101 Интернет
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,8
Очень хорошо
96%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

101 Интернет
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,8
Очень хорошо
96%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Отзывы о работе в 101 Интернет — Москва

Оценка компании
4,8
Очень хорошо
5 отзывов
5 0 0 0
96%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,8
Уровень дохода
4,6
Условия для отдыха
4,6
Возможности роста
 
  • Фильтры
  • Город
Сортировать
Сбросить Сортировать
Отзывы сотрудников о работе в «101 Интернет»
4,8 декоративная звезда общая оценка
57 отзывов
55 (96%) 😀
0 (0%) 😐
2 (4%) 😕
Общее впечатление о компании Отзывы о компании в целом позитивные, но есть критика. Чаще ценят обучение и карьерный рост, тёплый коллектив и лояльное руководство; критикуют отсутствие ДМС, переработки и мало офлайн-встреч.
like Что нравится сотрудникам
Развитие и обучение Компания предоставляет митапы, книгоклубы, бесплатную библиотеку и наставничество; сотрудники отмечают быстрый профессиональный рост и карьерные возможности.

Менеджер продукта

Работаю меньше года
Уфа, март 2024
5,0
Что нравится?
Мало бюрократии, открытость к новым идеям, система онбординга новых сотрудников. Нет жестких вертикальных барьеров, мне как начинающему новому специалисту было легко обратиться к "старшему" из другого отдела за советом/помощью. Компания поощряет и помогает в развитии сотрудников: есть бесплатная библиотека профессиональной литературы (очень приятно бесплатно читать книги, которые стоят 3-4к), книгоклубы, "мастер-классы" от разных спецов (дизайнера, разработчика, аналитика) в основы профессии. Порадовало отношение компании к ментальному здоровью сотрудников.
Что можно улучшить?
1. Политику компании в отношении овертаймов. Никто не требует перерабатывать, но общий настрой в компании как будто располагает к этому. В итоге, чтобы чувствовать себя частью коллектива, приходится перерабатывать. Это сказывается на самочувствии. Очень субъективно, возможно дело и не в самой компании))
2. Частичную компенсацию спорта. В компании нет ДМС (это ок, тк все из разных уголков мира). Поэтому было бы здорово, если бы компания помогала поддерживать физическое здоровье.
Дружный коллектив Отзывчивый коллектив и лояльное руководство: сотрудники пишут о доступности руководителей, готовности помогать и способности решать вопросы напрямую.

Менеджер по продажам

Работаю 1-2 года
январь 2025
5,0
Что нравится?
В компании 101 интернет работаю уже год. Я очень рада что пришла работать именно в данную компанию: тут все сотрудники отзывчивые, готовы придти на помощь в любой момент. Самое главное тут руководители: всегда лично готовы уделить свое время и разобрать любые вопросы, придти на помощь в любую минуту и всегда помогут советом и найдут компромисс в решении абсолютно любого вопроса, что это ценно. Работа удаленная, что очень удобно, не выходя из дома) при составлении графика учитывают все пожелания, и если это возможно, то обязательно поставят как удобно. Что не мог радовать, то что есть оклад и плюс с окладу премии и ещё за подключенных абонентов. Придя сюда на работу, я не секунды не пожалела. Я счастлива быть частью такой большой и любящей "Семьи".
Что можно улучшить?
Все супер))) Хочу пожелать только процветания и дальше))) уверена что все получитсяи будет ещё лучше и круче!
Удалённая работа и условия Удалённый формат и гибкий график, своевременная зарплата и официальный статус по ТК; есть офис для тех, кто хочет, и понятная система онбординга.

Менеджер продукта

Работаю меньше года
Уфа, март 2024
5,0
Что нравится?
Мало бюрократии, открытость к новым идеям, система онбординга новых сотрудников. Нет жестких вертикальных барьеров, мне как начинающему новому специалисту было легко обратиться к "старшему" из другого отдела за советом/помощью. Компания поощряет и помогает в развитии сотрудников: есть бесплатная библиотека профессиональной литературы (очень приятно бесплатно читать книги, которые стоят 3-4к), книгоклубы, "мастер-классы" от разных спецов (дизайнера, разработчика, аналитика) в основы профессии. Порадовало отношение компании к ментальному здоровью сотрудников.
Что можно улучшить?
1. Политику компании в отношении овертаймов. Никто не требует перерабатывать, но общий настрой в компании как будто располагает к этому. В итоге, чтобы чувствовать себя частью коллектива, приходится перерабатывать. Это сказывается на самочувствии. Очень субъективно, возможно дело и не в самой компании))
2. Частичную компенсацию спорта. В компании нет ДМС (это ок, тк все из разных уголков мира). Поэтому было бы здорово, если бы компания помогала поддерживать физическое здоровье.
dislike Что не нравится сотрудникам
Отсутствие ДМС Частые жалобы на отсутствие ДМС и ограниченный соцпакет. Сотрудники просят компенсацию спорта, языковых и обучающих курсов и медицинскую страховку.

Экономист

Работаю 3-5 лет
Рязань, март 2024
5,0
Что нравится?
Нравится возможность удаленного формата работы. Хотя у компании есть прекрасный современный офис в центре города и при желании можно приехать, провести рабочий день с коллегами.
Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы и ее конкурентоспособность. Отсутствие ограничений в коммуникации, со своим вопросом я могу обратиться к сотруднику любого отдела или руководителю.
Руководство компании всячески поощряет профессиональное развитие сотрудников (митапы, книгоклуб, библиотека) и не забывает про настроение в команде (корпоративы, тимбилдинги, различные встречи).
Что можно улучшить?
Я не вижу каких-то явных объектов улучшения, как пожелание, хотелось бы ДМС.
Неоднозначность переработок Неоднозначная политика по овертаймам: прямых требований нет, но присутствует корпоративный настрой к переработкам; это влияет на самочувствие.

Менеджер продукта

Работаю меньше года
Уфа, март 2024
5,0
Что нравится?
Мало бюрократии, открытость к новым идеям, система онбординга новых сотрудников. Нет жестких вертикальных барьеров, мне как начинающему новому специалисту было легко обратиться к "старшему" из другого отдела за советом/помощью. Компания поощряет и помогает в развитии сотрудников: есть бесплатная библиотека профессиональной литературы (очень приятно бесплатно читать книги, которые стоят 3-4к), книгоклубы, "мастер-классы" от разных спецов (дизайнера, разработчика, аналитика) в основы профессии. Порадовало отношение компании к ментальному здоровью сотрудников.
Что можно улучшить?
1. Политику компании в отношении овертаймов. Никто не требует перерабатывать, но общий настрой в компании как будто располагает к этому. В итоге, чтобы чувствовать себя частью коллектива, приходится перерабатывать. Это сказывается на самочувствии. Очень субъективно, возможно дело и не в самой компании))
2. Частичную компенсацию спорта. В компании нет ДМС (это ок, тк все из разных уголков мира). Поэтому было бы здорово, если бы компания помогала поддерживать физическое здоровье.
Мало офлайн-встреч Недостаток офлайн-встреч и внутренних коммуникаций: сотрудники просят больше неформальных встреч и удобных инструментов для взаимодействия при росте команды.

Product Manager

Работаю 5-10 лет
Молодечно, апрель 2024
4,8
Что нравится?
Всегда есть куда расти и развиваться, задачи постоянно разные и очень интересные, достойная зп и премии за результат, команда просто огонь, коллеги становятся друзьями и в жизни) корпоративы в разных странах и постоянные встречи то в Таиланде, то в теплом ламповом офисе Рязани
Что можно улучшить?
Чаще встречаться) компания быстро растет, постоянно появляются новые люди и хочется общаться с ними лично, не только через монитор

Подборки отзывов о компании:

Хочу узнать, что хвалят сотрудники
Хочу узнать, что критикуют сотрудники
Узнать, что важно именно вам Введите свою должность — и мы подберём самые важные отзывы для вас
 

Консультант

Работаю 1-2 года
Москва, январь 2025
5,0
Что нравится?
Компания просто замечательная, работаю тут до сих пор. Руководство - ЛЮДИ. Очень добрые и отзывчивые. Условия - хорошие. Если ты пришел сюда зарабатывать, а не работать, то это точно для тебя. ЗП можно получать 100+ стабильно. Еще и график 2/2 на удаленке - просто класс.
Что можно улучшить?
В целом, лично меня вообще все в данной компании устраивает, менять особо ничего не хотел бы.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Оператор

Работаю меньше года
Москва, август 2024
5,0
Что нравится?
Очень приятные в общении, вежливые, внимательные сотрудники. Часто спрашивают, комфортно ли работать, отвечают на тонну вопросов, всегда приветливы и отзывчивы, даже в выходные. Работа понятная, нет никаких сложностей. Заплатили даже больше, чем обещали, очень всем довольна!!
Что можно улучшить?
Меня все устраивает.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества

Отзыв сотрудника

Работаю меньше года
Москва, июль 2024
5,0
Что нравится?
Одним из основных плюсов работы здесь для меня является возможность работать удаленно и по ТК РФ. Также стоит отметить наставничество, благодаря которому, быстрее повышаются скиллы.
Разнообразные проекты, которые дают возможность проявить себя в различных аспектах. Хорошее отношение от руководства и коллектива.
Что можно улучшить?
Добавить медицинскую страховку, внерабочие встречи (онлайн/оффлайн)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Система наставничества

Консультант

Работаю меньше года
Москва, январь 2024
4,2
Что нравится?
Компания сильно отличается от абсолютного большинства колл-центров со сходным родом деятельности, да и в целом вообще. Прекрасная почти семейная атмосфера в коллективе и адекватное отношение руководства
Что можно улучшить?
Не хватает свободы при выборе графика работы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Дизайнер

Работаю 1-2 года
Москва, сентябрь 2023
5,0
Что нравится?
Очень довольна работой в 101 Интернет - неограниченные возможности для роста и реализации себя, отличная команда и суперлояльное руководство, которое даёт возможность пробовать, ошибаться и двигаться дальше.
Для меня также огромный плюс - гибкий график, который можно подстроить под свой ритм, и удалёнка.
Что можно улучшить?
Да, не всегда всё просто - часто учиться и пробовать всё, что до тебя не делали, нужно самому, но команда во всём помогает и поддерживает :)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Соискатели также смотрят
Сервисный центр Транстелематика
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,0
51 отзыв
80%
рекомендует
Гринсайт
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,5
19 отзывов
100%
рекомендуют
Центр-инвест, коммерческий банк
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,3
89 отзывов
87%
рекомендуют
Страховые Партнеры
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,8
76 отзывов
98%
рекомендуют

Отзывы по городам

Информация о 101 Интернет

Количество сотрудников: 100-499

Сайт: http://101internet.ru/career

Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Телекоммуникации, связь

Все компании в отрасли

Соискатели также смотрят
Гринсайт
19 отзывов
4,5
Оценка компании
4,8
Очень хорошо
5 0 0 0
Условия труда 5,0
Коллектив 5,0
Руководство 5,0
Уровень дохода 4,8
Условия для отдыха 4,6
Возможности роста 4,6
Соискатели также смотрят
Гринсайт
19 отзывов
4,5

Информация о 101 Интернет

Количество сотрудников: 100-499

Сайт: http://101internet.ru/career

Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Телекоммуникации, связь

Все компании в отрасли

Отзывы по городам

Оценка компании
4,8
Очень хорошо
5 0 0 0
Условия труда 5,0
Коллектив 5,0
Руководство 5,0
Уровень дохода 4,8
Условия для отдыха 4,6
Возможности роста 4,6
Сбросить Фильтровать отзывы
Сортировка
Сортировать
Сбросить Сортировать
Фильтр
Город
  • Москва
Должность
Сбросить Должность
Отдел
Оценка
like Что нравится сотрудникам
Развитие и обучение Компания предоставляет митапы, книгоклубы, бесплатную библиотеку и наставничество; сотрудники отмечают быстрый профессиональный рост и карьерные возможности.

Менеджер продукта

Работаю меньше года
Уфа, март 2024
5,0
Что нравится?
Мало бюрократии, открытость к новым идеям, система онбординга новых сотрудников. Нет жестких вертикальных барьеров, мне как начинающему новому специалисту было легко обратиться к "старшему" из другого отдела за советом/помощью. Компания поощряет и помогает в развитии сотрудников: есть бесплатная библиотека профессиональной литературы (очень приятно бесплатно читать книги, которые стоят 3-4к), книгоклубы, "мастер-классы" от разных спецов (дизайнера, разработчика, аналитика) в основы профессии. Порадовало отношение компании к ментальному здоровью сотрудников.
Что можно улучшить?
1. Политику компании в отношении овертаймов. Никто не требует перерабатывать, но общий настрой в компании как будто располагает к этому. В итоге, чтобы чувствовать себя частью коллектива, приходится перерабатывать. Это сказывается на самочувствии. Очень субъективно, возможно дело и не в самой компании))
2. Частичную компенсацию спорта. В компании нет ДМС (это ок, тк все из разных уголков мира). Поэтому было бы здорово, если бы компания помогала поддерживать физическое здоровье.

Отзыв сотрудника

Работаю 3-5 лет
Рязань, январь 2025
5,0
Что нравится?
Работая в этой компании, я получил новый опыт и возможность развиваться профессионально. До этого никогда не работал в сфере телекома, но за 3 года дорос до руководителя нескольких отделов. Коллектив потрясающий и поддерживающий, всегда готовы помочь и поделиться знаниями. Руководство ценит идеи сотрудников и активно способствует их реализации. Условия труда отличные, а атмосферу можно назвать вдохновляющей
Что можно улучшить?
В компании наблюдается постоянный рост и развитие, о чем свидетельствуют успешные проекты и достижения команды. Я не вижу необходимости в каких-либо конкретных улучшениях, так как текущие процессы и атмосфера полностью удовлетворяют мои ожидания. Кажется, что мы делаем все возможное для оптимизации работы и поддержки сотрудников, что создает отличные условия для профессионального роста. В целом, всё идет в правильном направлении!

Отзыв сотрудника

Работаю 3-5 лет
февраль 2024
5,0
Что нравится?
Я работаю в компании 4 года удаленно. Когда я только пришла в компанию, то я толком ничего и не знала про телеком. Все свои знания относительно этой сферы приобрела уже здесь, меня всему научили и продолжают учить, что несомненно огромный плюс.
У нас проводятся митапы на разные тематики, на которых можно выцепить для себя достаточно полезной информации, книгоклубы, где можно обсудить прочитанную книгу. Хоть я и всегда молчу на них, но послушать крайне интересно))
Мне очень нравится динамичная работа, интересные задачи, адекватное и прекрасное руководство, честность. График работы, зарплата, условия полностью устраивают.
Что можно улучшить?
Думаю, если что-то и можно улучшить, то явно добавить больше встреч, чтобы многие могли познакомиться вживую)

Product Manager

Работаю 5-10 лет
Молодечно, апрель 2024
4,8
Что нравится?
Всегда есть куда расти и развиваться, задачи постоянно разные и очень интересные, достойная зп и премии за результат, команда просто огонь, коллеги становятся друзьями и в жизни) корпоративы в разных странах и постоянные встречи то в Таиланде, то в теплом ламповом офисе Рязани
Что можно улучшить?
Чаще встречаться) компания быстро растет, постоянно появляются новые люди и хочется общаться с ними лично, не только через монитор

Тестировщик

Работаю меньше года
Рязань, июль 2024
4,7
Что нравится?
Быстрый рост благодаря наставничеству и политике компании по самообучению и развитию. Есть возможность работать удаленно и по ТК РФ, также есть комфортный офис в центре города. Хороший коллектив где всегда придут на помощь.
Что можно улучшить?
не хватает страховки дмс, побольше оффлайн встреч с коллегами.
Дружный коллектив Отзывчивый коллектив и лояльное руководство: сотрудники пишут о доступности руководителей, готовности помогать и способности решать вопросы напрямую.

Менеджер по продажам

Работаю 1-2 года
январь 2025
5,0
Что нравится?
В компании 101 интернет работаю уже год. Я очень рада что пришла работать именно в данную компанию: тут все сотрудники отзывчивые, готовы придти на помощь в любой момент. Самое главное тут руководители: всегда лично готовы уделить свое время и разобрать любые вопросы, придти на помощь в любую минуту и всегда помогут советом и найдут компромисс в решении абсолютно любого вопроса, что это ценно. Работа удаленная, что очень удобно, не выходя из дома) при составлении графика учитывают все пожелания, и если это возможно, то обязательно поставят как удобно. Что не мог радовать, то что есть оклад и плюс с окладу премии и ещё за подключенных абонентов. Придя сюда на работу, я не секунды не пожалела. Я счастлива быть частью такой большой и любящей "Семьи".
Что можно улучшить?
Все супер))) Хочу пожелать только процветания и дальше))) уверена что все получитсяи будет ещё лучше и круче!

Специалист по поддержке пользователей

Работаю меньше года
Донецк, июнь 2025
5,0
Что нравится?
Дружный коллектив, руководство очень лояльное и понимающие к личным проблемам сотрудников, возможность работать удаленно, официальное трудоустройство, гибкий график, работаю 5 на 2, можно работать 2 на 2, з.п. всегда во время. В целом и придраться не к чему.
Что можно улучшить?
Всё устраивает, даже не знаю, что можно улучшить. Работал в разных компаниях, именно на удалёнке, здесь самые лучшие условия, которые я встречал.

Менеджер по продажам

Работаю 1-2 года
Красноярск, март 2025
4,8
Что нравится?
Искала удалённую работу и очень рада, что нашла эту компанию. Из плюсов могу отметить, что работа идёт с "горячими" клиентами. Не нужно самостоятельно заниматься поиском и холодными продажами. Компания обеспечивает стабильно высокий поток заявок, остаётся только грамотно проконсультировать клиента и продать услугу. Зарплата всегда вовремя, официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск. Очень лояльное руководство. Прекрасный отзывчивый коллектив.
Что можно улучшить?
Да всё хорошо) хотелось бы хоть раз встретиться со всеми в офлайне

Консультант

Работаю 1-2 года
Москва, январь 2025
5,0
Что нравится?
Компания просто замечательная, работаю тут до сих пор. Руководство - ЛЮДИ. Очень добрые и отзывчивые. Условия - хорошие. Если ты пришел сюда зарабатывать, а не работать, то это точно для тебя. ЗП можно получать 100+ стабильно. Еще и график 2/2 на удаленке - просто класс.
Что можно улучшить?
В целом, лично меня вообще все в данной компании устраивает, менять особо ничего не хотел бы.

Отзыв сотрудника

Работаю 1-2 года
Донецк , октябрь 2024
5,0
Что нравится?
Качественное обучение, руководство всегда пойдёт на встречу, оплачиваемый отпуск, приятная ЗП при должном выполнении своих обязанностей. Имелся опыт работы в нескольких КЦ, и 101 интернет - самый лучший КЦ. Плюсов предостаточно, минусов нет. Действительно никаких подводных камней. Компания даёт все возможности для прогресса, роста, увеличения заработной платы. Есть тренера которые всегда подскажут, есть коллеги которые всегда ответят. Есть возможность работать дополнительно при желании и перенимать опыт у опытных коллег. Всё зависит от личного желания и целеустремлённости
Что можно улучшить?
Ничего. Только самого себя.
Удалённая работа и условия Удалённый формат и гибкий график, своевременная зарплата и официальный статус по ТК; есть офис для тех, кто хочет, и понятная система онбординга.

Менеджер продукта

Работаю меньше года
Уфа, март 2024
5,0
Что нравится?
Мало бюрократии, открытость к новым идеям, система онбординга новых сотрудников. Нет жестких вертикальных барьеров, мне как начинающему новому специалисту было легко обратиться к "старшему" из другого отдела за советом/помощью. Компания поощряет и помогает в развитии сотрудников: есть бесплатная библиотека профессиональной литературы (очень приятно бесплатно читать книги, которые стоят 3-4к), книгоклубы, "мастер-классы" от разных спецов (дизайнера, разработчика, аналитика) в основы профессии. Порадовало отношение компании к ментальному здоровью сотрудников.
Что можно улучшить?
1. Политику компании в отношении овертаймов. Никто не требует перерабатывать, но общий настрой в компании как будто располагает к этому. В итоге, чтобы чувствовать себя частью коллектива, приходится перерабатывать. Это сказывается на самочувствии. Очень субъективно, возможно дело и не в самой компании))
2. Частичную компенсацию спорта. В компании нет ДМС (это ок, тк все из разных уголков мира). Поэтому было бы здорово, если бы компания помогала поддерживать физическое здоровье.

Экономист

Работаю 3-5 лет
Рязань, март 2024
5,0
Что нравится?
Нравится возможность удаленного формата работы. Хотя у компании есть прекрасный современный офис в центре города и при желании можно приехать, провести рабочий день с коллегами.
Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы и ее конкурентоспособность. Отсутствие ограничений в коммуникации, со своим вопросом я могу обратиться к сотруднику любого отдела или руководителю.
Руководство компании всячески поощряет профессиональное развитие сотрудников (митапы, книгоклуб, библиотека) и не забывает про настроение в команде (корпоративы, тимбилдинги, различные встречи).
Что можно улучшить?
Я не вижу каких-то явных объектов улучшения, как пожелание, хотелось бы ДМС.

Менеджер по продажам

Работаю 1-2 года
Красноярск, март 2025
4,8
Что нравится?
Искала удалённую работу и очень рада, что нашла эту компанию. Из плюсов могу отметить, что работа идёт с "горячими" клиентами. Не нужно самостоятельно заниматься поиском и холодными продажами. Компания обеспечивает стабильно высокий поток заявок, остаётся только грамотно проконсультировать клиента и продать услугу. Зарплата всегда вовремя, официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск. Очень лояльное руководство. Прекрасный отзывчивый коллектив.
Что можно улучшить?
Да всё хорошо) хотелось бы хоть раз встретиться со всеми в офлайне

Специалист по поддержке пользователей

Работаю меньше года
Донецк, июнь 2025
5,0
Что нравится?
Дружный коллектив, руководство очень лояльное и понимающие к личным проблемам сотрудников, возможность работать удаленно, официальное трудоустройство, гибкий график, работаю 5 на 2, можно работать 2 на 2, з.п. всегда во время. В целом и придраться не к чему.
Что можно улучшить?
Всё устраивает, даже не знаю, что можно улучшить. Работал в разных компаниях, именно на удалёнке, здесь самые лучшие условия, которые я встречал.

Отзыв сотрудника

Работаю 3-5 лет
февраль 2024
5,0
Что нравится?
Я работаю в компании 4 года удаленно. Когда я только пришла в компанию, то я толком ничего и не знала про телеком. Все свои знания относительно этой сферы приобрела уже здесь, меня всему научили и продолжают учить, что несомненно огромный плюс.
У нас проводятся митапы на разные тематики, на которых можно выцепить для себя достаточно полезной информации, книгоклубы, где можно обсудить прочитанную книгу. Хоть я и всегда молчу на них, но послушать крайне интересно))
Мне очень нравится динамичная работа, интересные задачи, адекватное и прекрасное руководство, честность. График работы, зарплата, условия полностью устраивают.
Что можно улучшить?
Думаю, если что-то и можно улучшить, то явно добавить больше встреч, чтобы многие могли познакомиться вживую)
dislike Что не нравится сотрудникам
Отсутствие ДМС Частые жалобы на отсутствие ДМС и ограниченный соцпакет. Сотрудники просят компенсацию спорта, языковых и обучающих курсов и медицинскую страховку.

Экономист

Работаю 3-5 лет
Рязань, март 2024
5,0
Что нравится?
Нравится возможность удаленного формата работы. Хотя у компании есть прекрасный современный офис в центре города и при желании можно приехать, провести рабочий день с коллегами.
Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы и ее конкурентоспособность. Отсутствие ограничений в коммуникации, со своим вопросом я могу обратиться к сотруднику любого отдела или руководителю.
Руководство компании всячески поощряет профессиональное развитие сотрудников (митапы, книгоклуб, библиотека) и не забывает про настроение в команде (корпоративы, тимбилдинги, различные встречи).
Что можно улучшить?
Я не вижу каких-то явных объектов улучшения, как пожелание, хотелось бы ДМС.

Тестировщик

Работаю меньше года
Рязань, июль 2024
4,7
Что нравится?
Быстрый рост благодаря наставничеству и политике компании по самообучению и развитию. Есть возможность работать удаленно и по ТК РФ, также есть комфортный офис в центре города. Хороший коллектив где всегда придут на помощь.
Что можно улучшить?
не хватает страховки дмс, побольше оффлайн встреч с коллегами.

Отзыв сотрудника

Работаю 1-2 года
апрель 2024
4,8
Что нравится?
В принципе все, что описано в предыдущих отзывах - правдиво) но напишу то, что было важно лично для меня при поиске работы.
Удаленный формат работы, можно работать из любого уголка планеты - поэтому, собственно, и география коллектива разнообразная)
Коллектив отзывчивый и дружный, не сталкивалась с конфликтами и осуждениями. В трудный для меня период времени меня поддержали, хотя сначала я боялась обратиться.
Возможность карьерного роста в любой интересующей тебя сфере, официальное трудоустройство и ЗП всегда вовремя)
Что можно улучшить?
Расширить соц.пакет: добавить компенсацию спорта/курсов ин.языка/других обучающих курсов и/или добавить ДМС (очень не хватает его, привыкла к нему после прошлой работы).
Побольше оффлайн встреч с коллегами, или хотя бы онлайн, но только неформальных (формальных хватает)).
Настроить четкие и удобные процессы внутри компании (над этим уже активно работают, но это долгий процесс, поэтому пока все еще неидеально).

Менеджер продукта

Работаю меньше года
Уфа, март 2024
5,0
Что нравится?
Мало бюрократии, открытость к новым идеям, система онбординга новых сотрудников. Нет жестких вертикальных барьеров, мне как начинающему новому специалисту было легко обратиться к "старшему" из другого отдела за советом/помощью. Компания поощряет и помогает в развитии сотрудников: есть бесплатная библиотека профессиональной литературы (очень приятно бесплатно читать книги, которые стоят 3-4к), книгоклубы, "мастер-классы" от разных спецов (дизайнера, разработчика, аналитика) в основы профессии. Порадовало отношение компании к ментальному здоровью сотрудников.
Что можно улучшить?
1. Политику компании в отношении овертаймов. Никто не требует перерабатывать, но общий настрой в компании как будто располагает к этому. В итоге, чтобы чувствовать себя частью коллектива, приходится перерабатывать. Это сказывается на самочувствии. Очень субъективно, возможно дело и не в самой компании))
2. Частичную компенсацию спорта. В компании нет ДМС (это ок, тк все из разных уголков мира). Поэтому было бы здорово, если бы компания помогала поддерживать физическое здоровье.

Отзыв сотрудника

Работаю меньше года
Москва, июль 2024
5,0
Что нравится?
Одним из основных плюсов работы здесь для меня является возможность работать удаленно и по ТК РФ. Также стоит отметить наставничество, благодаря которому, быстрее повышаются скиллы.
Разнообразные проекты, которые дают возможность проявить себя в различных аспектах. Хорошее отношение от руководства и коллектива.
Что можно улучшить?
Добавить медицинскую страховку, внерабочие встречи (онлайн/оффлайн)
Неоднозначность переработок Неоднозначная политика по овертаймам: прямых требований нет, но присутствует корпоративный настрой к переработкам; это влияет на самочувствие.

Менеджер продукта

Работаю меньше года
Уфа, март 2024
5,0
Что нравится?
Мало бюрократии, открытость к новым идеям, система онбординга новых сотрудников. Нет жестких вертикальных барьеров, мне как начинающему новому специалисту было легко обратиться к "старшему" из другого отдела за советом/помощью. Компания поощряет и помогает в развитии сотрудников: есть бесплатная библиотека профессиональной литературы (очень приятно бесплатно читать книги, которые стоят 3-4к), книгоклубы, "мастер-классы" от разных спецов (дизайнера, разработчика, аналитика) в основы профессии. Порадовало отношение компании к ментальному здоровью сотрудников.
Что можно улучшить?
1. Политику компании в отношении овертаймов. Никто не требует перерабатывать, но общий настрой в компании как будто располагает к этому. В итоге, чтобы чувствовать себя частью коллектива, приходится перерабатывать. Это сказывается на самочувствии. Очень субъективно, возможно дело и не в самой компании))
2. Частичную компенсацию спорта. В компании нет ДМС (это ок, тк все из разных уголков мира). Поэтому было бы здорово, если бы компания помогала поддерживать физическое здоровье.

Team Leader

Работаю 5-10 лет
Рязань, март 2024
4,8
Что нравится?
Отсутствие бюрократии в рабочих процессах, возможность напрямую общаться с любым участником коллектива вплоть до гендира, уделение внимания обратной связи сотрудников, возможность профессионального и вертикального роста.
Что можно улучшить?
Распределение рабочего времени. Из-за удаленной работы приходится часто отвлекаться на коммуникации в видеоконференциях.

Консультант

Работаю меньше года
Москва, январь 2024
4,2
Что нравится?
Компания сильно отличается от абсолютного большинства колл-центров со сходным родом деятельности, да и в целом вообще. Прекрасная почти семейная атмосфера в коллективе и адекватное отношение руководства
Что можно улучшить?
Не хватает свободы при выборе графика работы

Отзыв сотрудника

Работаю 1-2 года
апрель 2024
4,8
Что нравится?
В принципе все, что описано в предыдущих отзывах - правдиво) но напишу то, что было важно лично для меня при поиске работы.
Удаленный формат работы, можно работать из любого уголка планеты - поэтому, собственно, и география коллектива разнообразная)
Коллектив отзывчивый и дружный, не сталкивалась с конфликтами и осуждениями. В трудный для меня период времени меня поддержали, хотя сначала я боялась обратиться.
Возможность карьерного роста в любой интересующей тебя сфере, официальное трудоустройство и ЗП всегда вовремя)
Что можно улучшить?
Расширить соц.пакет: добавить компенсацию спорта/курсов ин.языка/других обучающих курсов и/или добавить ДМС (очень не хватает его, привыкла к нему после прошлой работы).
Побольше оффлайн встреч с коллегами, или хотя бы онлайн, но только неформальных (формальных хватает)).
Настроить четкие и удобные процессы внутри компании (над этим уже активно работают, но это долгий процесс, поэтому пока все еще неидеально).

HR-специалист

Работаю 1-2 года
февраль 2024
5,0
Что нравится?
Работаю в компании больше года. Пришла ассистентом руководителя и за полгода выросла в HR. Очень нравится удаленный формат работы и гибкий график. Нравится, что здесь дают возможность расти и развивать свои компетенции внутри компании, обучают и вкладывают свое время и знания в сотрудников. Кроме работы организовываются онлайн и оффлайн встречи, есть книгоклуб, мозгобойни, корпоративы летом и зимой. Это все здорово сближает.
Что можно улучшить?
Можно было бы создать корпоративный сайт только для сотрудников, что упростило бы коммуникацию между блоками - коммерческим и продуктовым.
Мало офлайн-встреч Недостаток офлайн-встреч и внутренних коммуникаций: сотрудники просят больше неформальных встреч и удобных инструментов для взаимодействия при росте команды.

Product Manager

Работаю 5-10 лет
Молодечно, апрель 2024
4,8
Что нравится?
Всегда есть куда расти и развиваться, задачи постоянно разные и очень интересные, достойная зп и премии за результат, команда просто огонь, коллеги становятся друзьями и в жизни) корпоративы в разных странах и постоянные встречи то в Таиланде, то в теплом ламповом офисе Рязани
Что можно улучшить?
Чаще встречаться) компания быстро растет, постоянно появляются новые люди и хочется общаться с ними лично, не только через монитор

Отзыв сотрудника

Работаю 3-5 лет
февраль 2024
5,0
Что нравится?
Я работаю в компании 4 года удаленно. Когда я только пришла в компанию, то я толком ничего и не знала про телеком. Все свои знания относительно этой сферы приобрела уже здесь, меня всему научили и продолжают учить, что несомненно огромный плюс.
У нас проводятся митапы на разные тематики, на которых можно выцепить для себя достаточно полезной информации, книгоклубы, где можно обсудить прочитанную книгу. Хоть я и всегда молчу на них, но послушать крайне интересно))
Мне очень нравится динамичная работа, интересные задачи, адекватное и прекрасное руководство, честность. График работы, зарплата, условия полностью устраивают.
Что можно улучшить?
Думаю, если что-то и можно улучшить, то явно добавить больше встреч, чтобы многие могли познакомиться вживую)

Менеджер по продажам

Работаю 1-2 года
Красноярск, март 2025
4,8
Что нравится?
Искала удалённую работу и очень рада, что нашла эту компанию. Из плюсов могу отметить, что работа идёт с "горячими" клиентами. Не нужно самостоятельно заниматься поиском и холодными продажами. Компания обеспечивает стабильно высокий поток заявок, остаётся только грамотно проконсультировать клиента и продать услугу. Зарплата всегда вовремя, официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск. Очень лояльное руководство. Прекрасный отзывчивый коллектив.
Что можно улучшить?
Да всё хорошо) хотелось бы хоть раз встретиться со всеми в офлайне

HR-специалист

Работаю 1-2 года
февраль 2024
5,0
Что нравится?
Работаю в компании больше года. Пришла ассистентом руководителя и за полгода выросла в HR. Очень нравится удаленный формат работы и гибкий график. Нравится, что здесь дают возможность расти и развивать свои компетенции внутри компании, обучают и вкладывают свое время и знания в сотрудников. Кроме работы организовываются онлайн и оффлайн встречи, есть книгоклуб, мозгобойни, корпоративы летом и зимой. Это все здорово сближает.
Что можно улучшить?
Можно было бы создать корпоративный сайт только для сотрудников, что упростило бы коммуникацию между блоками - коммерческим и продуктовым.

Отзыв сотрудника

Работаю 1-2 года
апрель 2024
4,8
Что нравится?
В принципе все, что описано в предыдущих отзывах - правдиво) но напишу то, что было важно лично для меня при поиске работы.
Удаленный формат работы, можно работать из любого уголка планеты - поэтому, собственно, и география коллектива разнообразная)
Коллектив отзывчивый и дружный, не сталкивалась с конфликтами и осуждениями. В трудный для меня период времени меня поддержали, хотя сначала я боялась обратиться.
Возможность карьерного роста в любой интересующей тебя сфере, официальное трудоустройство и ЗП всегда вовремя)
Что можно улучшить?
Расширить соц.пакет: добавить компенсацию спорта/курсов ин.языка/других обучающих курсов и/или добавить ДМС (очень не хватает его, привыкла к нему после прошлой работы).
Побольше оффлайн встреч с коллегами, или хотя бы онлайн, но только неформальных (формальных хватает)).
Настроить четкие и удобные процессы внутри компании (над этим уже активно работают, но это долгий процесс, поэтому пока все еще неидеально).