Отзывы сотрудников о компании Арлайт РУС

Очень рада, что в свое время попала в компанию Арлайт РУС, для себя выделила:
1. С первых дней работы чувствовались открытость и внимание руководства к каждому сотруднику.
2. Коллектив компании из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи.
3. Достойная оплата труда.
4. Возможность получить дополнительное обучение, которое связано с непосредственной работой, в рамках компании.
5. Интересные и запоминающиеся корпоративы. Возможно выделить больше места для отдыха в офисе. ДМС для сотрудников.

Управление компанией достаточно гибкое, бюрократизм почти минимален. Компания действительно заинтересована в повышение качества продаваемых продуктов, инвестирует как в техническое оснащение своих подразделений, так и в обучение сотрудников.
Коллектив дружный, доброжелательный.
Корпоративы, тим-билдинги наверное одни из лучших в моей практике, а меня большой опыт работы в зарубежных компаниях и есть с чем сравнивать. Улучшить прозрачность работы подразделений, иногда одно подразделение не имеет информации о проблемах, проектах, над которыми работает другое подразделение, а бывает так, что задачи похожи, другое подразделение может иметь готовое решение, которое было выработано по работе в других проектах, задачах.

Отличное место работы, дружный коллектив, отзывчивое и лояльное руководство.
Отсутствие дресс-кода Коммуникацию между сотрудниками

Работа без лишнего напряга. Но бывают разные руководители.
Адекватная работа отдела кадров, отличная работа АХО. Корпораты, фрукты, кофе, чай. Все время пытаются что то улучшать. Всегда движутся вперед. Вам не придется собирать стулья себе и организовывать рабочее пространство. Все на высшем уровне Дорогу от дома до работы.
Улучшать себя в работе.

Проработал в компании уже около 4 лет и могу с уверенностью сказать что меня все устраивает. Отличные условия труда и хорошее взаимодействие с руководителями. Руководитель всегда войдет в твое положение и поможет найти выход из любой проблемной ситуации.
Все коллеги доброжелательные, и веселые. А также отличные наставники, обучат всем основам работы и передадут свои знания.
На работу хожу без слез, а это уже многое значит!
Еще нас постоянно подкармливают яблоками, нектаринами, бананами и мандаринами. На каждый праздник происходят веселые корпоративы и мероприятия. Платят очень даже хорошо, всегда вовремя. Но, как говорится, денег много не бывает.

Руководство компании очень хорошо относиться к своим сотрудникам.
Очень комфортные офисы, каждый понедельник привозят свежие фрукты для сотрудников, в наличии всегда есть чай и кофе.
Заработная плата всегда приходит во время, без каких-либо задержек.
В компании есть корпоративная жизнь, есть возможность научиться чему-то новому.
Есть возможность карьерного роста. Было бы здорово, если для сотрудников предполагался ДМС, возможно не сразу, а например, по истечении полугода или года работы в компании.

Хорошая компания.
Высокая ЗП, недалеко от дома, есть удобная кухня и все необходимое. Дисциплинированность, ответственность и равное ко всем отношение.

Возможность горизонтального и вертикального развития.
За 7 лет работы в компании вырос с должности инженера до руководителя департамента.
Компания ориентирована на постоянное развитие: развитие собственного производства, продуктовых направлений, повышение квалификации сотрудников, развитие современной лабораторной базы, постоянное развитие инженерного потенциала.
Корпоративные мероприятия проходят на очень высоком уровне: это и отдельные корпоративные мероприятия департаментов, корпоратив в честь дня рождения компании, Новогодний корпоратив.
Отличный психологический климат в компании! Для себя считаю, что в этой компании все хорошо! На мой взгляд, улучшать нечего.

Стабильность, выполнение задач и обязательств В целом все устраивает, я бы даже сказала, что все улучшения приходят со временем сами

Свобода в выборе рабочего графика, теплая атмосфера в коллективе,поддержка коллег Возможность брать раз в месяц регламентированное количество часов для пропуска по личным делам ,с сохранением зарплаты

Надежная компания, более 27 лет, множество различных отделов. Возможность развиваться и расти в профессиональном плане. Потрясающее руководство компании! Благодаря которому компания справились с множеством кризисом и продолжает уверенно расти! Компания белая и заботится о сотрудниках, оплата труда всегда вовремя! Межотдельные коммуникации могли бы быть лучше. Наличие гибридного графика. И более высокий уровень оплаты труда.

Лояльное руководство. Руководители всегда открыты для общения, готовы выслушать любые вопросы и предложения. Есть реальная возможность прокачать навыки и вырасти профессионально (курсы английского , мастер-классы по ораторскому мастерству, профильное обучение ). Зарплату платят всегда вовремя. Различные тимбилдинговые активности и корпоративы. Ну и хотелось бы отметить , что в коллективе царит доброжелательная атмосфера, коллеги мне достались классные ) Автоматизировать некоторые процессы. Рассмотреть возможность гибридного графика работы.

Возможность развиваться и работать на благо компании. Прекрасный коллектив и отношение руководства к сотрудникам. Достойная зарплата и условия труда. Хочется пожелать компании развиваться и расти дальше в профессиональном плане. Улучшать можно только заработную плату

Дружественный коллектив, хорошее отношение к работникам, также есть возможность карьерного роста) Было бы неплохо сделать гибкий график работы. Со всем остальным все хорошо

Своевременная выплата зарплаты.
Больше ничего положительного, рад тому, что ушёл оттуда. Бесцельно потраченное время Отношение к сотрудникам со стороны руководства

Надёжный работодатель с 25 летней историей успешного развития и амбициозными планами роста. Высокий рейтинг на рынке. Достойная зарплата. Дружелюбный коллектив. Система наставничества. Сильная защита своих данных, полное импортозамещение. Хорошие комфортабельные офисы в Москве. Применение гибридного формата работы.

В компании созданы все условия для работы, стабильная зарплата, отличный коллектив и адекватное руководство. Большое внимание компания уделяет корпоративам и развитию сотрудников. Где необходимо увеличить количество сотрудников. Больше не к чему придраться.

Система премий, отношение начальства к сотрудникам. Организация отдыха и корпоративов Повысить оклад. Все остальное супер