Отзывы о работе в Velvet Season — Москва

Рабочий график, близко к дому, зарплата всегда вовремя, отпускные и больные оплачиваются, легко находить общий язык! Хочу работать здесь дальше! Работать в этой компании и улучшать себя вместе, нет предела совершенства! Компания развивается и улучшаеются достаточно часто, многие изменения идут только на пользу!

Дружный коллектив в позитивной атмосфере.Выплаты во время два раза в месяц.Поток постоянных покупателей обеспечивает продажи. При устранении некоторых тех. неполадок ,все будет на высоком уровне!

Работаю в этой компании 4 года. Хочется отметить профессионализм коллег. Каждый занимается своим делом и достаточно успешно.
Мы одна команда и приходим на помощь, если у кого то из нас возникают трудности или вопросы.
Тем самым мы повышаем квалификацию друг друга делясь опытом и нюансами деятельности компании.
В коллективе доброжелательная атмосфера.
Желаю своей компании дальнейших успехов и развития, а владельцу, новых идей для роста. Улучшить обучение не хватает очень истории про обучеие и адаптации и соцпакет .

Стабильная развивающая компания. Есть возможность карьерного роста. Интересные конкурсы и акции, где кроме зарплаты можно получить дополнительные премии хорошие. Как то отмечать материально сотрудников которые работают и преданы компании. Все же если ты работаешь больше 6 месяцев или более 1 года то должен материально быть отмечен компании

Удалённая работа, возможность напрямую влиять на процессы в Компании, стабильная заработанная плата, оплачиваемые отпуска. Оптимизировать отчётность.

Своевременная выплата заработной платы, легко устроиться на работу Минусов тонны. Руководство ни за что не отвечает, всю ответственность перекладывают на продавца-консультанта; заставляют стоять на ногах по 12 часов в зоне приветствия на входе и не важно, есть покупатели или нет,в выходные можно отлучаться только по расписанию, видеопроверки постоянные по чек-листу (вообще не понятно,как это работает,просто масса ошибок всегда), региональные менеджеры и персонал меняются, как перчатки. Конверсия, если зашли 16 человек(а это может быть ребёнок,который бегает туда-сюда), то должен быть чек с минимальной установленной высокой цифрой.Спрос за всё подряд, а вкладывать сами ничего не хотят, ни в рекламу, ни в оборудование, ни в дизайн. Раз в неделю "переодевай манекены" сам, не нравится им то одно, то другое, для этого люди должны быть (мерчендайзеры называются), к-ые говорят, что нужно,согласно моде, например, напялить на эти ваши, еле дышащие манекены с дырками. И многое другое...

Стабильные выплаты зп Ставить реальные планы, вовремя пополнять ассортимент, убрать навязывание регистраций- это пугает покупателей.