Начинал работать я еще в ГСП-ГСМ, все было хорошо до поры до времени пока не появилась служба безопасности.
Что можно улучшить?
Хотелось бы человеческого отношения со стороны ,как руководства так и руководства службы безопасности. Последние вели себя как собаки сутулые. Команда ФАС и они отключают мозг.
Своевременно выплачивается зарплата, разрешение на продление вахты, отличное питание, хорошее условия для проживания, комната отдыха в каждом общежитии.
Отличный, коллектив и руководство. Питание 3-разовое, в ЗП не входит. Полное обеспечение СИЗ, мылом. Приобритение билетов до места работы и обратно за счёт работодателя. Хорошо оборудовано рабочее место.
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату. Улучшить условия проживания в общежитии, не заселять в 1 комнату более 2-3 человек.
Стабильная и развивающаяся компания, не без своих огрехов и проволочек. Оплачиваемый перелет до места работы и обратно, добротное питание, в ВЖГ есть спортзал, магазин и аптека. Хороший коллектив и условия труда
Что можно улучшить?
Есть проблемы с коммуникацией на разных уровнях, есть проблемы с обеспечением
Очень, хороший дружный коллектив! Адекватное, грамотное руководство, которое знаете как правильно организовать производственный процесс. Отличные бытовые условия на вахте (питание, проживание). Смежный график работы (можно задержаться на вахте). Своевременно покупают билеты на заезд и выезд на вахту (авиа).
Что можно улучшить?
Оплачивать межвахтовый отдых. Конечно, увеличения заработной платы!
Добрый день! Место работы ОП Алдан. Доставка от мест проживания и обратно организована. Проживание в вахтовых городках стандартное, с выдачей спальных принадлежностей и последующей заменой в течении рабочей вахты, наличие прачечной на участках строительства для стирки личных вещей и СИЗ. СИЗ выдаются без задержек, а при наличии задержек оденут в чистое БУ без оконченного срока эксплуатации с заменой на новое по прибытии. Питание стандартное, трехразовое, сбалансированное с наличием фруктов, йогуртов и кондитерских изделий. При долгосрочных выездах организованы сухпайки и на протяжении всего строительства на объектах присутствуют пункты с горячей водой, чаем и сахаром. Рабочие места оборудованы либо оборудуются для работы в кратчайшие сроки. Автопарк на 99 процентов состоит из автомобилей и агрегатов Российского производства как свежих годов выпуска так и с большими сроками эксплуатации. Ремонтная база немного хромает и зачастую ремонт происходит в уличных условиях, но только в труднодоступных участках строительства и при открытии новых участках. Обеспечение запасными частями, маслами и спецжидкостями производится с минимальными задержками. Заработная плата средняя по стране.
Что можно улучшить?
Премирование и доплаты не только востребованных профессий так как востребованы все профессии на участках строительства от уборщиков до руководителей. Подготовку и переподготовку кадров, профессиональное обучение.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ГСП-ГСМ
Рекомендуют ли сотрудники компанию ГСП-ГСМ для трудоустройства?
69.4% сотрудников рекомендуют компанию ГСП-ГСМ для трудоустройства, на основании 72 оценок.
Какая оплата труда в компании ГСП-ГСМ?
Сотрудники компании ГСП-ГСМ оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 72 оценок.
Как сотрудники ГСП-ГСМ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ГСП-ГСМ оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 72 оценок.
Как сотрудники ГСП-ГСМ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ГСП-ГСМ оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 72 оценок.
Общество с ограниченной ответственностью "ГСП-ГСМ"- сервисная компания, которая входит в крупнейший строительный холдинг России - АО «Газстройпром». "ГСП-ГСМ" занимается хранением горюче-смазочных материалов и заправкой техники на объектах строительства ПАО "Газпром".
Регионы присутствия
Волгоградская область
Иркутская область
Республика Коми
Московская область
Санкт-Петербург и ЛО
Республика Саха (Якутия)
Тамбовская область
Ханты-Мансийский автономный округ (Югра)
Ямало-Ненецкий автономный округ
Трудоустройство:
Контакты службы подбора персонала:
+7 (812) 429-09-68 доб. 2004
+7 (981) 910-12-21
VengerNS@gsp-gsm.ru
Больше информации о нас в VKhttps://vk.com/gsp_gsm и Телеграммhttps://t.me/gspgsm