Digital Agency Rubikon
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,4
Хорошо
43%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Digital Agency Rubikon
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,4
Хорошо
43%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Корпоративная культура Получена: 05.01.2025
70% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Забота о сотрудниках Получена: 05.01.2025
44% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 05.01.2025
54% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Найдено: 1 из 7 отзывов
Руководитель отдела разработки

Digital Agency Rubikon: отзывы о работе на должности Руководитель отдела разработки

Оценка компании
4,7
Очень хорошо
1 отзыв
1 0 0 0
43%
Рекомендуют работодателя

Руководитель отдела разработки

Симферополь,
август 2024
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится?
Дружный коллектив, свобода в принятии решений, возможность работать удаленно или в офисе, есть возможность развиваться с профессиональной точки зрения, компания постоянно развивается, например сейчас появилась геймификация, что дополнительно подогревает интерес к работе. Компания заинтересована в найме как новичков, так и опытных сотрудников.
Что можно улучшить?
Компания не стоит на месте, появляются новые должности, расширяется штат, появляются новые возможности. Думаю из улучшений которые сейчас напрашиваются - переработать некоторые процессы в компании, повысить зп, более внимательно относиться к нагрузке сотрудников. Уверен все это в скором времени будет сделано.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить