Отзывы о работе в Новое Сервисное Бюро — Санкт-Петербург

Сама сфера гостеприимства очень близка и меня радует, что могу получать бесценный опыт в нашей компании. Присутствуют различные активности и обучения для сотрудников, что так же способствует благоприятной атмосфере) Из-за масштабов компании порой могут долго проходить этапы согласования, но это все решаемо и к каждой задаче и ситуации находится индивидуальный подход.

Работодатель, которому можно доверять; ценно, когда твоя работа - это островок стабильности в нашем нестабильном мире. Достойная и полностью "белая" заработная плата, есть система премий.


Отличные условия труда, есть все, необходимое для работы.
Дружная команда, коллеги - профессионалы своего дела.


***
Мне всегда была близка индустрия гостеприимства, и очень нравится, что в этой компании создают высококлассные качественные продукты, которые дарят яркие эмоции гостям, а еще здесь заботятся не только о гостях, но и о сотрудниках, поэтому атмосфера гостеприимства существует внутри каждой команды. Как бывает в крупных компаниях, некоторые решения проходят по несколько этапов согласования. Но в целом все равно все решается достаточно оперативно, так что это не критично, просто особенность, которую нужно иметь в виду.


Не хватает возможности внутреннего обучения для некоторых категорий сотрудников, но есть возможность согласовать интересное тебе обучение у стороннего провайдера + в этом году появилась система дистанционного обучения.

Отличный офис, удобное местоположение, интересные задачи. Возможность профессионального (не карьерного) роста, ДМС. Надежный работодатель. Единственный минус - м ало корпоративных мероприятий. Но, вроде, сейчас ситуация меняется

Лояльное руководство, интересный задачи и перспективы карьерного роста. Своевременное оплата труда, отпуск,дмс и дружный коллектив . Не хватает обучения для менеджеров среднего звена.

Близко к метро
Офис класса А+
Есть отличные приятные моменты в офисе (фруктовая/сладкая пятница (не каждая), кофе с молоком/чай);
Классные сотрудники уровня специалиста.
Зарплата вовремя. 13 зп выплачивается только по решению руководителя (уменьшение или не выплата ни как не оговариваются).
Положения по годовой премии с четкими условиями нет.
Если увольняешься до выплаты премии, то можешь на нее и не рассчитывать - ее не получишь (даже если отработал полный год).
Компания позиционирует как Управляющая Компания, но сама под управлением.
Любые изменения с согласованием у вышестоящей УК.
Увольнение 1 днем дело привычное.
Могут наобещать и тянуть до года (повышение по должности/окладу).

Близость к метро. В округе много кафе и магазинов
Стабильные выплаты Компания ничего не улучшает и новые методы не принимает.
Большая тянучка в разных отделах.
Отсутствие корпоративной культуры.
13-ая зарплата по решению руководителя. Обещать могут многое, по факту могут не выплатить)

Что улучшить?
Убрать из привычки увольнения одним днём