Отзывы сотрудников о компании Смагина Александра Владимировна
Электрогазосваршик
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Рекрутер
Рекрутер
Рекрутер
2. Удаленный график работы;
3. Мероприятия.
2. Отношение к сотрудникам;
3. Четкость, грамотность и благодарность;
4. Ежедневный негатив;
5. Высокомерие со стороны руководства.
Ответ представителя компании
Рекрутер
Упаковщик мебели
Есть определенный план (количество продукции в тоннах) на месяц, который необходимо выполнить.
2. График работы 3/3 или 5/2. Время на отдых: 2 перекура по 15 минут и обед 45 минут. Все остальное время , как минимум 11 часов на ногах.
3.В цеху очень шумно (работает вентиляция, ЧПУ станки) - от этого голова начинает гудеть. А отдыхать по Вашему желанию в рабочее время Вам никто не даст.
4. Очень физически тяжёлый труд. Негативно сказывается на самочувствие. Низкая зарплата. Ее нужно увеличить минимум вдвое.
Рекрутер
- можно вырасти до руководителя отдела
- можно участвовать в сторонних проектах (в наставничестве, в продвижении и т.д.)
- есть все ресурсы для поиска кандидатов(базы, площадки, связь и т.д.)
Рекрутер
Ресурсы для выполнения задач есть, это самое главное.
Рекрутер
Менеджер по подбору персонала
Ресечер
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Смагина Александра Владимировна
Рекомендуют ли сотрудники компанию Смагина Александра Владимировна для трудоустройства?
76.9% сотрудников рекомендуют компанию Смагина Александра Владимировна для трудоустройства, на основании 13 оценок.
Какая оплата труда в компании Смагина Александра Владимировна?
Сотрудники компании Смагина Александра Владимировна оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 13 оценок.
Как сотрудники Смагина Александра Владимировна оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Смагина Александра Владимировна оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 13 оценок.
Как сотрудники Смагина Александра Владимировна оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Смагина Александра Владимировна оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 13 оценок.
Центр HR решений Александры Смагиной - это надежный hr-партнер для бизнеса и соискателей.
Мы не просто закрываем вакансии, мы помогаем создавать эффективную среду для развития бизнеса и работы каждого кандидата на вакантные должности, которые берем в работу.
Мы дорожим своей репутацией и предлагаем работу только в надежных компаниях Иркутска, Иркутской области и других регионах России.
Мы ценим своё и Ваше время, открыты к удобному для вас способу коммуникаций.
Мы всегда учитываем интересы двух сторон, исключаем скрытые факторы и гарантируем для соискателя безопасность, для работодателя - оптимальные сроки, качество и персональный подход в формировании вашей лучшей команды!
Почему предприниматели работают с нами:
1. Время - наша ключевая ценность. Мы берем все вопросы по подбору нужного кандидата под конкретную функцию на себя под ключ, а вы занимаетесь развитием вашего бизнеса. Включаетесь только в знакомство с релевантными кандидатами финалистами и делаете выбор.
2. Первый релевантный кандидат появляется в вашем офисе через 48 часов после подписания договора.
3. Даём гарантию бесплатной замены кандидата до 3х месяцев.
4. Мы географически мобильны и закрываем вакансии по всей России.
5. Мы не скованы узкой специализацией и 17 летний опыт работы в направлении HR широкого спектра бизнес направлений, позволяет давать качественный результат для любой сферы и вакантной должности.
Почему соискатели нам доверяют:
1. Мы работаем только с надежными компаниями и ручаемся за честные условия работы и стабильность.
2. Мы даем оперативную обратную связь.
3. Мы даем бесплатные рекомендации по карьерному продвижению, обнаружив у вас потенциал уже на этапе собеседования. Почему рекрутеры работают с нами:
- Мы предлагаем разный формат взаимодействия: в Иркутске в офисе (гибридный график, полный день), удаленная работа из других городов.
- Мы берем на себя риски, вознаграждение за закрытые вакансии поступает рекрутерам вне зависимости от действий заказчиков.
- Мы предлагаем прозрачную систему вознаграждения: все расчеты по оплате предоставляем сотрудникам в обязательном порядке.
- Мы за развитие! Обучение проходит на постоянной основе, новички в обязательном порядке проходят этап внутренней адаптации и обучения нашим корпоративным регламентам.
- В нашей компании возможен стремительный карьерный рост и развитие в любых, интересных вам направлениях.
- Мы формируем экологичную, поддерживающую корпоративную культуру. Наши партнеры разделяют единые ценности компании: развитие, ответственность, сервисный подход, нацеленность на результат, ценность людей.
Информация о Смагина Александра Владимировна
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Образовательные учреждения Финансовый сектор Услуги для бизнеса