Найдено: 3 из 154 отзывов
Заведующий производством
Очистить фильтры
Ресторанный Холдинг Тигрус: отзывы о работе на должности Заведующий производством
Оценка компании
3,4
Хорошо
3 отзыва
1
1
1
0
85%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Заведующий производством
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Нравится в компании много всего, это и ценности и цели и политика компании, а особенно развитие своих сотрудников
Что можно улучшить?
Меня всё устраивает. На этой компании комфортно для меня по этому я долго работаю
Ответ представителя компании
Июль 2024
Добрый день.Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это важно!
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Преимущества и льготы
Заведующий производством
Москва,
июнь 2024
Что нравится?
Открытость, межличностные отношения, стремление к развитию и улучшению
Что можно улучшить?
Коммуникация сотрудников, снять розовые очки, не подстраиваться под всех подряд
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Добрый день.Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это важно!
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Преимущества и льготы
Заведующий производством
Москва,
июнь 2022
Что нравится?
Уступки в плане графика , оплачиваемый отпуск , оплачиваемый больничный , есть свой кладовщик почти на каждом предприятии , для управленческого персонала есть стафкарты (для питания и кофе )
Что можно улучшить?
Не должен иметь своего мнения , обещаных премий по итогу не получаешь ( даже если выполнил план) , руководство оценивает сотрудника по 5 бальной шкале предвзято , сотрудники выслуживаются перед офисом , Нужно быть готовым к физическим нагрузкам , вроде работы грузчиком , даже если ты женщина .
Ответ представителя компании
Июнь 2022
Уважаемая Рита, здравствуйте.Мы с коллегами проработали вашу обратную связь. Нам очень жаль, что работа в нашей компании у вас вызвала негативные эмоции, но позвольте вам также напомнить, что:
- Наши руководители, включая Бренд-Шефа, Территориального Шеф-повара и, вашего непосредственного руководителя, Шеф-повара ресторана, регулярно предоставляли вам обратную связь по качеству вашей работы. Постоянно и регулярно вас корректировали, но, к сожалению, у вас всегда был иной взгляд на их слова. В компании есть определенные правила работы и система работы, которые нельзя нарушать, иначе качество будет страдать.
- Редкие физические нагрузки безусловно есть в работе, это специфика данной профессии. Вы всегда могли попросить помощи у своих коллег.
- Рита, также хотим напомнить, что есть условия, при которых выплачиваются бонусы. Выполнение плана, это не основной критерий. Бонусная программа крайне проста и прозрачна, целевые показатели необходимо выполнять.
- Также мы совершенно не согласны с вашим утверждением про "выслуживаться перед офисом". В нашей компании все руководители открыты к обратной связи, можно лично поговорить, можно связаться по телефону, можно написать на электронную почту. Ваша задача была - качественно и позитивно управлять бизнес-процессами на кухне в ресторане, выслуживаться ни перед кем вам не нужно было.
Мы очень надеемся, что вы сможете найти себе именно то место работы, где вам будет комфортно работать.
Желаем вам удачи в поисках работы
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Ресторанный Холдинг Тигрус
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг