Отзывы сотрудников о компании MPSTATS
Менеджер маркетплейсов
Менеджер маркетплейсов
Лучший коллектив за всю мою жизнь, каждый прийдет на помощь.
Справедливый и крутой руководитель)
Когда я уходила, мне было очень плохо(( но я просто поняла, что готова работать на себя, компанию очень люблю и думаю, что мы еще не один раз будем сотрудничать)
Менеджер маркетплейсов
Аккаунт-менеджер по работе с маркетплейсами
CRM-маркетолог
2. Уровень ЗП. Этот вопрос всегда для всех неоднозначный. Но устраиваясь в MPSTATS, я не чувствовал, что я должен продать свои навыки заведомо подороже, чтобы получать достаточно. Тут объективно тебя и твои навыки оценивают справедливо и по достоинству.
3. Офис и атмосфера. Просто есть всё что тебе нужно и даже больше. Современный ремонт, кофе, сникерсы, веранда, психологические тренинги и обучения. Чего-то не хватает для работы? Скажи об этом и у тебя это будет.
4. Режим работы. Тебе важно быть в офисе? Будь в офисе. Ближе гибрид? Держи гибрид. Ты затворник или из другого города и тебе нужна удалёнка? Что ж, будет тебе удалёнка. Главное результат, а место где тебе комфортнее его достигать на твоё усмотрение. По крайней мере так в маркетинге!
2. Честно сложно писать про недостатки, потому что в моём случае это в большей степени придирки. Но опять-таки для тех, для кого это важно, на данный момент в компании нет ДМС. Для меня это не является существенным критерием, поэтому и к откровенным минусам отнести не могу.
CRM-маркетолог
2. Уровень ЗП. Этот вопрос всегда для всех неоднозначный. Но устраиваясь в MPSTATS, я не чувствовал, что я должен продать свои навыки заведомо подороже, чтобы получать достаточно. Тут объективно тебя и твои навыки оценивают справедливо и по достоинству.
3. Офис и атмосфера. Просто есть всё что тебе нужно и даже больше. Современный ремонт, кофе, сникерсы, веранда, психологические тренинги и обучения. Чего-то не хватает для работы? Скажи об этом и у тебя это будет.
4. Режим работы. Тебе важно быть в офисе? Будь в офисе. Ближе гибрид? Держи гибрид. Ты затворник или из другого города и тебе нужна удалёнка? Что ж, будет тебе удалёнка. Главное результат, а место где тебе комфортнее его достигать на твоё усмотрение. По крайней мере так в маркетинге!
2. Честно сложно писать про недостатки, потому что в моём случае это в большей степени придирки. Но опять-таки для тех, для кого это важно, на данный момент в компании нет ДМС. Для меня это не является существенным критерием, поэтому и к откровенным минусам отнести не могу.
Маркетолог
Digital-маркетолог
Marketing analyst
Гибкий подход к работе: есть возможность работать в гибридном формате, в офисе или полностью на удаленке, что говорит о правильном подходе к контролю за работой и доверии к сотрудникам.
Для работы в офисе выдают новую технику для работы, комфортное кресло, рабочее место, если что-то требуется, то докупают. На кухне за счет компании конфетки, фрукты, печеньки, чай. Там же стоит кресло Yamaguchi.
Полностью белая з/п, оплачиваемый обед в конце каждой недели, корпоративные активности на праздники, классный HR-отдел, возможность компенсации абонемента (50%) на фитнес, который находится в этом же здании.
Подытоживая все очень круто, идешь на работу с улыбкой и предвкушении сделать что-то классное! Респект.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании MPSTATS
Рекомендуют ли сотрудники компанию MPSTATS для трудоустройства?
96.6% сотрудников рекомендуют компанию MPSTATS для трудоустройства, на основании 116 оценок.
Какая оплата труда в компании MPSTATS?
Сотрудники компании MPSTATS оценивают оплату труда на 4.7 из 5, на основании 116 оценок.
Как сотрудники MPSTATS оценивают руководство компании?
Сотрудники компании MPSTATS оценивают работу руководства на 4.8 из 5, на основании 116 оценок.
Как сотрудники MPSTATS оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании MPSTATS оценивают возможности карьерного роста на 4.8 из 5, на основании 116 оценок.
О нас
Каждый день мы работаем над созданием лучшего продукта для пользователей и лучших рабочих мест для сотрудников.
MPSTATS — лидирующий сервис аналитики маркетплейсов Wildberries и Ozon, который полезен как новичкам, так и продвинутым селлерам с многомиллионными оборотами. Наш сервис помогает анализировать товары и продавцов, выводить карточку в ТОП, эффективно управлять своим бизнесом и масштабировать его. На сегодняшний день на наши данные опираются такие компании, как: Melon Fashion Group c миллиардными оборотами, Loreal, Mixit, Lego, Splat, Henderson и многие другие.
Наш сервис помогает быть эффективнее, сохранять время сотрудников, быстро выводить в удобные таблицы и графики данные, необходимые для принятия решений.
Наши ценности
- Вовлеченность - нам интересны люди с горящими глазами неравнодушные к происходящему, заинтересованные в принимаемых решениях и планах, предлагающие свои идеи и решения;
- Честность/ Доверие/ Открытость - открыто обсуждаем идеи и проблемы. Выполняем свои обязательства. Искренние по отношению к другим и себе в своих словах и действиях;
- Уважение - относимся с признанием к самим себе, клиентам, коллегам, партнерам, труду и времени;
- Целостность - в нашей компании любой сотрудник может быть собой. Мы доверяем экспертизе наших людей и предоставляем свободу в выборе задач, подхода и решения;
- Работа в кайф - у нас каждый занимается любимым делом и имеет все возможности для реализации своего призвания;
- Требовательность/ Ответственность - берем ответственность за выполнение (и невыполнение) своих решений и планов. Спрашиваем с себя и друг с друга за достижение общего результата;
- Самостоятельность - мы сознательны и инициативны в своем поведении и поиске способов достижения цели. Нас не надо заставлять и уговаривать делать свою работу самым лучшим образом;
- Самосовершенствование - каждый из нас профессионал своего дела. Мы убеждены, что нам есть чему учиться, и поэтому каждый день мы ищем способы сделать нашу работу еще лучше. Ошибайся быстрее. Ошибки воспринимаются как возможность для развития;
- Амбициозность - задаем высокий уровень стандартов к себе и общим результатам. Смелые и дерзкие, мы бросаем вызов - Быть лучшей компанией на рынке!;
- Юмор - создаем веселую и необычную атмосферу;
- Человечность - относимся к людям с любовью и уважением, не причиняем зла, действуем по принципу сотрудничества и взаимопомощи. С добротой и заботой относимся к друг другу, клиентам и партнерам;
- Благодарность – мы признательны за сделанное добро, ценим и отмечаем индивидуальный вклад каждого участника нашей команды. Поощряем себя и друг друга за достижение общего результата;
- Единство и командный дух - каждый из нас нацелен на общие цели, результативен на своем месте, служит миссии компании, разделяет ценности и принципы.
Мы находимся
В Санкт-Петербурге, 10 минут от метро Академическая/ Гражданский проспект. Офис находится в современном бизнес-центре NOVA ARENA. В нашем просторном и комфортном офисе светло и тепло, есть чай, кофе, фрукты и перекусы. Большое количество заведений в радиусе ходьбы 1 — 10 минут для обеда на любой вкус и чек.
Для тебя
Мы предоставляем обучение, профессиональное и личностное развитие. Ежедневно проходят утренние школы, на которых мы обучаемся и прокачиваем свои знания и навыки. С каждым сотрудником проходят регулярные встречи с разбором фактических результатов. А также индивидуальные коуч- сессии для повышения своей эффективности.
Информация о MPSTATS
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Сайт: http://mpstats.io
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет