Отзывы сотрудников о компании Академия Создания Капитала

официальное трудоустройство, доступ курсам по инвестициям, своевременная выплата зп. Можно было изменить мотивацию и не просить весь отдел продаж писать заявление по собственному желанию

Крутые продукты, в которых просто и понятно объясняют сложные термины, процессы и системы Руководству было бы здорово тоже проходить постоянные курсы повышения квалификации

Работодатель даёт возможность хорошо заработать и реализовать себя. Руководители готовы выслушать идеи и помочь реализовать лучшие из них. При должном отношении к работе сотрудники могут быстро продвинуться по карьерной лестнице. Работа удаленная, можно согласовать удобный график.

Приятные плюшки: оплачиваются перелет и проживание на корпоративах, сотрудники периодически получают подарки, доступ ко всем учебным курсам Академии абсолютно бесплатный, пересылка материалов оплачивается работодателем. Коллектив - огнище, дружный, с юмором. Ну если только чаще встречаться с коллективом оффлайн )) Обычно это происходит 1-2 раза в год.

Своевременная выплата зп. Доступ к курсам. Компании не стоит на месте. Коммуникация между отделами. Мотивацию сотрудникам.

Возможность карьерного роста. С 2020 года многие ребята пришедшие работать обычными сотрудниками стали сейчас начальниками отделов и руководителями направлений.
Белая официальная зарплата, очень адекватные руководители всех уровней, дружный коллектив.
Все это умножается на возможность работать удаленно.
Одна из лучших компаний в сфере онлайн обучения и разработки IT продуктов.
В компании не просто есть возможность расти, но и предлагать свои проекты и реализовывать их внутри компании. С ростом компании становится труднее коммуницировать между отделами при решении общих задач, но компания постоянно ищет решения данной проблемы.

Классный коллектив и возможности роста, очень крутые корпоративы Коммуникацию между отделами, автоматизировать передачу информации. Но это уже в разработке.

Перспективность и развитие. Возможность изучать интересующую информацию Организацию и оплату труда. Уважать время отдыха работников.

Неограниченные возможности для карьерного развития, интересные задачи, современная команда, которая идет в ногу со временем и иногда даже опережает его. Постоянный поток идей и их воплощение в жизнь. Улучшения - это постоянный процесс в компании, который идет не только в части продуктов и сервиса для клиентов, но и для сотрудников внутри компании )

Предоставленная возможность работать удалённо, корпоративы, достойная оплата труда, возможность проф. обучения, отношение к сотруднику. Все и так улучшается с каждым месяцем, поэтому написанное может быть уже неактуально через какое-то время)

Удаленная работа, классный коллектив, крутые корпоративы. Возможность развития и роста. Корпоративное обучение Систему обратной связи между отделами