Отзывы сотрудников о компании ППК Фонд развития территорий
Отзыв сотрудника
- достойный уровень компенсации и ДМС;
- высокий ритм работы, возможность реализации крупных проектов;
- хорошее техническое оснащение и уровень цифровизации.
- постоянные запросы из федеральных органов исполнительной власти и пр.;
- ненормированный рабочий день.
Ответ представителя компании
Мы рады, что сотрудники Фонда разделают наши ценности и делятся обратной связью.
Компания запустила проект дебюрократизации, который направлен на оптимизацию документооборота. Каждый сотрудник может предложить свои идеи по оптимизации и улучшению рабочих процессов.
С уважением,
Команда HR Фонда развития территорий
главный специалист казначейства
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Нам важно выстраивать доверительные отношения с командой и каждый кейс рассматривается в индивидуальном порядке. Вы можете записаться на HR-консультацию через внутренний корпоративный портал, мы разберем вопрос и предоставим лучшие варианты решения.
С уважением,
Команда HR Фонда развития территорий
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы передали ваш запрос по системе кондиционирования в административный отдел.
С уважением,
Команда HR Фонда развития территорий
Специалист контакт-центра
Ответ представителя компании
Мы очень рады слышать, что вам было комфортно работать в нашей команде. Ваши слова вдохновляют нас продолжать улучшать рабочую атмосферу)
С любовью,
Команда HR Фонда развития территорий
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Для обсуждения условий вашего трудового договора вы можете записаться на консультацию в Управление персоналом через Сервисы на Корпоративном портале.
С уважением,
Команда HR Фонда развития территорий
Руководитель контакт-центра
Ответ представителя компании
Мы стремимся создавать лучшую рабочую атмосферу, и ваша обратная связь помогает нам развиваться.
С уважением,
Команда HR Фонда развития территорий
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
В Фонде действует программа софинансирования обучения. Это отличная возможность для вас повысить свою квалификацию и развивать карьеру :)
Если у вас возникнут вопросы о том, как воспользоваться данной программой, или если вы хотите обсудить варианты обучения, обращайтесь к HR-специалистам.
С уважением,
Команда HR Фонда развития территорий
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
С уважением,
Команда HR Фонда развития территорий
Ведущий специалист
Ответ представителя компании
Мы рады, что сотрудники Фонда разделают наши ценности и делятся обратной связью, которая вдохновляет нас на улучшения.
С уважением,
Команда HR Фонда развития территорий
Руководитель направления
Ответ представителя компании
Мы стараемся улучшать условия работы и в связи с этим начали пересматривать большинство операционных процессов, инструментов компании.
Упрощать процессы и создавать комфортные условия для эффективной работы – наш приоритет.
С уважением,
Команда HR Фонда развития территорий
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы обратили внимание, что вы высоко оценили условия работы в компании и отношения с коллегами. Что касается уровня дохода: мы периодически пересматриваем систему мотивации и помогаем сотрудникам приобретать новые навыки для карьерного развития.
Также хотим отметить, что если в дальнейшем вам будут интересны новые вакансии Фонда, мы готовы к диалогу)
С уважением,
Команда HR Фонда развития территорий
Вы бы хотели работать в ППК Фонд развития территорий?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Главный специалист отдела информационных технологий
Много плюсов. Понятная система KPI. Постоянно проводится обучение в компании. Могу повысить свою квалификацию за счет внутреннего обучения и через софинансирования внешнего обучения. Так же посещение форумов и выставок. В ФРТ есть карьерные консультации от HRD. Считаю это очень крутым драйвером в карьере!
Так как недавно работаю, хочу отметить удобную систему подбора. Собеседования были понятные, никаких долгих ожиданий, понятная система этапов. Отличная служба поддержки. По единому номеру можно решить широкий спектр вопросов!
Ответ представителя компании
Мы учтем ваши пожелания. Фонд слушает инициативных сотрудников и ежеквартально размещает информацию на внутреннем корпоративном портале об изменениях, которые произошли в компании благодаря обратной связи наших коллег.
С уважением,
Команда HR Фонда развития территорий
Отзыв сотрудника
2) Обширный кафетерий льгот
3) Коллектив
Ответ представителя компании
Важная часть корпоративной культуры Фонда - открытая и дружелюбная атмосфера в команде. А также мы поддерживаем сотрудников, ориентированных на профессиональное и личностное развитие, через наши программы обучения.
Желаем вам успехов и гармонии в любых ваших проектах!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы стремимся создавать комфортные условия труда для сотрудников компании, и нам приятно, что наши предложения находят отклик.
С уважением,
Команда HR Фонда развития территорий
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы рады, что сотрудники Фонда разделают наши ценности и делятся обратной связью)
С уважением,
Команда HR Фонда развития территорий
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Если у вас появляются идеи как ещё можно улучшить процессы, мы всегда готовы помочь в их реализации!
С уважением,
Команда HR Фонда развития территорий
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
С уважением,
Команда HR Фонда развития территорий
Отзыв сотрудника
2. Заработная плата высокая по сравнению с другими государственными организациями
3. Обучение и спорт компенсируются
4. Мотивация ежеквартальная (премия,награждение,мероприятия для сотрудников)
Ответ представителя компании
Рады, что работа в Фонде дает положительные эмоции.
С уважением,
Команда HR Фонда развития территорий
Руководитель направления
- софинансирование обучения
- понятная система kpi
- хорошая программа ДМС
- возможность участвовать в уникальных проектах
- руководство поддерживает способ решения рабочих конфликтов в открытом диалоге
- Проводить командообразующие корпоративные мероприятия для всех сотрудников
Ответ представителя компании
Мы учтем вашу обратную связь в развитии корпоративной культуры.
С уважением,
Команда HR Фонда развития территорий
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
С уважением,
Команда HR Фонда развития территорий
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы стремимся создавать и поддерживать условия, которые позволяют развиваться и достигать новых высот в профессиональной деятельности.
Вы можете обратиться за советом по карьерному и личностному росту напрямую к HR-специалистам.
С уважением,
Команда HR Фонда развития территорий
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
В феврале этого года была произведена индексация заработной платы для всех сотрудников компании.
Если вам пришел неправильный расчет, просим обратиться в кадровую службу для уточнения.
С уважением,
Команда HR Фонда развития территорий
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы стараемся предлагать самые актуальные компенсации для наших сотрудников исходя из полученной обратной связи, и ваша высокая оценка для нас - лучшая награда)
С уважением,
Команда HR Фонда развития территорий
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы сожалеем, что у вас сложилось негативное впечатление о работе в компании. Фонд поддерживает проактивных сотрудников и помогает реализовать карьерный потенциал. Например, с 2023 года мы ввели ежеквартальные карьерные консультации, где каждый сотрудник может получить полезные рекомендации.
На открытом диалоге с генеральным директором сотрудники делятся своими впечатлениями о работе и предлагают инициативы по улучшению процессов. Фондом уже реализовано более 10 инициатив сотрудников.
Каждый сотрудник может получить компенсацию за профильное обучение, тем самым мы поддерживаем компетентность сотрудников.
С уважением,
Команда HR Фонда развития территорий
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Нам приятно, что льготная система радует наших коллег. Мы ценим индивидуальные потребности наших сотрудников и стремимся создать комфортные условия для каждого.
Фонд активно развивается, и в условиях интенсивной работы, нам очень важно, чтобы наши сотрудники сохраняли баланс между работой и личным временем. Для этого мы улучшаем бизнес-процессы Фонда каждый день.
С уважением,
Команда HR Фонда развития территорий
Помощник руководителя
Ответ представителя компании
Мы рады, что сотрудники Фонда разделают наши ценности и делятся обратной связью. Мы улучшаем рабочую атмосферу в офисе. Например, в прошлом году обустроили зону отдыха с креслами и кофейными столиками, оборудовали паркинг для велосипедов, поставили теннисный стол.
Мы не собираемся останавливаться на достигнутом. Комфорт и безопасность сотрудников являются приоритетом для нас.
С уважением,
Команда HR Фонда развития территорий
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы рады, что сотрудники Фонда разделают наши ценности и делятся обратной связью. Действительно, тайминг – это наш помощник в работе 😊
Желаем вам успехов в вашем профессиональном пути!
С уважением,
Команда HR Фонда развития территорий
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Для сотрудников Фонд предоставляет гибкое начало рабочего дня. Это означает, что сотрудники могут выбрать удобное для них время начало работы. Это помогает лучше совмещать работу и личные дела.
Чтобы сотрудники смежных подразделений могли общаться и классно провести своё свободное время, мы рассказываем о действующих клубах по интересам, напоминая в рассылках и в новостной ленте корпоративного портала.
С уважением,
Команда HR Фонда развития территорий
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ППК Фонд развития территорий
Рекомендуют ли сотрудники компанию ППК Фонд развития территорий для трудоустройства?
79.6% сотрудников рекомендуют компанию ППК Фонд развития территорий для трудоустройства, на основании 44 оценок.
Какая оплата труда в компании ППК Фонд развития территорий?
Сотрудники компании ППК Фонд развития территорий оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 44 оценок.
Как сотрудники ППК Фонд развития территорий оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ППК Фонд развития территорий оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 44 оценок.
Как сотрудники ППК Фонд развития территорий оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ППК Фонд развития территорий оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 44 оценок.
Фонд развития территорий создан Правительством Российской Федерации с целью содействия в обеспечении устойчивого развития территорий и создании комфортных и благоприятных условий проживания граждан.
Информация о ППК Фонд развития территорий
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 500-999
Сайт: http://фрт.рф