Отзывы сотрудников о компании Онлайн-школа №1

Работаю в компании чуть больше года, устраивает все. Классный и молодой коллектив, крутой гибридный график работы, когда в холодную погоду можно остаться дома. Есть корпоративная культура, как очная, так и удаленная. Руководство ставит четкие ТЗ - для меня это тоже важно.) при необходимости выдают рабочую технику. ЗП выплачивают без задержек, оформление по ТК. В офисе тепло и уютно, на праздники подарки дарят. Классные корпоративы!
Для меня - все супер! Хотелось бы побольше и почаще премий, например, квартальных.
ЗП повыше.

Коллектив мечты. Отличное руководство, прислушивающееся к мнениям и интересам сотрудников. Рабочий день без переработок, а если они требуются, то только по согласованию и желанию сотрудника, все оплачиваемые. Есть корпоративные курсы иностранных языков, курсы по бегу, разные онлайн и офлайн мероприятия по сплочению и развлечению. Также огромный плюс ДМС или частичная оплата абонемента в спортивный зал, сотрудник сам выбирает, что ему более интересно. Работодатель оплачивает дополнительные курсы повышения квалификации, развития профессиональных навыков. Автоматизировать некоторые рутинные процессы. Школе процветания и развития!

Корпоративная культура, процесс обучения и адаптации нового сотрудника, прозрачность рабочих процессов и задач, наставничество, возможности профессионального роста. Расширить возможности дополнительного обучения, участие в конференциях.

Удобный график работы, наличие ДМС и оплата курсов профессионального обучения. Наличие хотя бы одного дня в неделю с гибким графиком работы.

Отличные условия труда: график и нагрузка обсуждаются индивидуально, к любому сотруднику можно обратиться за помощью, всегда можно задать вопрос руководству. Очень сплочённый коллектив, невероятно комфортная и дружная атмосфера. Регулярно проводится оценка развития профессиональных навыков, намечаются индивидуальные цели развития, таким образом я могу максимально эффективно повышать свой профессиональный уровень. Всё прекрасно. Пожелание не менять текущего положения дел и стиля организации.

Отличный коллектив! Всегда можно обратиться за помощью к руководству по сложным задачам, есть поддержка и уважительное отношение со стороны коллег. Продумать систему мотивации для учебного отдела (бонусы/ премии).

Условия труда, корпоративная культура, атмосфера и коммуникация с коллегами, четкие и понятные инструкции, отношение руководства, его поддержка, курс на постоянное развитие. Возможность посещать корпоративные спортивные мероприятия, дополнительные курсы. Возможность получения ДМС или оплаты фитнеса. Возможность индексирования заработной платы. Всё максимально приближено к идеалу. Хоте ла бы пораньше (сейчас это возможно после двух лет работы в компании) получить ДМС/компенсацию затрат на спортивные мероприятия, так как много средств на это расходую. Но я также понимаю, что это не целесообразно для компании

Отличная компания. Прекрасный коллектив, грамотное руководство. Все процессы организованы на высоком уровне. Лучшее место работы, которое только может быть. Расширить штат сотрудников в предметных отделах. Было бы хорошо, если появились бы мерчи для сотрудников.

Отличный коллектив! Всегда можно рассчитывать на помощь руководства в сложных задачах, интересная работа. Увеличить размер заработной платы, продумать систему мотивации для учебного отдела (бонусы и премии помимо оклада).

можно работать с любой точки мира, руководство всегда поможет, если возникли проблемы, много корпоративных мероприятий, лояльное руководство, хороший коллектив увеличить зарплату и количество отпускных дней

Прозрачная система начислений, методическая база готовая для работы. Помощь с любыми вопросами. Удобный график работы. Рада, что попала в этот коллектив. Время покажет, малый срок работы для подробного анплиза. Но точно рекомендую этого работодателя.

Когда только пришла в компанию, не представляла, насколько она оправдает мои ожидания. Даже превзойдёт. Думала, что таких компаний не существует, где так сильно отличается подход к построению отдела продаж. РОП - просто уникальный! Коллектив - замечательный, все друг другу помогают и поддерживают. Коммуникация между отделами выстроена грамотно, все инструменты для работы есть. Руководство всегда готово к диалогу и очень открыто к сотрудникам. Оформление по ТК, выдают рабочую технику. Менеджер по корпоративной культуре постоянно придумывает и реализует интересные активности для сплочения коллектива.
Работать приятно и психологически комфортно :) З/п много не бывает :) Ну и ДМС - хотелось бы чуть пораньше.
А так, всё супер! Компании - только развития и процветания. И обязательно сохранить свой неповторимый вайб)

прекрасное руководство, всегда готовы выслушать поддержать и пойти на встречу. чудесный коллектив, который буквально окутывает теплом и заботой
хорошее обучение и комфортный вход в рабочие обязанности, всегда можно задать вопросы и не бояться осуждения
есть плюшки — корп. английский, йога, чайная среда, тайные друзья и другое распределить более грамотно обязанности, снизить нагрузку на человека или повысить оплату труда (но тем не менее, даже при повышенной загруженности руководители очень чутко относились к коллективу)
и иногда не хватало мероприятий для сотрудников на удалёнке, чтобы как-то разбавить рабочую рутину

Удалённый формат работы, режим работы с 9 до 17, возможность работать в любом месте, отношение к сотрудника, даже на удаленке, помощь в период обучения и после На данный момент мне всё очень нравится, но зп много не бывает

Работа не выходя из дома, доступ к большой информационной базе, доброжелательное отношение кураторов и коллег Повысить заработную плату, сделать более современный дизайн презентаций уроков

Условия : удаленный график, интересные задачи, возможность развивать полученные навыки и осваивать новый опыт. Отдельный плюс - замечательный коллектив Заработную плату или возможность получить дополнительные бонусы

Динамично развивающаяся компания. Дружный коллектив. Все отделы работают как одна система. Помогают легко и постепенно вникнуть в работу. Относятся с уважением. Организация работы в малых группах, с целью поддержки, помощи и развития

Работа из дома, дружный коллектив, возможность заниматься преподаванием, а не заполнением кучи бумаг Не знаю. Пока все нравится

Приятный коллектив. Твою работу замечают и ценят. Готовность руководства к диалогу. Снабжение всеми инструментами для работы. Корпоративные мероприятия. Для фитодизайнера-это идеальное место работы. Но можно было бы увеличить масштабы озелененности.

Это отличная школа. Комфортные условия труда. Прекрасный коллектив и корпоративная культура компании. Человеческое отношение к сотрудникам! Всегда помогут и пойдут навстречу, заботятся о своих сотрудниках. Зарплату, конечно, хотелось бы больше.

Открытая современная компания, готовая слушать и слышать сотрудников. Лучший из лучших руководитель отдела продаж! Удаленная работа, стабильная белая зп, оформление по ТК, ДМС после определенного периода выработки. Большой выбор мероприятий по сплочению коллектива и обучающие программы для сотрудников. Прекрасному - предела нет!) Возможности роста вертикально и смены деятельности - горизонтально.

Во время работы в «ОШ номер 1» ко мне вернулась любовь к преподаванию. Потому что я занимаюсь именно тем, чем и должна заниматься на своем рабочем месте - учу детей. Для этого созданы все условия: нет общения с родителями, готовые материалы к урокам, которые нужно просто отредактировать под себя, небольшое количество учеников в классе, четкие требования к проверке работ, четкое расписание и КТП, поддержка методистов и координаторов, которые всегда помогут разобраться со всеми видами трудностей.
Отдельно хочу отметить внимание компании к каждому сотруднику - слова благодарности и небольшие подарки греют мое сердечко и поддерживает ощущение, что я работаю с неравнодушными людьми Думаю, было бы здорово дать возможность всем сотрудникам иметь подработку на лето. Так как летом занятий практически нет, не все желающие педагоги могут продолжить работу - приходится отдыхать

Удобный график, адекватное и лояльное руководство, есть дмс и компенсация спорта по прошествии определенного количества лет работы. Комфортный коллектив, никакого напряжения) Мне всё нравится, ведь компания сама не стоит на месте, улучшает рабочий процесс) Хотелось бы бОльшей вовлеченности коллег, но тут вопрос не совсем к самой школе) и парковочные места рядом с офисом хотелось бы иметь, но с ними в СПб в целом беда)

Возможность работать удаленно, коллектив, большое количество мероприятий вне работы Распределение обязанностей

Отличное руководство и дружный коллектив Больше возможностей для вертикального роста в рамках компании

Онлайн работа, мне комфортно, адекватное руководство, всегда можно лояльно решить вопрос , готовы на обсуждение и взаимовыручку Повышение уровня оплаты всегда приятно и всегда есть куда расти в этом плане, пожалуй все) ну и оффлайн встречи коллектива почаще , к примеру корпоратив на нг в Спб, было бы супер

В целом, динамичная и молодая компания. Люди подбираются соответствующие. Есть забота о сотрудниках и их досуге Необходима оптимизация коммуникации и работы некоторых отделов. Компания выросла и развитее уступило темпам роста.

Онлайн-школа №1 - одно большая семья. Руководство и коллеги всегда приходят на помощь. Есть заинтересованность в сотрудниках. Возможность удаленной работы - еще один огромный плюс. Офис - отдельное место в моем сердечке. Возможности карьерного роста, отдыха внутри компании. Все прекрасно. Начиная от самого процесса работы, заканчивая корпоративными мероприятиями и курсами. Заработная плата вполне себе достойная. Компания постоянно улучшается, вводит новое. Но к сожалению, работу с «неадекватными» людьми никто не отменял и переодически приходится сталкиваться с этим.

Оперативное решение всех технических, юридических и методических вопросов. Чёткая организация структуры компании и распределение зон ответственности. Соблюдение сроков выплаты ЗП. Готовность учитывать личные ситуации сотрудников. Автоматизировать систему ведения расписания, систему обратной связи.

Приятно быть частью единого организма, где каждый сотрудник душой болеет за общее дело, где чувствуешь командный дух, не смотря на то, что работаешь удалённо. В компанию берут не лишь бы кого, а после довольно серьёзных этапов отбора-думаю, что и родители, которые доверяют своих детей этой школе могут не тревожиться за профессионализм кадров. После успешного прохождения вступительных испытаний тебя подхватывают и бережно передают из рук в руки, постепенно обучая и рассказывая о специфике работы. Из весомых плюсов данного места работы считаю, как преподаватель, что можно заниматься любимым делом (преподавать) не тратя силы на дисциплину, на проверку тетрадей, на выставление отметок, на общение с родителями, на заполнение большого количества документации-этим занимаются другие сотрудники.
Кроме этого - к каждому преподавателю внимательное отношение, подарки на праздники и дни рождения, подписанные от руки открытки и много других разных приятностей.)
Есть возможность повысить свой профессионализм-есть обратная, развёрнутая, связь от методиста, всегда можно обратиться за помощью к коллегам.
Есть возможность дополнительного заработка-«любая работа должна быть оплачиваемая», например проверка домашних заданий для вас здесь не бесплатна.
Есть разные мероприятия проводимые для сотрудников: различные мастер классы, корпоративное обучение языкам.
Особенно важный момент-никогда не задерживают оплату, все выплаты четко в срок.
Если у вас есть идеи, то можете смело ими делиться-вас поддержат и помогут их реализовать, вы точно будете услышанными. Все сотрудники, с которыми я сталкивалась-вежливые, ответственные, отзывчивые, заинтересованные, любящие своё дело. Я уже много лет работаю учителем, но, к сожалению, уровень дохода учителя, на мой взгляд, даже в самых хороших школах соответствует уровню города, но не соответствует уровню желаемого дохода, особенно для жителя крупного города-«миллионника». Уверена, что уровень дохода преподавателя должен быть выше.