Мон’дэлис Русь
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,1
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Мон’дэлис Русь
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,1
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 22.12.2024
87% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 22.12.2024
75% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 22.12.2024
92% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 283 отзывов
Покров
Технолог пищевого производства

Отзывы о работе на должности Технолог пищевого производства в компании Мон’дэлис Русь — Покров

Оценка компании
4,7
Очень хорошо
1 отзыв
1 0 0 0
83%
Рекомендуют работодателя

Технолог пищевого производства

Покров,
декабрь 2021
Работал 3-5 лет
4,7
Что нравится?
Постоянство цели и следование ценностям компаниям. Последовательность в решениях руководства. Открытость и прозрачность. Приверженность принципам Бережливого Производства.
Что можно улучшить?
Как и во многих иностранных компаниях доход зависит от первоначального уровня ЗП. Рост зависит от выполнения KPI, но небольшой 5-10%. Даже при переходе на новую позицию после долгих лет работы вы можете получать в 1,5 раза меньше, чем человек, нанятый извне на ту же позицию, заявивший уровень ЗП выше рынка.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить