Этажи Центр: отзывы о работе на должности Риэлтор

Отличная компания для целеустремленных людей, для тех, кто любит движение и развитие. Возможность прокачать свои навыки, повысить знания и умения в разных сферах: от оформления ипотеки до навыков в психологии. Здесь все время работаешь над собой, делаешь выводы, идешь дальше. Однозначно нескучно! Именно на начальном этапе, возможно, больше обучения требовалось лично мне. И знаний по услугам, и знаний, как преподнести клиентам. Часто приходилось обращаться к менеджерам за помощью, но всем спасибо, все мне помогали)

Компания этажи прекрасное место для новых возможностей , новых знаний, и возможности свободного графика, Всё прекрасно! Коллеги замечательные менять не чего не нужно

Работаю уже достаточно давно и классно все проходит. Много новых сотрудников, текучки кадров нет, только те, кто ленивый и не хочет работать. Все устраивает, меняем то, что не нравится-руководство поддерживает.

Вполне довольна всем, первая компанию, где я надолго задержалась, коллектив огонь!!! Не вижу плохого ничего, все решается быстро и с успехом. Все норм

Очень нравится коллектив, лояльное и справедливое руководство, эффективное обучение. Удобно расположен офис, есть кухня и зона отдыха. Распределение входящих заявок по новичкам в том числе- очень круто формирует базу. Проблем не вижу, все классно, работаю и буду дальше сотрудничать с агентством.

Для получения общего представления о работе агента по недвижимости, эта компания предоставляет полный спектр информации и обучения. Дальше Вам решать, подходит эта сфера или нет. Чем крупнее становится компания, тем больше бюрократии и ограничений.

Отличный коллектив, всегда придут на помощь. За время работы прокачала силы в нужном направлении и есть куда дальше расти. Так же развился навык работы в многозадачности и планировании времени. Приятно работать в компании прогрессивных, умных и позитивных людей. Рада, что являюсь частью коллектива «ЭТАЖИ»! Возможно позже мне что то придет в голову по улучшению процесса, но на данном этапе затрудняюсь ответить.

Мне нравится, когда работодатель ценит своих сотрудников, обеспечивает хорошие условия труда и поддерживает профессиональное развитие. Также важно, что компания была социально ответственной и заботилась о своем вкладе в общество. Улучшения ситуации может быть внедрение программы обучения и развития для сотрудников. Это позволит повысить профессиональные навыки и компетенции персонала, что в свою очередь способствует повышению уровня мотивации и удовлетворенности работой. Также важно создать более прозрачные критерии оценки результатов работы и возможности карьерного роста, чтобы сотрудники чувствовали, что их усилия оцениваются и вознаграждаются.