реализовывать различные проекты. Инициатива руководством приветствуется, а это залог профессионального роста.
Что можно улучшить?
Оборудовать место для отдыха. Все остальные условия меня устраивают.