Отзывы о работе на должности Руководитель проектов в компании Главгосэкспертиза России — Москва

Возможность удаленной работы, удобное расположение офиса, хорошее материально-техническое оснащение рабочих мест, внедрение автоматизированных процессов, проведение культурных и оздоровительных мероприятий. Есть возможность карьерного роста, проводится обучение работников. Можно улучшить систему материального поощрения работников, оптимизировать бизнес-процессы.

С момента начала работы в ФАУ "Главгосэкспертиза России" рукодством ставятся амбициозные задачи по развитию оказываемых услуг и сервисов, диверсификации деятельности, оптимизации процессов с целью повышения качества обслуживания клиентов. С 2017 года я лично принимал участие и на моих глазах Учреждение из "закрытого надзорного органа" преобразовалось в "открытый многофункциональный центр" оказания государственных услуг в сфере оценки проектной документации. Вначале моего карьерного пути задачи выглядили настолько амбициозными, что казались чем то из области фантастики (много кто задавался вопросом - "зачем?"), но теперь, спустя 7 лет возникает чувство гордости и удовольствия ввиду достижения поставленных целей. Мой отзыв может показаться кому то сочинением красивого рассказа, но те кто работал и работает в Главгосэкспертизе сегодня и те, кто взаимодействует с нами в процессе получения услуг поймут о чем я написал. За эти годы были внедрены сопутствующие услуги, позволяющие "подготовиться" к проведению гос экспертизы (консультационная услуга, ТЦА инвест проекта, консультации Кураторов службы взаимодействия по экспертным услугам, ГЭП, семинары учебного центра и пр.). Считаю уровень заработной платы соответствующим рынку, при этом уровень нагрузки работников зависит от должности и желания развиваться - либо работаешь спокойно на одной должности, либо тратишь доп время на развитие себя, участвуя в различных проектах, что впоследствии замечает руководство и доверяет тебе новые направления с повышением должности. Все что можно улучшить, заблаговременно становится целями для соответствующих структурных подразделений. Главгосэкспертиза может смело бороться за первое место в рейтинге передовых организаций по оптимизации процессов.

Возможность работать удаленно
Оф. трудоустройство
Стабильность Думаю, можно предоставлять больше возможностей для профессионального обучения и развития, таким образом, сотрудники будут более мотивированы и продуктивны.

Работа на проектах всероссийского значения, работа на результат (а не на высиживание часов), веселый и дружный коллектив (не на показ, а в самом деле), возможность удаленной работы, достойная оплата труда, возможность карьерного роста и повышения оплаты вне запланированной индексации, прозрачность назначения и выплаты премий (они есть и их регулярно выплачивают), расширенный ДМС, возможность влиять на рабочие процессы для их улучшения. Пока не могу сказать: не увидела чего-либо критичного, мешающего мне в работе.