Отзывы сотрудников о компании АНМАК

Внимательное отношение к работнику. Свободный график. Вовремя выплачивается зарплата Корпоративные мероприятия. Компенсация за мойку машины и бензин частично

Прозрачность, стоимость и детали всех заказов согласовывают заранее. Есть возможность выбора и отказа от неудобных заказов. Достаточно агрессивная политика штрафов и слабая лояльность к сотрудникам

Гибкий график работы,с ребенком это очень важно. Отпуск летом! Возможность выбора поездок и своей загрузки.Отличный коллектив . За время моей работы видны положительные изменения в системе работы Нет возможности финансового и карьерного роста. Хотелось бы деления на обычное сопровождение и вип с лучшими условиями оплаты. Было бы неплохо,если бы в будущем у компании был свой автопарк.

Преимущество работы в компании- возможность построить график работы в соответствии со своими желаниями и возможностями. Это может быть как подработка по несколько часов в день или в отдельные дни, так и полное рабочее время. Сотрудник постоянно находится на связи с отделом поддержки и может в непредвиденных ситуациях твердо рассчитывать на помощь. Для меня очень комфортной является возможность выбора времени работы и района. А также оформление в качестве самозанятого. Работаю в компании более 5 лет, совмещая эту работу с другими личными проектами. Руководство компании находится в постоянном контакте с сотрудниками для выявления предложений по улучшению общей работы.

Свободный график и возможность выбирать рабочие часы самостоятельно, работа разъездного характера, нет привязки к офису. Отличные коллеги, служба поддержки и служба логистики всегда готовы прийти на помощь и войти в положение. Общение с юными клиентами всегда приносит много позитива, хорошего настроения. Давно искала подобную работу. На данный момент все устраивает. Если только уровень дохода хотелось бы повыше, всегда есть к чему стремиться.

Мне нравится, что не просто - бери машину и иди работай. У нас есть служба поддержки. Помогают сориентироваться, решают неоднозначные ситуации. Компания покрывает расходы на бензин. Не нахожу для себя, строго с опозданиями

В Кидсвее у меня стаж 5 месяцев. Уходить не планирую. Оформили по ТК РФ, отпуск включен. Требования простые - комфортное вождение, чистая машина, забота и безопасность. Мамаши иногда слишком эмоциональны. В остальном минусов нет.

Все просто и прозрачно.
Есть план, выполнишь получаешь оклад+ (план ставят реальный, без завышения)
Продукт не стыдно продавать, всегда восстребован.
При составлении графика, всегда учитывают пожелания. Отпуск летом!!!
Официально, удаленно без пробок с утра)
Классный коллектив, общения хватает несмотря на такой формат работы. Даже не знаю, мне все нравится. Можно сделать прибавку за выслугу лет)

Очень приятно работать в компании.
Из плюсов:
- Руководство понимает сам процесс работы, каждого сотрудника и помогают с любым вопросом. Да и, в целом у нас дружная атмосфера. Низкий поклон за такое отношение;
- Никаких проблем с оплатой, всё прозрачно и понятно;
- Удалённый формат;
- Теплая база клиентов. - Процессы бывают достаточно изменчивы, необходимо быстро переключаться;
- Присутствует сезонность. Основной отпуск приходится на летний период.

Возможность работать удалённо в стабильной организации.
Своевременная выплата зарплаты.
Лояльное руководство.
Дружелюбная обстановка. Взаимодействие и поддержка в коллективе. Рабочие процессы при необходимости всегда дорабатываются

Работа из дома, лояльное руководство, нет скрытых камней ( не понятных удержаний/штрафов/недоплат), з/п без задержек. Удобный график 5/2 ил 2/2. Компания активно развивается, постоянно меняются процессы, много информации, необходимость четкого исполнения т.к. работа с детьми и нет возможности на ошибку и невнимательность.

Работа из дома - не надо тратить время на дорогу. Выплата з/п без задержек. Коллектив дружный, взаимовыручка и помощь друг другу. Интересный социально значимый продукт - востребован на рынке. Есть возможность влиять на уровень своего дохода - как поработаешь так и получишь. Руководство лояльное. Всегда есть что можно улучшить - с этим в компании нет проблем. Постоянно что то оптимизируется, улучшаются и упрощаются процессы, в том числе в интересах сотрудников. Компания не стоит на месте - развивается и адаптируется к внешним условиям.