Отзывы о работе в Экопром СПб,ООО — Санкт-Петербург

Хорошая зп. Адекватное руководство. Приобретение положительного опыта Организацию условий и охраны труда

Возможность удалённой работы. Хороший коллектив, отзывчивое и понимающее руководство Честно не знаю, потому что мне всё нравилось

О работе в компании осталось хорошее впечатление. Прекрасный коллектив, хорошее отношение руководства. Из плюсов - возможность работать удаленно. Удобный офис, оборудованная кухня (холодильник, микроволновка, кофемашина). Всё, что нужно для комфортной работы. Зарплата белая, всё в рамках ТК. Вернуть служебную развозку. В межсезонье или гололед особенно пригодится.

Отзывчивое руководство, график работы, отличный рабочий коллектив, своевременная выплата заработной платы Бытовые вопросы на рабочем месте, тепло вентиляция, свет.

Прозрачные договоренности, стабильная компания, можно предлагать идеи руководству, нет задержек по зп, корпоративы, хороший коллектив. Питание организовать на рабочих площадках, развозку от метро

Единственный плюс - это официальная заработная плата. Улучшить? В этой компании нужно менять всё руководство. Руководители сидят и ничего не делают (только смотрят видео о том, как стать хорошим руководителем).
Отдели между собой конфликтуют.

Грамотное руководство и расстановка приоритетов. Развитие компании и персонала, возможность получать новые знания. Стабильные выплаты ЗП. Нет предела совершенству: построить больше заводов, быть ближе к клиентам. Увеличить прибыль и ЗП сотрудников.

пунктуальность в выплате заработной платы, информирование сотрудников о планах и целях компании, организация мероприятий вне работы сотрудников. Гибкий график работы удаленка + офис. Снабжение необходимыми инструментами для работы и результата замерить потребности сотрудников и на базе этого расширить взаимоотношение как в работе так и вне (сплочение команды)

Пунктуальность в выплатах зп, возможность комбинированного графика (офис + удаленка). Заменить топ-менеджмент, начиная с хозяина (он же - генеральный директор).

Рост компании! Реальное производство и востребованные продукты! Взаимодействие между подразделениями. Уровень профессионализма сотрудников.

Зарплата высокая. Есть квартальная премия. Есть индексация зарплаты. Последнее было на +10%, что достаточно много.
Есть офис на Выборгской, недалеко от метро. Нужно увеличить штат сотрудников.
Работы так много что некоторые сотрудники вынуждены брать ноутбук домой и на выходные. И руководство хочет что бы и другие делали также.

стабильность,своевременная выплата зп отношение к своим сотрудникам

Своевременная выплата ЗП, внутреннее обучение, дружный коллектив Добавить гибкую систему премирования

Замечательный руководитель. Зарплата без задержек. Оплата отпуска, оплата больничного. Проводят корпоративы. Подарки детям на новый год за счет компании. Канцелярские товары за счет компании. Взаимодействие между подразделениями. ДМС.

Возможность работать удаленно, адекватное лояльное руководство. Стабильность в получении дохода, возможность получать премии. В сезон очень увеличивается объем работы, можно это компенсировать деньгами.

трудоустройство по ТК РФ, удобное расположение офиса, достойная заработная плата , возможность работать удаленно , дружный коллектив , хорошее руководство Корпоративное добровольное медицинское страхование (ДМС)

Гибкий рабочий график, своевременная выплата ЗП, дружелюбный коллектив Коммуникация между отделами

Близость к дому. Руководство входит в положение когда нужно решить личные вопросы. Отличные бытовые условия. Задержек по ЗП ни разу за 4 года не было. Отличная фишка по обслуживанию рабочей одежды, компания забирает грязную одежду потом привозит чистую. К карьерному росту подходят очень основательно, трудно рости. Отправлять сотрудников на обучение, расширение обязанностей и доплата за доп работы. Индексация ЗП ежегодно.

-Есть возможность выбора удобного графика работы по согласованию с руководством
-Есть возможность часть работы выполнять удаленно
-Стабильно и в срок выплачивают ЗП
-Дают интересные задачи и увлекательные проекты для реализации
-Приятно участвовать в работах с командой профессионалов, есть возможность личного профессионального роста.
-Прогрессивное мышление руководителей на разных уровнях
-Компания старается слушать и слышать сотрудников -Тренинги и обучение для профессионального роста сотрудников, командного развития
-Обучение и тренинги для улучшения коммуникации между подразделениями, сплоченности коллектива
-Финансовую мотивацию и ЗП для некоммерческих сотрудников.

Отличный коллектив, интересные задачи Научить некоторых сотрудников уважению

Хороший коллектив, гибкий график, адекватное руководство, все выплаты четко по графику Нет медицинской страховки

Динамично растущая компания! Рост в 2 раза за 3 года. Есть обучение для менеджеров по продажам, как адаптационное так и проф развитие! Отстроить бизнесс процессы. Не всегда понятно кто за что отвечает и подхватили ли задачу или нет.

Свобода в действиях, есть условия для успешной работы, руководство доступно для обращения, зарплата платится вовремя всегда, есть индексация Коммуникация между отделами

Компания стабильная. Постоянно растет, расширяет ассортимент продукции, открывает новые подразделения в других городах. Компания много думает и делает в сфере автоматизации бизнес процессов. задумывается о постоянном улучшении качества как своих продуктов так и процессов. Внедряет концепцию бережливого производства. необходимо поработать над регламентами, стандартами и инструкциями.

Рабочий график: гибридный режим работы: удаленка и в офисе, решаете сами когда выходить в офис, это очень удобно, особенно когда живёшь за городом. Поддерживают профессиональный рост: обучение и внутреннее и внешнее, что значительно повышает профессиональный уровень. Принимают во внимание конструктивные замечания по улучшению рабочих процессов. З/п всегда во время и ежегодная индексация. Добавить ДМС и % индексации з/п привязать к инфляции.

Соблюдение всех договоренностей, лояльное отношение к сотрудникам и их просьбам, позитивная мотивация, доброжелательная атмосфера, нормированный график работы, своевременная оплата. Расширить площадь офиса

Близость к дому. График работы. Оплату труда, а также, оплата переработки

Отличный коллектив, адекватное руководство идущее всегда на встречу, достойный уровень заработной платы, удаленный формат работы, своя парковка Хотелось бы ДМС и побольше совместных выездов на тренинги

Стабильная выплата зарплаты без задержек, хорошее начальство, есть оплачиваемые подработки. Хорошо бы, чтобы было оплачиваемые обеды

Стабильная зарплата без задержек. Стабильный поток работы. Для сотрудников предусмотрен заказ любого рабочего инструмента если он реально нужен Общее понимание между рабочим персоналом и начальством