Атмосфера, общение с коллегами, заботливое отношение, внимательность к состоянию сотрудников, work-life balance - все это на уровне.
Возможность брать различные задачи, проявлять инициативу, выбирать куда развиваться и расти.
Что можно улучшить?
Все, что можно улучшить - это точки роста, всегда можно предложить любые изменения и к тебе прислушаются :)
Коллектив - 100/10.
Атмосфера в команде - 100/10.
Спутник - это место, куда хочется приходить на работу.
Спутник - это доверие, открытость и свобода.
Интересные задачи, простая коммуникация, отсутствие официоза. Атмосфера стартапа
Ни разу не пожалела, что устроилась
Что можно улучшить?
Можно было бы платить побольше. Ну и рост на лидовских позициях недостаточно прозрачен.
Гибкий рабочий день, отличный коллектив - просто солнечный, очень хочется возвращаться в офис снова и снова, все ребята заряженные на работу и тебя тоже заряжают. Задачи интересные, руководители - открытые и комфортные как в формальном, так и в неформальном общении
Что можно улучшить?
Конкретно для меня было недостаточно условий для роста, бывает работа в огне, но ребята стараюсь сделать ее более спокойной
гибкий график работы, отсутствие микроменеджмента, чуткость коллектива к твоим желаниям, лояльность компании в целом и руководителей к форс-мажорам, понимание и стремление к результатам в коллективе. Очень дружные команды и коллектив
Что можно улучшить?
возможно, для кого-то может стать проблемой отсутствие некоторых бизнес-процессов и регламентов. Для других данное состояние компании - возможность для проактивности и инициативы
Гибкий график, высокая лояльность к сотрудникам, хорошие отношения, много возможностей для реализации разных идей, все оч замотивированы, отзывчивы и искренне любят то, что делают
Что можно улучшить?
иногда бывает рассинхрон между разными командами, информация доходит в разрозненном виде
Приятные люди, атмосфера заботы и уважения, личного пространства. Гибкий график. Возможность поехать поработать в ужаленный офис в теплое место 2 раза в год.
Гибкость (работа из офиса или из дома/из другой страны), гибкие часы начала и завершения рабочего дня. Большой акцент на том, чтобы сотрудники чувствовали себя комфортно и не боялись экспериментировать. Отличный коллектив, много возможностей для развития и обучения. Нет бюрократии, есть совместные выезды за границу дважды в год.
Что можно улучшить?
Так как компания быстро растет, не все процессы успевают за ростом - есть небольшая хаотичность в некоторых процессах, не все еще описано в документации, но это в работе.
Коллектив - больше, чем 5 звезд) Все супер добрые и отзывчивые. Можно много предлагать, не боишься выражать мнение.
Хорошие возможности для роста, некоторые отделы только еще формируются.
Что можно улучшить?
Такого нет
Если хочется что-то улучшить - нужно просто предложить сделать это) и дальше помочь в реализации идеи. Сделать ресерч, провести митинг с коллегами и все готово)